JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forbannet på forbundet

De ansatte ved Moelven på Eidsvoll raser over at de nok en gang går glipp av lavtlønnstillegget.



14.04.2011
11:01
16.12.2013 15:55

erlend.angelo@lomedia.no

Magasinet er med på slep når Moelven på Myrer, Eidsvoll, får besøk fra Fellesforbundet. Dagens tema: Lavtlønnstillegget i de to siste tariffoppgjørene. Byggeindustriarbeiderne er rasende etter nok et år hvor de går glipp av lavtlønnstillegget. Verken ved hovedoppgjøret i fjor, eller årets mellomoppgjør, fikk de lavtlønnstillegget. Frustrasjonen er stor overfor både Fellesforbundet og LO.

– Hvorfor får ikke vi lavtlønnstillegget vi har gjort oss fortjent til – vi tjener i snitt bare 311.000 kroner i året?

Klubbleder Haaken Amundsen går rett på sak når 1. nestleder Anders Skattkjær skal forklare de siste tariffoppgjørene.

Modellen bommer

– Dere taper på dagens modell. Fellesforbundet ønsker å bruke beregninger på hver enkelt bedrift. Da ville dere her fått tillegget. Med dagens modell beregner man ut fra snittet på overenskomsten, og der er lønna for høy til at dere får lavtlønnstillegget, forklarer Skattkjær.

– Kan vi ikke finne en løsning hvor dem som faktisk tjener dårlig får dette tillegget? spør klubbleder Haaken.

– Vi har forsøkt å beregne på enkeltpersoner, men det fungerer dårlig. Å splitte opp overenskomsten i de ulike fagene er også uaktuelt. Da gjenstår enten bedrifts- eller overenskomstberegning. Det første er det beste, men ikke noe arbeidsgiverne ønsker. Vi har heller ikke fått gjennomslag for denne modellen i LO, sier Skattkjær.

Statistikk til ingen nytte

Misnøyen med lønnsutviklingen er stor i hele byggeindustrien, hvor mange er i samme situasjon som her på Eidsvoll. Stemninga blant de 20-30 i kantina oppe i 2. etasje blir gryntete, og ordene kollektiv utmeldelse faller etter hvert. Frustrasjonen blir større år for år, også etter at de ikke fikk den ekstra krona fra årets mellomoppgjør.

– Vi kan ikke betale med statistikk! Det hjelper ikke at snittet på overenskomsten er høyt! kommer det fra klubbleder Haaken.

– Vi får jo ikke lån i banken en gang, med dagens lønninger! legges det til fra salen.

Skattkjær peker på tre ting som kan gjøres:

1) Øke minstelønna ytterligere.

2) Dagsing/gå sakte-aksjon i forbindelse med det lokale lønnsoppgjøret.

3) Få inn lavtlønnsgaranti som skal hjelpe på de enkelte bedriftene.

– Det siste er realistisk, når dere er såpass mange i bransjen som sliter med det samme problemet, men samtidig mer utfordrende en videre høyning av minstelønna, mener Skattkjær.

Dilemma om garanti

Situasjonen ville vært helt annerledes om byggeindustrioverenskomsten hadde hatt en lavtlønnsgaranti, lik den mange andre overenskomster har. Altså at de bedriftene som ligger under for eksempel 90 prosent av snittlønn i industrien, får et visst tillegg for å ta igjen det tapte.

– I 1992 ble denne overenskomsten til, og man tok da ikke inn en lavtlønnsgaranti som var og er vanlig. Det er veldig synd, fordi det er vanskeligere å få på plass i dag, opplyser Skattkjær.

I hovedoppgjøret i fjor valgte man å løfte minstelønna kraftig på overenskomsten. Så spørs det om lavtlønnsgaranti skal bli den store kampsaken neste år. Faren er at det kan gå utover en del arbeidsplasser, i en allerede presset bransje.

– Hvorfor tjener dere så lavt her? Er det kanskje dårlig lønnsevne i bedriften? Det er jo utfordringen med å få på plass en lavtlønnsgaranti. Noen bedrifter truer med å legge ned, og mange arbeidsplasser kan forsvinne. Det er et greit oppdrag for oss om vi kan ignorere at noen bedrifter ryker om vi krever lavtlønnsgaranti, men dere må være klar over at det faktisk kan skje, sier Skattkjær.

Streikevilje

Det hører med til historien at de gjennom oppgjørene i 2007, 2008 og 2010 har klart å høyne timelønna lokalt med 21,5 kroner på Eidsvoll – uten at de klarer å ta igjen forspranget. Og der frykter de ikke nedleggelse med en lavtlønnsgaranti.

– Akkurat det tror jeg kun vil gjelde de aller, aller minste bedriftene, uten at jeg vet så mye om det. Men bedriftene som ikke klarer en krone ekstra, går vel kanskje dukken på et tidspunkt uansett, mener Amundsen.

Og legger til at han regner med å kunne stagge dem som ønsker å melde seg ut – i alle fall en stund til.

– Men det blir nok vanskelig om vi går nok et hovedoppgjør uten at noe skjer, sier Haaken, som tror streikeviljen er stor om det må til for å få inn en lavtlønnsgaranti.

– Her er ikke det noe problem. Dette er et viktig tema, ikke bare for oss, men for flere overenskomster i LO. Dette må bli en gjennomgående ordning for alle – og da må vi gå hardere på, om det er det som skal til.

** LES OGSÅ vår sak fra den ferske papirutgaven. **

I årets tariffoppgjør ble det delt ut et lavtlønnstillegg

Dette ble delt ut til følgende overenskomster innenfor Fellesforbundets områder: Riksavtalen for hotell og restaurant, teko, naturbruk, landsforpleiningsavtalen, bokbinderioverenskomsten, AMB, skianlegg og serigrafioverenskomsten.

Lavtlønnstillegget ble gitt til alle overenskomstene som tjente under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, altså under 340.715 kroner i året

Tillegget blir altså regnet ut fra snittet på overenskomsten, ikke på de ulike bedriftene. Derfor kan man ha en lønn som klart kvalifiserer til tillegget, uten å få det.

Innenfor byggeindustrien er det gjerne betongbedriftene som trekker opp lønnssnittet

Byggeindustrien tjener 91,7 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, derfor fikk de ikke lavtlønnstillegget

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
14.04.2011
11:01
16.12.2013 15:55



Mest lest

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn


Flere saker