På europatoppen i seniorpolitikk
– Norge er et foregangsland når det gjelder å holde seniorene i arbeid, fastslår Robert Salomon, seniorforsker i Arbeidsforskningsinstituttet. Men det vil bli krevende å holde den posisjonen, advarer han.
jan.erik@lomedia.no
– Regjeringen har en ambisjon om at folk skal stå lengre i arbeidslivet, understreket Gina Lund, statssekretær i Arbeidsdepartementet, da Senter for seniorpolitikk (SSP) i går presenterte boka “Older Workers in a Sustainable Society”. Boka er kommet til på bakgrunn av den internasjonale forskerkonferansen i Oslo i fjor og er initiert av SSP.
Statssekretæren var i likhet med Åsmund Lunde og Kari Østerud, tidligere og nåværende direktører i SSP, enig i at norsk arbeidsliv trenger de eldste arbeidstakerne mer enn noensinne.
Norge best
I mange europeiske land er bare 30 prosent av befolkningen mellom 55 og 64 år i arbeid. I Norge er 70 prosent i samme aldersspenn i arbeidslivet. EU har satt 50 prosent som krav for sine medlemsland. Norge er altså over EU-standard.
– Vi er et foregangsland, sier Robert Salomon, seniorforsker i Arbeidsforskningsinstituttet og en av bokas redaktører. Samtidig undrer han på hvor lenge dette kan og vil vare.
Opplæring og fortsatt trepartssamarbeid
Salomon er krystallklar på at det seniorpolitiske trøkket som eksisterer i Norge nå ikke gir seg sjøl. Derfor mener han at bedriftsintern opplæring om betydningen av en god seniorpolitikk er svært viktig. Og at den dessuten må gjentas kontinuerlig sånn at dette ikke går i glemmeboka.
– Kravene til mange av de eldre må ofte være andre enn til yngre arbeidstakere, men kravene må alltid være der, sier forskeren.
Salomon lister opp flere krav til hva myndighetene må gjøre om de fortsatt ønsker en god seniorpolitikk. For det første må de etter Salomons mening fjerne alle dumheter i pensjonsreformen, for det andre må trepartssamarbeidet som blant annet IA-avtalen er et uttrykk for fortsette. Dessuten må SSP fortsatt støttes økonomisk. Et argument som Kari Østerud, direktør i SSP antagelig er helt enig i.
LES OGSÅ: Seniorpolitkkken bommer på sliterne
60+ trives best
For økonomi er hun nemlig opptatt av.
– Øker vi pensjonsalderen med seks måneder, sparer vi samfunnet for 8-10 milliarder kroner hvert år, sier hun og leverer et solid argument for at god seniorpolitikk er bra for alle.
– Men vi er rare i Norge. Vi trives nemlig på jobben. Og det er de yrkesaktive over 60 år som trives mest.
Østerud forteller at først ved fylte 62 år synker yrkesaktiviteten dramatisk. Her må vi ifølge direktøren forske mer for å finne årsakene til at det er sånn.
Arbeidsglede
SVs Karin Andersen, 1. nestleder i Stortingets arbeids- og sosialkomité har også festet seg ved annerledeslandet Norge.
– Det er nesten bare i det norske språket vi finner et ord som arbeidsglede, sier hun.
Og fortsetter:
– Det er ingen motsetning mellom gode velferdsordninger og at flere seniorer kan stå lengre i arbeidslivet. Vi må bort fra det synet at en senior er en person som bare går og venter på pensjonsalderen og ikke vil lære noe nytt. Men da må vi også skape arbeidsplasser som inkluderer de eldre. Sjøl er jeg optimistisk. Ikke minst fordi jeg har en samboer som snart er 70 år og står i full jobb.
Seniorpolitikk gir god helse
– Eldre arbeidstakere har en stor kompetanse som de må lære seg å dele med yngre kolleger, sier Gina Lund, statssekretær i Arbeidsdepartementet og regjeringens representant under boklanseringen.
Lund var særlig opptatt av det helsemessige aspektet ved god seniorpolitikk.
– Det er bra for helsa å være i arbeid. Og når bedriftene har en god seniorpolitikk, så gir dette også gode effekter på de tre delmålene i IA-avtalen, sier Gina Lund.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie