JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
JUBLER: I dag har Malin Trellevik ypperlige garderobeforhold på jobb. Fra 2021 blir det er krav i tariffavtalen at alle damer i anleggsbransjen skal få egne garderober og toaletter.

JUBLER: I dag har Malin Trellevik ypperlige garderobeforhold på jobb. Fra 2021 blir det er krav i tariffavtalen at alle damer i anleggsbransjen skal få egne garderober og toaletter.

Espen Istad

Private anlegg:

Nå skal Malin aldri mer behøve å skifte til arbeidstøy på do

– Det er så bra, sier anleggsarbeider Malin Trellevik i AF.



25.09.2020
13:49
29.09.2020 08:57

ane.borrud@lomedia.no

Fra juli 2021 skal alle anlegg ha separat dame- og herregarderobe og toalett med egen inngang. Det står nedfelt i tariffavtalen for private anlegg etter årets lønnsoppgjør.

Anleggsarbeider Malin Trellevik har tidligere valgt å skifte til arbeidstøy på do der det ikke har vært egne garderober for damer.

I tariffavtalen for private anlegg står det i dag: «Det skal legges til rette for separate dame- herregarderober og toaletter der dette er nødvendig.»

Et av resultatene fra årets forhandlinger er en ny tekst:

«Det skal være separat dame- og herregarderobe og toalett med egen inngang. På rigg med mindre enheter for inntil 10 personer kan det avtales med bedriftstillitsvalgt at kjønnsdelte garderober og toalett sløyfes, når dette likevel ikke vil bli benyttet. Bestemmelsen gjelder for nye prosjekter fra 1. juli 2021.»

Dermed skal det ikke være opp til skjønn om det er behov for egne damegarderober eller ikke. Det skal det være på alle anlegg på rigger større enn 10 personer. Og er det færre en 10 personer, er det kun etter avtale med tillitsvalgt på anlegg uten damer det kan gjøres unntak.

Malin Trellevik har vært i anleggsbransjen siden 2013. Da hun hørte om kravet om egne garderober og toaletter for damer under årets forhandlinger, tenkte hun: Det er helt fantastisk!

– Det er så bra at det ble enighet om det. Det kommer inn flere og flere lærlinger som er damer, og det er sikkert verre for dem som er nye enn for oss som har vært i bransjen en stund. Dette er helt supert!

Les også: Anleggsarbeidere får ny lønn: Minstelønna økes med 9,50 kroner per time

Skiftet på do

Men det er ikke sånn at det har vært helt problemfritt for anleggsarbeideren å være dame når hun skulle skifte.

– Det første anlegget jeg var på, på Ringvei vest i Bergen, der var det ikke damegarderobe. Jeg skiftet tøy på toalettet.

Hun forteller at det er damer som skifter side om side med mennene der de ikke har hatt egne garderober. Men for henne har det vært helt uaktuelt.

– Det har jeg virkelig ikke lyst til. Jeg er sjenert, og har ikke lyst til å vise meg fram i underklær for mine mannlige kollegaer!

For selv om de jobber tett og lenge sammen, og blir godt kjent, går det en grense.

– Jeg sier jo at vi blir som en familie, men det er ikke en sånn familie som jeg vil skifte sammen med, ler hun.

Les også: Rekordmange jenter søker seg til bygg- og anlegg og elektrofag

Tillitsvalgt satt opp en skillevegg

Da Malin begynte på et anlegg på Aukra, var det heller ikke egen damegarderobe.

– Jeg snakket med tillitsvalgt, og han sa: «Det der må vi gjøre noe med.»

Enden på visa var at tillitsvalgte satt opp en vegg i herregarderoben, med egen dør.

– Vi fikk seks doble skap, dusj og eget toalett. Så det var fremgang, mener Malin.

Men de måtte gå gjennom herregarderoben for å komme inn i sin egen garderobe.

– Jeg så ned i gulvet og gikk rett fram inn i egen garderobe.

Hun understreker at hun ikke har opplevd noe ubehagelig i forbindelse med tøyskifting på anleggene.

– Jeg tror jeg har vært heldig. Jeg har aldri opplevd trakassering eller noe sånt.

Les også: Nå skal kvinner i industrien får tilpassede arbeidsklær

– Nå har vi det fantastisk

Nå er hun på prosjektet E39 Kristiansand-Mandal. Der er det egen damegarderobe, med toalett og egen inngang. Akkurat sånn som det er enighet om at det skal stå i den nye tariffavtalen for private anlegg.

– AF har sagt at de skal satse på flere damer. Det kan hende det er en del av det. Garderoben var på plass allerede da jeg kom hit i oktober i fjor. Vi har til og med fått eget tørkeskap. Det er helt fantastisk.

Nå er de fire damer som bruker garderoben, og de har 12 doble skap som de deler seg imellom.

– Dette er de beste garderobeforholdene jeg noen gang har hatt, slår Malin fast.

E39 Kristiansand-Mandal skal være ferdig høsten 2022. Hvis alt går etter planen, regner Malin med å bli på prosjektet nesten til veis ende.

Det betyr at det neste prosjektet Malin skal på, der vil det være krav om at du skal få like bra garderobefasiliteter som i dag.

– Det er jo bare velstand, smiler Malin avslutningsvis.

Les også: Stine (19) fulgte ikke moras råd om sykepleien. I stedet skal hun bli industrimekaniker

P.S Norsk Arbeidsmandsforbund og Byggenæringens Landsforening (BNL) er enige om forslag til revidert overenskomst for private anlegg 2020–2022. Men før det er endelig klart, skal forslaget ut på uravstemning til medlemmene på avtalen. Først når de har sagt ja, er ny avtale i boks.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
25.09.2020
13:49
29.09.2020 08:57



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Martin Guttormsen Slørdal og Sissel M. Rasmussen

Darbas alina kūną: Darbdavio prievolė pasirūpinti jūsų sveikata

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

Håvard Sæbø

Fellesforbundet krev innleige-forbod straks

Kvinnen fikk fast jobb etter å ha arbeidet med ulike teaterforestillinger siden 2014. Illustrasjonsfoto.

Kvinnen fikk fast jobb etter å ha arbeidet med ulike teaterforestillinger siden 2014. Illustrasjonsfoto.

Erik M. Sundt

Fikk fast jobb etter sju år og 19 midlertidige kontrakter ved teater

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft


Flere saker