NTL-tillitsvalgte saumfarer forslaget til ny tjenestemannslov
NTL-tillitsvalgte går grundig til verks når de nå skal gi sine innspill til regjeringens forslag til ny lov for de statsansatte.
STERKT ENGASJEMENT: NTL-tillitsvalgte frykter en svekket tjenestemannslov.
Nina Hanssen
nina.hanssen@lomedia.no
NTL satte fredag i gang sin høringsprosess til de foreslåtte endringene i tjenestemannsloven. Alle landsforeninger og foreninger var invitert til møte som også hadde videokonferansemuligheter.
På møtet deltok NTL-tillitsvalgte fra ulike virksomheter i staten i tillegg deltok representer fra andre forbund i LO Stat (Fagforbundet, NFF, FO og IE). Høringssvaret skal leveres til departementet før 1. juli i år.
• Les også: Ti ting du bør vite om tjenestemannsloven
Lovspeil
NTL hadde forberedt et lovspeil for at organisasjonen lettere skulle kunne sette seg inn i dagens lovtekst, forslaget fra Tjenestemannslovutvalget og departementets forslag. Og det ble åpnet for diskusjon under hver punkt.
NTLs første nestleder Kjersti Barsok er glad for at så mange engasjerte tillitsvalgte kom for å gå igjennom lovforslaget.
Tjenestemannsloven er særlig viktig i en tid med mange omstillinger, nedbemanninger og desentralisering i staten, sier hun.
Nestleder Kjersti Barsok
Nina Hanssen
Omstilingslov
– Tjenestemannsloven inneholder egne regler rundt blant annet tilsetting og oppsigelse i staten. Loven har bidratt til å sikre demokratiske verdier som politisk ansvar, åpenhet, innsyn og ytringsfrihet, samtidig som den har bidratt til at omstillinger i staten kan skje på en god måte. Vi må vurdere lovforslaget i lys av dette og at loven skal ivareta alle hensyn til en myndighetsutøvende forvaltning. Det er helt avgjørende at vi har en egen lov for å sikre dette, sier Barsok.
– Arbeidet med lovverket er komplisert, men vi håper at dette møtet og lovspeilet kan bidra til å gjøre det enklere å jobbe med høringen i organisasjonsleddene. Det er et ganske stort sprik mellom det utvalget foreslo og det regjeringen nå har kommet med, så her gjelder det å være oppmerksomme på hver formulering, sier hun.
Strid om midlertidige
– Se bare på hva som har skjedd i paragrafen om midlertidig tilsetting som vi i NTL har vært spesielt opptatt av, sier hun og peker på blekka som forbundet har laget.
Det var meningen at dette skulle strammes inn, men det har ikke skjedd ifølge Barsok.
• (18.12.2015:) Nå skal det bli mindre midlertidighet i staten
Tjenestemannslovutvalgets forslag ville ha bidratt til en helt nødvendig innstramming på dette området og Barsok mener det er spesielt at departementet nå foreslår noe annet enn utvalget.
– Nå håper vi det blir gode prosesser i organisasjonsleddene våre som fører til mange høringssvar inn til oss. Dette er en viktig sak, ikke bare for oss i NTL, men for alle som er opptatt av en god forvaltning, avslutter Barsok.
Trenger godt verktøy i utenriksdepartementet
En av dem som var tilstede på møtet i NTL om endringene i tjenestemannsloven, var Marit Johanne Bjerke som er nestleder i NTL UD.
– UD er en stor arbeidsplass med 1500 ansatte, hvorav 700 er organiserte i NTL. Vi er en spesiell arbeidsplass med mye rotasjon av folk der mange av våre flytter hvert 3.år. For meg var det viktig å lære mer om hva disse endringene vil bety, sier Bjerke, som har vært i UD siden 1999.
Marit Bjerke
Nina Hanssen
– Vi bruker jo tjenestemannsloven aktivt og mener dette er et viktig verktøy i endringsprosesser og i ansettelsesprosesser. Selv om hun ikke ennå har finlest endringsforslagene, så mener hun det tyder på at departementet ønsker å svekke dagens lovverk.
Tjenestemannsloven
En lov om statens tjenestemenn av 4. mars 1983.
Inneholder blant annet regler om offentlig kunngjøring av ledige stillinger, og om tilsetting, tilsettings- og innstillingsråd.
Gir også nærmere regler om oppsigelse og avskjed, og om suspensjon og ordensstraffer.
Fylkeskommunale og kommunale ansettelsesforhold reguleres normalt av arbeidsmiljøloven
Utvalget
Ble ledet av advokat og partner i Arntzen de Besche, Ingeborg Moen Borgerud
De øvrige representantene i utvalget er:
Avdelingsdirektør Kirsten Agerup i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
Administrasjonsdirektør Stig Hauge Bendiksen i Konkurransetilsynet
Organisasjonsdirektør Jan Kato Fremstad i Miljødirektoratet
HR-direktør Katrine Storeheier hos Fylkesmannen i Troms
Sekretær Randi Stensaker fra LO Stat
Assisterende forhandlingssjef Joakim Solhaug fra Akademikerne
Advokat og fagsjef Henrik Dahle fra UNIO
Juridisk rådgiver Daniel Furió Fundingsrud fra YS Stat
Avdelingsdirektør Mona Næss i Arbeids- og sosialdepartementet
Underdirektør Erling Thormod Narum i Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Flere saker
Tjenestemannsloven
En lov om statens tjenestemenn av 4. mars 1983.
Inneholder blant annet regler om offentlig kunngjøring av ledige stillinger, og om tilsetting, tilsettings- og innstillingsråd.
Gir også nærmere regler om oppsigelse og avskjed, og om suspensjon og ordensstraffer.
Fylkeskommunale og kommunale ansettelsesforhold reguleres normalt av arbeidsmiljøloven
Utvalget
Ble ledet av advokat og partner i Arntzen de Besche, Ingeborg Moen Borgerud
De øvrige representantene i utvalget er:
Avdelingsdirektør Kirsten Agerup i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
Administrasjonsdirektør Stig Hauge Bendiksen i Konkurransetilsynet
Organisasjonsdirektør Jan Kato Fremstad i Miljødirektoratet
HR-direktør Katrine Storeheier hos Fylkesmannen i Troms
Sekretær Randi Stensaker fra LO Stat
Assisterende forhandlingssjef Joakim Solhaug fra Akademikerne
Advokat og fagsjef Henrik Dahle fra UNIO
Juridisk rådgiver Daniel Furió Fundingsrud fra YS Stat
Avdelingsdirektør Mona Næss i Arbeids- og sosialdepartementet
Underdirektør Erling Thormod Narum i Kommunal- og moderniseringsdepartementet