Lønnsoppgjøret i Posten er ferdig
Posten og Postkom er enige om lønnsoppgjøret.
– God sosial profil, konkluderer forhandlingsleder Gerd Øiahals.
ENIGE: Gerd Øiahals ledet forhandlingene med POsten Norge AS på vegne av Postkom.
Morten Hansen
anders@lomedia.no
Onsdag ble det klart at Posten Norge AS og Postkom har sluttført B-delsforhandlingene, som bare gjelder Posten.
• De på lønnstrinn 1 til 56 på Postens lønnstabell, får 8900 kroner i tillegg fra 1. april i år.
• De som er på lønnstrinnene over, får et tillegg på 1,7 prosent.
– Vi er fornøyd med resultatet som har en god sosial profil og gjenspeiler bedriftens økonomiske evne. I tillegg til rene lønnstillegg, har vi forbedret pensjonsinnskuddet. Dette er i tråd med medlemmenes prioriteringer, sier forhandlingsleder Gerd Øiahals.
Tillegget for å jobbe på søndager mellom 06.00 og 21.00 økes med fire kroner, til 50 kroner i timen.
Det blir satt av 3 millioner kroner i en justerings-/normeringspott.
Innskudssatsene i pensjonsordninga økes også, til 5,4 prosent mellom 0G og 7,1G, og 21 prosent mellom 7,1G og 12G.
I tillegg endres flere punkt i overenskomsten, blant annet på opplæring, lønnsansiennitet, velferdspermisjon og lønnspolitikk.
Det skal dessuten settes ned utvalg som skal se på seniorpolitikken i Posten.
Resultatet sendes etter hvert ut til uravstemming.
Spekter-oppgjøret
A-delen gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del).
I B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3).
Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling.
I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.
Flere saker
Spekter-oppgjøret
A-delen gjelder for samtlige virksomheter i Spekter. A-delsforhandlingene danner grunnlaget for tarifforhandlinger på hver enkelt overenskomst (B-del).
I B-delen regulerer lønns- og arbeidsvilkår i den enkelte virksomhet. Deretter går oppgjøret tilbake til LO Stat og Spekter (Fase 3).
Kommer ikke partene til enighet går lønnsoppgjøret til mekling.
I helseforetakene gjennomføres en egen landsomfattende forhandlingsrunde kalt A2.
