JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Krevende: - Våren lønnsoppgjør kommer til å bli spennende og krevende, sier leder i Arbeidsmandsforbundet Anita Johansen.

Krevende: - Våren lønnsoppgjør kommer til å bli spennende og krevende, sier leder i Arbeidsmandsforbundet Anita Johansen.

Øyvind Aukrust

Lønnsoppgjøret 2022

AFP må på plass så fort som mulig, mener Arbeidsmandsforbundet

Men trolig skjer det ikke før i 2024.



11.02.2022
12:56
11.02.2022 13:02

ane.borrud@lomedia.no 

Forbundsstyret i Arbeidsmandsforbundet går for forbundsvist oppgjør. Men «mener sterkt at en ny AFP-ordning må på plass snarest mulig slik at hullene i ordningen tettes, og at den ivaretar de ordningen er ment å skulle ivareta».

– Det blir ikke samordna oppgjør med AFP som hovedsak i dette oppgjøret. Det er allerede klart. Derfor går vi for forbundsvist oppgjør, men med klart signal om at vi ønsker AFP på plass så snart som mulig, sier forbundsleder Anita Johansen.

– Den nye AFP-ordningen vil bli et løft

Forbundet har mange medlemmer som jobber i servicesektoren, og de aller fleste har en obligatorisk tjenesteordning (OTP) som ligger på lovens minimum. I tillegg er det mange som jobber i fysisk krevende yrker, og som ikke klarer å jobbe til de når pensjonsalderen. 

– AFP er ekstremt viktig for våre grupper, slår Johansen fast. 

AFP står for avtalefestet pensjon, og er en pensjonsordning som bedrifter med tariffavtale har. 

Johansen peker på at i dag har det ikke så mye å si for de unge om bedriften de jobber i har AFP eller ei. 

– De har ingen garanti for at de jobber hos en AFP-bedrift den dagen de fyller 62 år, og de får ikke nødvendigvis med seg de årene de har jobbet i en bedrift med AFP.

I dagens ordning er det sånn at du må jobbe i en AFP-bedrift den dagen du fyller 62 år, og det må du ha gjort de siste syv av ni år. Hvor du jobba før du ble 53 år, har ingenting å si. Du kan jobbe i en AFP-bedrift fra du er 20 til du er 50 år, uten å få AFP. 

– Vi må få tettet de hullene. Alle må få utbetalt AFP etter hvor mange år de har jobba i en AFP-bedrift, mener forbundslederen. 

Hun mener en slik endring i AFP-ordningen også vil gjøre det gjevere for de unge å jobbe i en bedrift med AFP-ordning, og at det kommer til å bli et mye større fokus på å få på plass tariffavtaler. 

– Den nye AFP-ordningen vil bli et løft for det organiserte arbeidslivet, mener Johansen.  

Sannsynligvis i 2024

Det er hovedoppgjør annethvert år. Hovedoppgjør kan enten være forbundsvist, det vil si at alle forbund forhandler om endringer i alle tariffavtalene de har, eller det kan være samordna. Da forhandler LO på vegne av alle forbundene, om en stor reform arbeidstagerne ønsker å få gjennomført. 

Hvilken oppgjørsform LO går for i år avgjøres på LOs representantskap 22. februar. Men siden alle forbund som stemmer på representantskapet har vedtatt at de vil ha forbundsvise oppgjør, blir det det. 

– Forbundsstyret har vedtatt at den nye AFPen må på plass så snart som mulig. Det er jo en teoretisk sannsynlighet for at LO, NHO og regjeringen klarer å få på plass den nye AFP-ordningen før neste hovedoppgjør, men det er ikke sannsynlig, sier forbundsleder Johansen. 

«Så snart som mulig» betyr derfor i realiteten hovedoppgjøret om to år. 

– Dagens regjering har sagt at den vil bidra med penger til en ny AFP-ordning. Vi har ingen garanti for at vi har en regjering om fire år som sier det samme. I 2024 har vi i alle fall det samme stortingsflertallet som i dag. Derfor må AFP-ordningen tas da, konkluderer Johansen. 

Økt kjøpekraft

– Når det nå ikke blir samordna oppgjør, så får vi jo tatt de tingene i overenskomstene som er viktige for oss, sier Anita Johansen.

Andre uka i februar var alle tariffrådene samlet til en landsomfattende tariffkonferanse. Her har alle tariffrådene gått igjennom krav som klubber og avdelinger har sendt inn, og prioritert hva som er de viktigste kravene å få gjennom til våren.

– Økt kjøpekraft for alle er det viktigste kravet, konkluderer Johansen. 

Arbeidsmandsforbundet vil også at minstelønnssatsene heves, sånn at de i større grad gjenspeiler det reelle lønnsnivået innenfor hver overenskomst.

Dette er blant annet viktig i anlegg. Ifølge lov om offentlige anskaffelser skal offentlige byggherrer følge lønnsnivået i tariffavtalene. Men hvis minstelønnssatsene er mye lavere enn det anleggsarbeiderne i bedrifter med tariffavtaler får, kan bedrifter uten tariffavtale legge inn anbud basert på mye lavere lønninger enn det tariffbedriftene har.

Arbeidsmandsforbundet vil også at de med lavest lønn skal prioriteres i alle overenskomster, og at ubekvemstilleggene økes. 

– En tøff oppgave for frontfaget

Når det er forbundsvist oppgjør, er det alltid Fellesforbundet som forhandler først, i det såkalte frontfaget. Det Fellesforbundet blir enige om med Norsk Industri, setter normen for alle andre oppgjør. 

– Frontfaget får en kjempetøff oppgave i år. Det er krav om økt kjøpekraft, og en forventning om at redusert kjøpekraft de senere år skal tas igjen. Jeg tror ikke det er realistisk å ta igjen alt, men å kreve økt kjøpekraft i 2022 er helt rimelig. Resultatet må bli så bra at medlemmene i Fellesforbundet sier ja i en uravstemning. 

Frontfaget har frist på seg til 1. april om å bli enige. Klarer de ikke det, vil oppgjøret gå til mekling. Når frontfaget er ferdig, med eller uten streik, står alle andre forhandlinger for tur, også hos Arbeidsmandsforbundet. 

– Vårens oppgjør kommer til å bli spennende – og krevende, avslutter forbundsleder Anita Johansen. 

Forbundsstyrets vedtak:

Forbundsstyret mener sterkt at ny AFP-ordning må på plass snarest mulig slik at hullene i ordningen tettes, og at den ivaretar de ordningen er ment å skulle ivareta. På bakgrunn av pandemien og den aktuelle økonomiske situasjonen anbefaler allikevel forbundsstyret at forbundets representanter i LOs representantskap stemmer for et forbundsvist oppgjør, da denne oppgjørsformen best ivaretar medlemmenes prioriterte interesser. 

11.02.2022
12:56
11.02.2022 13:02



Mest lest

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

Nå er streikeuttaket klart. Se hele lista for hvor det blir streik fra 23. mai.

Nå er streikeuttaket klart. Se hele lista for hvor det blir streik fra 23. mai.

Erlend Angelo, Magasinet for fag

Her kan det bli elektrikerstreik fra 23. mai

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes

Kronikk

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Colourbox

«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»

Alf Ragnar Olsen

Oslo rammes først hvis det blir streik i staten

Debatt

Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.

Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.

Ole Palmstrøm

«Svar til Unio om lønn i staten»


Flere saker