JUBLER: I dag har Malin Trellevik ypperlige garderobeforhold på jobb. Fra 2021 blir det er krav i tariffavtalen at alle damer i anleggsbransjen skal få egne garderober og toaletter.
Espen Istad
Private anlegg:
Nå skal Malin aldri mer behøve å skifte til arbeidstøy på do
– Det er så bra, sier anleggsarbeider Malin Trellevik i AF.
ane.borrud@lomedia.no
Fra juli 2021 skal alle anlegg ha separat dame- og herregarderobe og toalett med egen inngang. Det står nedfelt i tariffavtalen for private anlegg etter årets lønnsoppgjør.
Anleggsarbeider Malin Trellevik har tidligere valgt å skifte til arbeidstøy på do der det ikke har vært egne garderober for damer.
I tariffavtalen for private anlegg står det i dag: «Det skal legges til rette for separate dame- herregarderober og toaletter der dette er nødvendig.»
Et av resultatene fra årets forhandlinger er en ny tekst:
«Det skal være separat dame- og herregarderobe og toalett med egen inngang. På rigg med mindre enheter for inntil 10 personer kan det avtales med bedriftstillitsvalgt at kjønnsdelte garderober og toalett sløyfes, når dette likevel ikke vil bli benyttet. Bestemmelsen gjelder for nye prosjekter fra 1. juli 2021.»
Dermed skal det ikke være opp til skjønn om det er behov for egne damegarderober eller ikke. Det skal det være på alle anlegg på rigger større enn 10 personer. Og er det færre en 10 personer, er det kun etter avtale med tillitsvalgt på anlegg uten damer det kan gjøres unntak.
Malin Trellevik har vært i anleggsbransjen siden 2013. Da hun hørte om kravet om egne garderober og toaletter for damer under årets forhandlinger, tenkte hun: Det er helt fantastisk!
– Det er så bra at det ble enighet om det. Det kommer inn flere og flere lærlinger som er damer, og det er sikkert verre for dem som er nye enn for oss som har vært i bransjen en stund. Dette er helt supert!
Les også: Anleggsarbeidere får ny lønn: Minstelønna økes med 9,50 kroner per time
Skiftet på do
Men det er ikke sånn at det har vært helt problemfritt for anleggsarbeideren å være dame når hun skulle skifte.
– Det første anlegget jeg var på, på Ringvei vest i Bergen, der var det ikke damegarderobe. Jeg skiftet tøy på toalettet.
Hun forteller at det er damer som skifter side om side med mennene der de ikke har hatt egne garderober. Men for henne har det vært helt uaktuelt.
– Det har jeg virkelig ikke lyst til. Jeg er sjenert, og har ikke lyst til å vise meg fram i underklær for mine mannlige kollegaer!
For selv om de jobber tett og lenge sammen, og blir godt kjent, går det en grense.
– Jeg sier jo at vi blir som en familie, men det er ikke en sånn familie som jeg vil skifte sammen med, ler hun.
Les også: Rekordmange jenter søker seg til bygg- og anlegg og elektrofag
Tillitsvalgt satt opp en skillevegg
Da Malin begynte på et anlegg på Aukra, var det heller ikke egen damegarderobe.
– Jeg snakket med tillitsvalgt, og han sa: «Det der må vi gjøre noe med.»
Enden på visa var at tillitsvalgte satt opp en vegg i herregarderoben, med egen dør.
– Vi fikk seks doble skap, dusj og eget toalett. Så det var fremgang, mener Malin.
Men de måtte gå gjennom herregarderoben for å komme inn i sin egen garderobe.
– Jeg så ned i gulvet og gikk rett fram inn i egen garderobe.
Hun understreker at hun ikke har opplevd noe ubehagelig i forbindelse med tøyskifting på anleggene.
– Jeg tror jeg har vært heldig. Jeg har aldri opplevd trakassering eller noe sånt.
Les også: Nå skal kvinner i industrien får tilpassede arbeidsklær
– Nå har vi det fantastisk
Nå er hun på prosjektet E39 Kristiansand-Mandal. Der er det egen damegarderobe, med toalett og egen inngang. Akkurat sånn som det er enighet om at det skal stå i den nye tariffavtalen for private anlegg.
– AF har sagt at de skal satse på flere damer. Det kan hende det er en del av det. Garderoben var på plass allerede da jeg kom hit i oktober i fjor. Vi har til og med fått eget tørkeskap. Det er helt fantastisk.
Nå er de fire damer som bruker garderoben, og de har 12 doble skap som de deler seg imellom.
– Dette er de beste garderobeforholdene jeg noen gang har hatt, slår Malin fast.
E39 Kristiansand-Mandal skal være ferdig høsten 2022. Hvis alt går etter planen, regner Malin med å bli på prosjektet nesten til veis ende.
Det betyr at det neste prosjektet Malin skal på, der vil det være krav om at du skal få like bra garderobefasiliteter som i dag.
– Det er jo bare velstand, smiler Malin avslutningsvis.
Les også: Stine (19) fulgte ikke moras råd om sykepleien. I stedet skal hun bli industrimekaniker
P.S Norsk Arbeidsmandsforbund og Byggenæringens Landsforening (BNL) er enige om forslag til revidert overenskomst for private anlegg 2020–2022. Men før det er endelig klart, skal forslaget ut på uravstemning til medlemmene på avtalen. Først når de har sagt ja, er ny avtale i boks.
Mest lest
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.
Hanna Skotheim
88.000 uføre får ekstra penger i februar
STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.
Guro Gulstuen Nordhagen
– Jeg skjønner ikke hvordan folk kan bli sure for at vi er ute og rydder veiene
– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss.
Marie Louise Somby/Árvu
Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.
Leif Martin Kirknes
Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.
Privat
Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»
Brian Cliff Olguin
June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge
Pernille Vestengen
Nav-penger til uføre blir utsatt: – Folk er kjempeskuffa
Debatt
Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre. Foto: Magasinet
Magasinet for fagorganiserte
«Etter min oppfatning har Støre og Vedum gjort en stor feil», skriver Roar Flåthen
Kommentar
Colourbox
«Det er ikke gitt at årets lønnsoppgjør gir et lavlønnstillegg»
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh
Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim