Merete Holtan" />
VANT FRAM: Dumpersjåføren vant fram i tingretten og tilkjennes erstatning av Hæhre Entreprenør. Bedriften har ikke tatt stilling til om saken skal ankes eller ikke.

VANT FRAM: Dumpersjåføren vant fram i tingretten og tilkjennes erstatning av Hæhre Entreprenør. Bedriften har ikke tatt stilling til om saken skal ankes eller ikke.

Colourbox

Ugyldig oppsigelse

Dumpersjåfør fikk sparken og gikk til søksmål. Nå får han 450.000 kroner i erstatning

Bedriften mener sjåføren trosset beskjed om kjøreforbud. To dager senere mistet han jobben.



29.04.2022
06:00
05.05.2022 13:48

merete.holtan@lomedia.no

Nå har tingretten slått fast at det var bedriftens ansvar å sørge for at beskjeden om kjøreforbudet var mottatt.

Bakgrunnen strekker seg tilbake til mars 2021, da Hæhre Entreprenør var i gang med å grave fram en trasé for en ny vei på Sørlandet. Blant dem som fraktet steinmasser på anlegget var en dumpersjåfør som hadde vært ansatt i to år, og var tillitsvalgt på plassen.

Maskinføreren satt i det 30 tonn tunge kjøretøyet da en lærling spurte om han kunne kjøre ham over ei slette, så han kom dit han skulle på anlegget. Tidligere på dagen hadde det falt snø, og driftsleder hadde gitt en felles beskjed over radiosambandet om at ingen måtte kjøre over dette terrenget.

Denne beskjeden fikk ikke dumpersjåføren med seg, da han hadde dempet lyden på sambandet for å ta en telefonsamtale som tillitsvalgt. Til retten sier kollegaer at der er vanlig at de av og til skrur ned lyden på sambandet, og det går fram at minst en av de andre maskinførerne ikke hadde hørt beskjeden om kjøreforbudet denne dagen.

Fikk sparken to dager senere

Dumpersjåføren gjorde en bremsetest og startet å kjøre over sletta i tilpasset fart, men ble stoppet av driftsleder som satte bilen sin foran dumperen. Sjåføren forteller også at lederen skjelte ham ut over sambandet.

Dagen etter fikk maskinføreren totalt kjøreforbud av bedriften. To dager etter hendelsen ble han kalt inn til et drøftelsesmøte hvor han mottok oppsigelse.

I juni samme år stevnet dumpersjåføren saken inn for retten via Arbeidsmandsforbundet og ble representert av en LO-advokat. Sjåføren ville ikke ha jobben tilbake, men ba om erstatning for lønnstapet. Da saken kom opp for Ringerike, Asker og Bærum tingrett i januar i år, var det i hovedsak to spørsmål retten trengte å besvare:

Kunne maskinføreren bebreides for ikke å ha hørt kjøreforbudet? Og burde sjåføren vurdert og konkludert med at det uansett var uforsvarlig å kjøre over strekningen?

Får 450.000 i erstatning 

Tingretten konkluderer med at oppsigelsen ikke er saklig begrunnet, og skriver at dumpersjåføren har vunnet saken fullt ut.

Hæhre Entreprenør dømmes til å betale sjåføren en samlet erstatning på 450.000 kroner, pluss saksomkostninger.

390.000 av erstatningssummen skal dekke arbeidstakerens lønnstap, mens 60.000 gis i oppreisning for tort og svie.

Aktuelt: 17 verkstedansatte feiret fast jobb og 1,8 millioner i etterbetaling

Arbeidsgivers ansvar

I dommen fra slutten av mars slår retten enstemmig fast at det ikke er sannsynliggjort at dumpersjåføren hørte beskjeden over sambandet, og at han ikke kan bebreides for det.

Retten mener at arbeidsgiver burde sørget for å få en bekreftelse fra hver enkelt sjåfør på at kjøreforbudet var oppfattet, noe som også ble gjort etter at sjåførens kjøring ble stanset. Det i seg selv viser at driftslederne var usikre på om alle hadde fått med seg kjøreforbudet, mener retten.

Dommen slår videre fast at et snøfall i seg selv ikke kan tilsi at en maskinfører bør vurdere kjøring som uforsvarlig. Det står ikke uttrykkelig i Hæhres sikkerhetsregler at det ikke kan kjøres dumper på snø uten kjetting eller saltet underlag. Dessuten var terrenget på sletta så godt som flatt, og sjåføren foretok en bremsetest.

Ugyldig oppsigelse: Florentyna ble sagt opp etter koronakarantene. Ny dom gir renholderen jobben tilbake

Oppsigelsen «virker forhastet»

Dommen slår fast at det var kritikkverdig at maskinføreren lot en passasjer sitte på i dumperen, men at det ikke er tilstrekkelig til å begrunne en oppsigelse. Tingretten understreker at terskelen for å si opp en ansatt skal være høy, og mener det burde være mer nærliggende å reagere med en advarsel på dumpersjåførens kjøring den aktuelle dagen.

Retten påpeker at beslutningen om å avskjedige dumpersjåføren virker forhastet. Oppsigelsen kom allerede to dager etter hendelsen i mars, og retten mener at Hæhre burde tatt seg tid til å innhente forklaringer av øvrige ansatte istedenfor ensidig å legge til grunn driftsleders forklaring.

Mye delt: Nav trodde ikke på Geir. Da unnskyldningen kom, ble han paff

«Hard og uvettig kjøring»

Arbeidsgiver påpeker også at dumpersjåføren skal ha hatt en historie med det Hæhre kaller «hard og uvettig» kjøring, mye mobilbruk og kritikkverdig sambandsbruk. Han skal dessuten ha unnlatt å fortelle om at han har cerebral parese da han ble ansatt.

Retten kan ikke se at noen av påstandene er skriftlig dokumentert. Kollegaer bekrefter dessuten at det er vanlig at maskinførerne snakker i mobilen i kjøretøyene sine så lenge de bruker håndfritt utstyr, slik dumpersjåføren gjorde.

Når det gjelder diagnosen cerebral parese, har maskinføreren gyldig helseattest for tyngre kjøretøy og en legeerklæring hvor det slås fast at han har en moderat form for cerebral parese som ikke påvirker kjøringen hans.

Retten påpeker også at de påstått kritikkverdige forholdene ikke var en del av argumentasjonen i selve oppsigelsen, men forhold som er lagt til først i bedriftens tilsvar til stevningen. Dommen slår videre fast at oppsigelsen ikke var drøftet med arbeidsutvalget av de tillitsvalgte i bedriften, og at det er en saksbehandlingsfeil.

Arbeidsmanden har gitt både dumpersjåføren og Hæhre Entreprenør anledning til å kommentere saken. Sjåføren har avslått, og Hæhre Entreprenør velger ikke å kommentere saken da bedriften ikke har tatt stilling til om saken skal ankes til lagmannsretten.

29.04.2022
06:00
05.05.2022 13:48



Mest lest

Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

ORDNA FORHOLD: Med tariffavtale fikk Lars Hansen bedre lønn og ulempetillegg for å jobbe kvelder og helger.

Brian Cliff Olguin

Lars ble tilbudt 100.000 kroner i bonus, men sa nei. Han angrer ikke

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.

Alf Ragnar Olsen

Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

 Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført

Nanna Aanes Wolden

Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv.  Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.  

Håvard Sæbø

Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.

Helge Rønning Birkelund

Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.

Tri Nguyen Dinh

Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.

Knut Viggen

Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.

Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem

Her er den nye lønna til industriarbeiderne

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo

Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB

Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Krister Sørbø, VG/NTB

Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Pål Lønseth, sjef for Økokrim, viser til flere eksempler der flyktninger arbeider svart.

Guro Gulstuen Nordhagen

Ukrainske flyktninger havner i kriminelle nettverk når de skal skaffe seg jobb, frykter politiet

Kommentar

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Kommunalminister Sigbjørn Gjelsvik (Sp) vil ikke love økte bostøtte.

Leif Martin Kirknes

«Det er på høy tid å forbedre ordningen med bostøtte»

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.

Arkivfoto: Erlend Angelo

Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere

Debatt

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.

Ole Palmstrøm

«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.

Kari Kløvstad

Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

KRAV OG MOTKRAV: Sånn så det ut da Handel og Kontor og NHO møttes til forhandlinger om Standardoverenskomsten mandag formiddag.

André Kjernsli

Her er den nye lønna til kontoransatte


Flere saker