Einar Fjellvik, FriFagbevegelse.no

einar.fjellvik@lomedia.no

Etter årevis med forgjeves oppfordringer til næringslivet om å få flere kvinner inn styrerommene, var Viviane Reding klar til å gå i Norges fotspor og bruke pisken. Direktivforslaget var klart og pressekonferansen annonsert tirsdag ettermiddag. Men i siste liten ble forslaget trukket, offisielt fordi EU-kommisjonens egne jurister hadde kommet til at det var ulovlig.

Splittet EU

Bak ligger en dyp politisk uenighet om bruk av lovpålagt kvotering. På et uformelt møte mellom EU-kommissærene tirsdag fikk ikke Viviane Reding tilstrekkelig støtte. I en Twitter-melding hun selv sendte ut tirsdag kveld navngir hun sju av kommisjonens 26 medlemmer som støttespillere.

Også blant medlemslandene hadde forslaget møtt kraftig motstand - allerede før det var lagt fram. Ni land, med Storbritannia i spissen, hadde sendt brev til EU-kommisjonen der de krevde at forslaget ble lagt i skuffen.

- Et hvert målrettet tiltak på dette området bør planlegges og gjennomføres på nasjonalt nivå, het det i brevet.

Sverige og Tyskland var ikke blant brevskriverne, men begge skal ha gjort det klart at de ikke ville støtte lovpålagt kvinnekvotering.

Langt fram

Viviane Redings forslag kunne skapt hektisk aktivitet blant annet i næringslivskretser på Malta. Der er kvinneandelen i bedriftsstyrene bare tre prosent. Gjennomsnittet for de 27 EU-landene er knappe 14 % kvinner, og ifølge en EU-rapport fra i vår vil det, med dagens tempo, ta 40 år å nå opp i en kvinneandel på 40 %.

Hadde Redings forslag blitt vedtatt ville børsnoterte aksjeselskap med flere enn 250 ansatte eller mer enn 50 millioner euro i årsinntekt fått åtte år på seg til å skaffe 40 % kvinner i styrene. Forslaget inneholdt også bestemmelser om bøtestraff for selskaper som ikke følger opp.

Norge innførte en tilsvarende lov i 2003. Da fikk allmennaksjeselskapene en frist på fire år for å få andelen kvinner i styrene opp til 40 %.

Kommer tilbake

På en improvisert pressekonferanse etter at lovforslaget var skrinlagt tirsdag, varslet Viviane Reding at hun ikke har til hensikt å gi opp kampen for å få flere kvinner inn i næringslivets styrerom. Hun varslet at hun allerede i november vil komme tilbake med et nytt forslag.