Nesten ingen skjønner pensjonssystemet
De fleste arbeidstakere aner ikke hva de vil få i pensjon. Sju av ti kjenner heller ikke den nye ordningen som innføres fra 2011.
– Mangelen på kunnskap kan gjøre at folk ikke tar tilstrekkelig hensyn når de skriver ansettelseskontrakt. Pensjonen kan i mange tilfeller være en viktig del av lønnen, sier Knut Røed, seniorforsker ved Frisch-senteret til Bergens Tidende.
Avisen har gått gjennom ulike undersøkelser og sett på hva folk svarer på spørsmål knyttet til pensjon. Det viser seg at få har god kontroll på hva ordningene innebærer, og hva de vil få utbetalt når de pensjonerer seg.
Aner ikke
– Med den nye pensjonsordningen har interessen økt, men det virker ikke som kunnskapen er blitt så mye større, sier forbrukerøkonom Knut Dyre Haug i Storebrand.
I undersøkelser selskapet har gjort kommer det fram at 80 prosent ikke kan svare på hvor mye de får i pensjon i prosent av lønn. 11 prosent tror de vil få mellom 60 og 70 prosent. 28 prosent vet ikke om de har en ytelsesbasert eller innskuddsbasert tjenestepensjon eller om de har en ordning i det hele tatt.
– Forskjellen på ytelsesbasert og innskuddsbasert pensjon er vesentlig. I innskuddsbasert pensjon er risikoen forskjøvet mot den ansatte, sier Knut Dyre Haug.
Analfabeter
NHH-forsker Trond Døskeland mener endringene i pensjonssystemet er et eksempel på at folk stadig får mer ansvar for sin økonomiske situasjon.
– Det fungerer på samme måte som at vi nå kan velge teleoperatører og kraftselskap. Dette stiller større krav til forbrukerne, sier Døskeland til Bergens Tidende.
Han viser til studier som slår fast at mange mennesker er finansielle analfabeter ute av stand til å ta slike valg.
– Halvparten vet for eksempel ikke at et aksjefond er mindre risikabelt enn en aksje, sier han.
Røed ved Frisch-senteret tror den gode, statlige pensjonsordningen har gjort at mange nordmenn lener seg tilbake i pensjonsspørsmål.
– I andre land må man ta mer ansvar selv, sier seniorforskeren. (ANB-NTB)
– )
Mest lest
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
DELE PÅ SKYLD: Høyesterett mener mannen som fikk utbetalt for mye fra SPK og Nav ikke må ta all skyld.
Håkon Mosvold Larsen / NTB scanpix
Hvem skal ha regninga når SPK har utbetalt 170.000 for mye til en pensjonist? Dette sier Høyesterett i en fersk dom
Debatt:
Terje Pedersen / NTB scanpix
«Tillit må fortjenes. Det burde høyresida og arbeidsgiverne huske når hverdagen vender tilbake»
STRAFF I SAMFUNNET: - Jeg er kjempefornøyd nå med å kunne etablere med på normalen, sier Jan (54). Bøtesoningen hans har til nå spart oss en halv million skattekroner i ubenyttede fengselsdøgn.
Martin Guttormsen Slørdal
Dette gjerdet sparer samfunnet for en halv million kroner
GODT BETALT: Toppsjefene i Jernbane-Norge tjener godt. Fra venstre Geir Isaksen: (Vygruppen), Philipp Engedal (Flytoget) og Ingvild Storås (Baneservice)
Ole Palmstrøm /
Fortsatt fett å være jernbanesjef: Dette tjener toppene i jernbanen
Merethe Solberg i Fellesforbundet sier at mange medlemmer nå desperat tar kontakt fordi de ikke har fått feriepengene sine.
Erlend Angelo
Mange ansatte får ikke feriepengene sine som lovet: – Dette er folk som føler seg sist i rekka og har lite å gå på
FRIVILLIGE HJELPERE: Dan-Eirik Hætta og Harald Bjørsvik i Statens Pensjonskasse (SPK) nølte ikke lenge med å melde sin interesse da Nav ba om saksbehandlere fra andre statlige viksomheter.
Ole Palmstrøm
Dan-Eirik og Harald er på utlån fra Statens pensjonskasse til Nav: – Nå har hele samfunnet skjønt at man må tenke nytt
Nora Lund skal gå av med pensjon, men er bekymret for Ylva Bjørkedal og andre ansatte ved Polaria som til høsten mister inntektsgrunnlaget sitt.
Ida Bing
Nora (61) går av med pensjon samme dag som kollega Ylva (24) mister jobben
FRAMSKYNDET: Spordrift, selskapet som har tatt over drifts- og vedlikeholdsdelen av Bane NOR skal skilles helt ut fra Bane NOR allerede fra juli 2021
Morten Hansen
Bane Nor hasteinnfører oppstykking av jernbanen: Departementet velger ideologi foran sikkerhet, mener ansatte
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.
Erlend Angelo
Hotellansatte fikk møte med Erna Solberg. Svarene de fikk var ikke beroligende
Jan Bøhler (Ap)
Martin Guttormsen Slørdal
Jan Bøhler tar ikke gjenvalg til Stortinget
Debatt:
Jane B. Sæthre, forbundsleder i Norsk jernbaneforbund (NJF)
Tri Nguyen Dinh
«Jo, Knut Arild Hareide – du privatiserer jernbanen»
Det er ikke slik en kriseorganisasjon skal være; at du må ha et enormt antall overtidstimer for å håndtere situasjonen, sier NTL-tillitsvalgte Marc Gayorfar.
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte har allerede 19.000 overtidstimer i år. Midt i stormen står kutt-bekjemper Marc Gayorfar
Ulf Berntsen / Dagsavisen
Denne jernbane-strekningen kan forsvinne for godt
TILLITSVALGTE I FELLESFORBUNDET: Arne Sveen, Djevat Hisenaj, Oddvar Hølland og Idar Magne Klemo.
Erlend Angelo / Roy Ervin Solstad
Fellesforbundet-tillitsvalgte med klar beskjed: Lønna skal fortsatt opp
Jan-Erik Østlie
Mot en leie på 890 kroner dagen får disse drive egen business på Youngstorget
FRI: – Det handler om hvilket samfunn vi vil ha. Jeg ønsker meg et anstendig og godt arbeid, men også givende og tilstrekkelig fritid, sier Jord Nylenna. Med kortere dager hadde det blitt lengre turer med hunden Shugo og kona Henriett Skou Røed.
Ole Palmstrøm
Nå må vi innføre sekstimersdagen og dele på jobbene, mener Jord (29). Se forskere og forbundsfolks argumenter for og imot
Kommentar:
Ap-leder Jonas Gahr Støre setter pengeformuen sin i banken.
Jan-Erik Østlie
«Ryddig av Støre»
Ole Palmstrøm
