JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Glade for å unngå streik

– Dette forslaget går rett igjennom, sier operatør Roger Lindberg ved Grenland Group i Tønsberg. Resultatet i frontfagforhandlingene ble positivt mottatt på verftet, uten å vekke den helt enorme begeistringen.



16.04.2012
15:26
16.12.2013 18:54

erlend.angelo@lomedia.no

eline@lomedia.no

– Hva fikk du til for oss da, Rune?

En gjeng på fem operatører ser opp fra den gule subsea-konstruksjonen de jobber med, en template som snart skal ut i Nordsjøen og hente opp det svarte gullet.

Rune Alne, konserntillitsvalgt i Grenland Group og medlem i Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon i frontfaget, forklarer villig vekk.

– Det generelle tillegget blir på 1,25 kroner timen. Vi har fått til 14 dagers pappaperm i forbindelse med fødsel, og at innleide skal omfattes av samme tariffavtale som faste. Det er bedre enn allmenngjøringa, som jo bare er deler av overenskomsten. Vi har fått med oss Norsk Industri på at allmenngjøringen må være mer partsstyrt, og minstelønna er hevet …

Rune Alnes skryteliste er lang.

Operatør Roger Lindberg har i likhet med de fleste andre på Grenland Group ikke fått satt seg noe særlig inn i hva resultatet ble i helga. Pappapermen har han hørt om på tv. Det bekymrer ham imidlertid at folk kan forsvinne ut av jobb når de blir fedre. Klubbleder Arild Søfting bryter leende inn:

– Ti mann her blir jo ikke pappa samtidig, da.

Lokalt oppgjør

For Roger Lindberg er det lønn og atter lønn som er viktigst. Han synes et sentralt tillegg på 1,25 er bra, nå vil kampen stå lokalt om ytterligere tillegg. Etter det gode lokale oppgjøret de hadde ved bedriften i fjor, er ikke forventningene all verden når det braker løs med lokalt oppgjør i august.

– Usikkerheten ved bedriften er stor nå, vi må vente til ordrebøkene er mer velfylte før vi skjerper kravene, sier Lindberg.

I ukene som kommer vil klubben på bedriften, som har 90 medlemmer som går på Verkstedsoverenskomsten, informere og kalle inn til medlemsmøte. 9. mai faller dommen, da blir det uravstemning.

– Jeg stemmer ja, uten engang å tenke på det. Vi må holde hjulene i gang, et nei herfra nå ville være et veldig negativt signal, sier Roger Lindberg.

Ingen av de Magasinet møter i Tønsberg vil bidra til å stemme ned forslaget som ble lagt fram etter maratonforhandlingene i helga.

Pappaperm

De to yngre karene Bjørn-Andreas Rønning Pettersen (22) og Nichlas Grytvik Hagen (25) vil imidlertid være litt nøytrale, inntil de vet mer. De var klare for å streike mandag morgen.

– Vi hadde ikke lyst, men er det streik så er det streik.

De to synes 14 dager betalt pappaperm er veldig bra.

- Dama er kommet til det punkt at hun har begynt å mase om barn. Så jeg får vel bruk for det i løpet av noen år, flirer Hagen. Både han og Pettersen hadde beskjedne forventninger på sentralt lønnsløft, og synes det er greit nok så lenge det holder tritt med prisstigningen i år.

– Men vi godtar ingen nedgang nei!

Klubblederen har tatt en runde ute i hallene fra morgenen av, og bekrefter inntrykket. Folk er lettet over at det ikke ble streik, foreløpig er stemningen positiv men litt avventende til forhandlingsresultatet.

Innleieløft

En av bedriftenes veteraner er Svein Vallestad, med 41 års ansiennitet å slå i bordet med. Han kommenterer gjerne oppgjøret:

– Jeg skjønte på (Arve) Bakke at de hadde kjempet voldsomt for den pappapermen. Da jeg fikk barn var det mer en kamp for i det hele tatt få fri for å være hos kona. Men det er fint det.

Vallestad er mer opptatt av at forbundets lyktes i kravet om å utvide overenskomstens omfangsbestemmelser, slik at innleide likebehandles.

– Ja, det er virkelig viktig. Dette er jeg kjempeglad for! At innleide får samme lønn, det vet vi betyr mye. Vi har jo hatt rumenere her tidligere som jobbet for slikk og ingenting.

Også Vallestad har bestemt seg, han stemmer ja 9. mai.

– Delegasjonen virker jo strålende fornøyd, konstaterer han.

Historisk overenskomst

Det lokale delegasjonsmedlemmet er i alle fall ikke i tvil. Rune Alne tror på et soleklart ja når medlemmene skal si sitt i uravstemning. Totalen i resultatet er bra, veldig bra for noen – uten at enkeltgrupper blir stående igjen som tapere, mener han.

– Jeg er stolt av å ha vært med på den styrkinga av frontfagmodellen vi har fått til gjennom den nye Industrioverenskomsten. Det er en viktig investering i felles styrke i framtida, sier Alne.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.04.2012
15:26
16.12.2013 18:54



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker