JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forstå, bli forstått

Mange krever at utlendinger på norsk jord får lære seg norsk hvis de har tenkt å bo og jobbe her. Mange av dem gjør det så fort de klarer, mens andre satser på eget morsmål og litt engelsk. Det er ikke alltid nok, men hva kan i så fall alle vi andre bidra med i opplæringen?



27.10.2009
11:11
16.12.2013 11:41

odd.arne.olafsen@lomedia.no

En ny Fafo-undersøkelse bekrefter en del ting mange av oss har undret oss over. Etter utvidelsen av EU for fem år siden, og i tiltro til det vi selv mener å se og høre, sier Fafo-fasiten at vi faktisk hadde rett. Det er flere østeuropeere på norsk jord nå enn før, og vi hører at særlig polakker, men også baltere, snakker seg imellom på norske arbeidsplasser og i kassakøene med trillevogna full av dagligvarer.

Mens polakker for noen år tilbake var synonymt med dyktige jordbærplukkere som kom hit for å tjene en hel årslønn i noen korte sommermåneder før de reiste hjem igjen, er dagens virkelighet at en økende del av dem nå finnes i mange yrker, jobber i Norge året rundt og at mange av dem har slått rot her. Mange har også fått med seg familien og flyttelasset og velger å bosette seg på norsk jord. Integreringen i det norske samfunnet klarer de stort sett på egen hånd når de har gjort valget om å bli værende her.

Språket er alltid en utfordring, men de fleste tar tak i det selv og lærer både å forstå og bli forstått. De som derimot vet at de i utgangspunktet bare skal gjestejobbe en kort stund, uten særlige utsikter til fast og trygg jobbframtid i Norge, bruker naturlig nok ikke like mye krefter på å lære seg det rare språket vårt. Man kommer fortsatt langt med engelsk – men ikke alltid langt nok.

Nettopp dette viser Fafo-undersøkelsen veldig godt. Cirka 3 700 ledere i «typiske» gjestearbeiderbedrifter som bygg og anlegg, industrien og hotell/restaurantbransjen har vært spurt om en rekke forhold rundt bruken av østeuropeisk arbeidskraft. 35 prosent av dem har brukt slik arbeidskraft, og det er en økning fra 15 prosent i en tilsvarende undersøkelse for tre år siden. Det å leie inn arbeidskraft fremfor å ansette har hatt en økning fra 38 prosent til 45 prosent. For tre år siden hadde 37 prosent av bedriftene ansatt østeuropeere, mens det nå er økt til hele 67 prosent.

Et naturlig følge av denne utviklingen bekreftes ved at 70 prosent av de spurte bedriftslederne svarer ja til at arbeidstakerne fra de nye EU-landene kan skape språkproblemer på arbeidsplassen. Særlig gjelder dette innenfor HMS-området, til tross for at Norge og EØS-området stort sett har likt HMS-regelverk. Dette bekrefter bare at ikke alle land har lagt like stor vekt på å undervise i eller praktisere regelverket.

Språkproblemer og mangelfull sikkerhetsopplæring kan få fatale konsekvenser på mange arbeidsplasser. Det finnes det nok eksempler på. Å forstå alle rundt seg, kunne kommunisere, tiltegne seg viktig lærdom i form av lover, regelverk og instrukser for øvrig, er eneste farbare vei å gå for gode HMS-rutiner og annen viktig praksis. Kanskje er det så enkelt som Veidekke sier: At arbeidsspråket er norsk, og at de som ønsker å bli her er motivert for å lære seg språket. I tillegg at fordi HMS er viktig på en bygge- og anleggsplass, skal alle uansett språkbakgrunn kurses i HMS. Så enkelt, så logisk.

Fafo-undersøkelsen bekrefter også et annet viktig forhold: Vi lever i et land som i mange tiår har utviklet seg til en stadig mer flerkulturell nasjon. De som enda ikke har oppdaget det, må ha hatt en lang og god søvn. Veidekke, og helt sikkert en rekke andre virksomheter, har tatt dette inn over seg og lagt til rette for en praksis og opplæring som skal ivareta det aller viktigste – sikkerhet og trygghet for alle på arbeidsplassen. Om det skulle koste noen kroner ekstra å bidra til god norskopplæring, er det helt sikkert en kjempegod investering for framtida.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.10.2009
11:11
16.12.2013 11:41



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

Colourbox / innfelt skjermdump

Kor mykje får permitterte i dagpengar? Sjekk kalkulatoren

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

Per Olaf Lundteigen

Per Olaf Lundteigen

Jan-Erik Østlie

Sp mener SV og Frp har valgt en for dårlig modell for pensjonistene

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Kommentar:

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Jan-Erik Østlie

«Vedum bør avklare»

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

Lars Åke Andersen

Universitetet hadde ikke kunnet holde åpent uten renholder Elina og kollegene. Det vises bare ikke på lønna

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur


Flere saker