NTB/Anders Hauge-Eltvik

Vedtakene fra de tre hovedorganisasjonene ble overlevert arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) onsdag.

Partene i offentlig sektor kom til enighet om en ny pensjonsordning for 800.000 offentlig ansatte i starten av mars. Siden har en rekke forbund avholdt uravstemninger om resultatet. Motstanden mot avtalen har vært stor i deler av medlemsmassen.

• Slik er forslaget til ny pensjonsordning i offentlig sektor

Forbundene tilknyttet den fjerde sammenslutningen, Akademikerne, vil ta stilling til avtalen i løpet av juni. Der avholdes det ikke uravstemninger.

Den nye pensjonsordningen innføres fra 2020 for ansatte som er født i 1963 og senere. Ansatte født før 1963 beholder dagens pensjonsordning.

– God og solidarisk tjenestepensjon

89 prosent av LO-medlemmene som avga stemme stemte «ja». LO-nestleder Peggy Hessen Følsvik sier i en pressemelding at hun er fornøyd med resultatet:

– Jeg er glad for at så mange av LOs medlemmer stemte ja i uravstemningen om offentlig tjenestepensjon. Det betyr at vi har fått en avtale som medlemmene er fornøyd med, og som sikrer oss en god og solidarisk tjenestepensjon i offentlig sektor, sier LOs første nestleder, Peggy Hessen Følsvik, om resultatet av uravstemningen.

Alle de 13 forbundene i Unio har stemt ja, og YS melder om et «overveldende ja» fra de medlemmene som har stemt.

– Medlemmene har nå gitt tilslutning til at offentlig sektor får en god og bærekraftig pensjonsordning som sikrer både de yngste og eldste medlemmene, sier Hessen Følsvik.

LO Stat: Mer jobb gjenstår

LO Stat-leder Egil André Aas er også fornøyd, men peker på at det er mer arbeid som gjenstår:

– Vi får nå en pensjonsordning i offentlig sektor som er helhetlig og som tar hensyn til også de yngste aldersgruppene. Vi hadde ikke gjort jobben vår som tillitsvalgte om vi ikke hadde fått på plass dette nå, sier han i en pressemelding.

Han peker på levealdersjusteringa som noe man må jobbe med politisk:

– De som har kritisert forslaget, har pekt på at levealdersjusteringen fortsatt biter hardt. Det er jeg ikke uenig i. Men å fjerne denne ordningen er dessverre ikke realistisk. Det vi imidlertid kan gjøre, er å jobbe politisk for å få gjort endringer, noe vi må gå i gang med umiddelbart, sier han.

Pensjonsopptjening, særaldersgrenser og uførepensjoner er andre områder som skal jobbes mer med:

– Vi har også en jobb å gjøre når det gjelder hva som skal være opptjeningsgrunnlag. Der er vi ikke enig med vår motpart. Og så kommer også detaljene knytta til ordningene med særaldersgrenser og uførepensjon opp på et senere tidspunkt. Dette er områder vi må holde trykk på, sier Aas.

Han gjentar at han er veldig godt fornøyd med ordningen arbeidstakerorgansiasjonene har forhandlet frem:

– Jeg er stolt over hva vi oppnådde i forhandlingene, og jeg hadde ingen problemer med å anbefale det overfor medlemmene. Vi har brukt mye tid og energi på å forklare avtalen til medlemmene, og nå har de sagt ja. Det gleder meg. Mitt poeng er at punktum ikke er satt. Vi har fortsatt en jobb å gjøre, sier han.

Klart flertall

I kommunesektoren var oppslutningen 35,1 prosent, og 92,6 prosent av disse stemte ja. I LO Stat var valgdeltagelsen på 41,1 prosent, og her stemte 80,7 prosent ja.

Leder Mette Nord i Fagforbundet uttaler følgende:

– Det er klart vi er glade for at medlemmene var enige med oss om at vi har fått fram en ny avtale som er klart bedre enn den vi gradvis vil forlate, sier Nord.

NTL-leder John Leirvaag er også glad for resultatet:

– Vi er nå glade for at et klart flertall av medlemmene har gitt sin tilslutning til den nye pensjonsordningen, og dermed følger den enstemmige anbefalingen fra LO Stats forhandlingsutvalg sier NTL-leder John Leirvaag.

Leder Rita Bråten i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund ser nå mot utforming av framtidens særaldersgrenser.

– NFF er fornøyd med at det ble «ja» i uravstemninga. Nå gjenstår bare drøftinger om særaldersgrenser som skal tas til høsten, sier hun.

Fornøyd statsråd

Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) har vært arbeidstakernes forhandlingsmotpart. Hun sier i en pressemelding at hun er fornøyd med resultatene i LO, YS og Unio, og at hun håper Akademikerne også sier ja i juni.

– Jeg er svært glad for at medlemmene i de tre organisasjonene har stemt ja til pensjonsavtalen. En ny pensjonsordning er helt nødvendig for å sikre offentlig ansatte et godt pensjonsnivå framover etter hvert som levealderen øker. Den nye ordningen gjør det lønnsomt å jobbe lenger og er god for både arbeidstakerne, arbeidsgiverne og samfunnet. Jeg håper at også Akademikerne lander på samme konklusjon som de tre andre arbeidstagerorganisasjonene. Dette er en avtale som er god for alle ansatte i offentlig sektor, sier Hauglie i en pressemelding.

• Fem spørsmål og svar om «slitertillegget» og ny offentlig tjenestepensjon