JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Det sier seg selv at når den eneste konkurransekraften skal være personalkost på laveste nivå, så blir det ikke grunnlag for medbestemmelse og samarbeid, skriver Knut-Johannes Berg.

Det sier seg selv at når den eneste konkurransekraften skal være personalkost på laveste nivå, så blir det ikke grunnlag for medbestemmelse og samarbeid, skriver Knut-Johannes Berg.

Jan-Erik Østlie

Vekterstreiken går inn i sin syvende uke

«En offentlig skittentøysvask vil være skadelig for hele vekterbransjen, men om det må til så blir det sånn», skriver tillitsvalgt

Vekternes krav handler om et anstendig arbeidsliv, en anstendig lønn og ordnede forhold.
27.10.2020
12:41
30.10.2020 09:05
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

At dette er reelle krav understrekes av arbeidsgivernes holdning til tariffoppgjøret og til konflikten i seg selv. Det er et sykdomstegn at vi ser oss nødt til å bruke et hovedoppgjør til å synliggjøre disse problemene i bransjen.

Vi har en hverdag hvor bedriftene våre bruker alle muligheter til å undergrave og sabotere partssamarbeid. Vi opplever at avtaler om tillitsvalgtes tid og generelt partssamarbeid blir sagt opp eller forsøkt reforhandlet for å kutte ned på tilrettelegging. Alt for å gjøre det vanskeligere og mer ubekvemt å virke som tillitsvalgt. Det legges føringer for at tillitsvalgte må logge all aktivitet for å synliggjøre lønnsplikten til selskapene. Det legges også føringer på hvilke aktiviteter tillitsvalgte kan gjøre. Oppfølging av medlemmer er for eksempel ikke noe som bedriftene vil betale for.

Debatt: For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Fra forrige århundre

For et par år siden ble personalreglementet i et av selskapene tatt opp til drøfting. De sentrale tillitsvalgte hadde 39 uenigheter til daværende reglement. Uenighetene ble ignorert og siden har reglementet blitt fortløpende oppdatert uten drøftelser. Medbestemmelse gjelder kun når bedriftene har noe å tjene på det. Det er en ren profittbasert holdning til alt som har med ansatte og partssamarbeid å gjøre. Fra selskapene blir det uten unntak vist til ordrer fra NHO Servise og Handel, på at slik skal det være. Det er hevet over enhver tvil at det foregår en koordinert og systematisk undergraving av et organisert og sivilisert arbeidsliv. Våre arbeidsgivere underbygger et løsarbeidersamfunn som vi trodde vi var kvitt tidlig i forrige århundre.

Begge selskapene driver med en kreativ selskapsstruktur for å undergrave tariffavtaler og ansattrettigheter. Det er et konstant krav fra eierne våre om å tjene mer penger og skape høyere marginer. Dette gjøres ved å kutte i ansattes stillinger eller flytte ansatte mellom tariffområder. Det sier seg selv at når den eneste konkurransekraften skal være personalkost på laveste nivå, så blir det ikke grunnlag for medbestemmelse og samarbeid. Når direktørlønninger i tillegg løper løpsk så forsvinner siste rest av tillit.

Debatt: Vekterstreiken er like mye en kamp om en kursendring som det er en lønnskamp, skriver tillitsvalgt

Et potensielt omdømmeproblem

De siste årene har bransjen fått strengere krav til utdanning og kontroll av vektere. Arbeidsgiversiden har brukt mye krefter på å få til samhandlingsavtaler med blant annet politi og andre. Man ønsker å fremstille seg selv og vekterne som en betydelig samfunnsressurs, noe vi også er, men det gjøres med et bakteppe som ikke trives i dagslys. Vektere sendes ut med lavere bemanning og flere arbeidsoppgaver. Likevel ser ikke selskapene seg tjent med å lage fulle og hele stillinger. Det ville jo åpenbart påvirke avhengighetsforholdet mellom bedrift og ansatt, og det ville være vanskeligere å manipulere ansatte.

Arbeidsgiverne velger i denne lovlige konflikten å bruke u-tarifferte datterselskap for å opprettholde arbeidet til streikende vektere i morselskapet. Når de samtidig permitterer hovedtillitsvalgte i begge selskaper, så fremstår de som de egosentriske drittungene som man husker fra fellesaktiviteter i barnehagen.

Hvis ikke dette løser seg med et resultat som bedrer forholdene for våre medlemmer så kommer vi til å være i konstant konflikt. Enhver drøftelse vil bli en kamp og enhver drøftelse som uteblir vil bli slått ned på. Det kommer potensielt til å bli et omdømmeproblem.

Arbeidsgiverne viser i denne konflikten at de ikke er opptatt av omdømme og da trenger ikke vi heller. En offentlig skittentøysvask vil være skadelig for hele bransjen, men om det er det som må til så blir det sånn. Nok er nok, og det er på tide å fikse problemene eller gi plass til noen andre som er villig til å drive seriøst.

Tall: På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.10.2020
12:41
30.10.2020 09:05



Mest lest

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

Tri Nguyen Dinh

Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

– Så lenge jeg har lov til å jobbe og gjør det, er jeg arbeidstaker. Jeg er uføretrygdet også, men jeg er ikke bare det, sier Vibeke Heiberg Knagenhjelm.

– Så lenge jeg har lov til å jobbe og gjør det, er jeg arbeidstaker. Jeg er uføretrygdet også, men jeg er ikke bare det, sier Vibeke Heiberg Knagenhjelm.

Leni Aurora Brækhus

Uføre Vibeke ville melde seg inn i Fagforbundet. Det fikk hun ikke lov til

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

Anders Hauge-Eltvik

Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye

Sjansene for langtidsledighet er større i industrien enn i andre bransjer som er direkte rammet av koronatiltakene, tror forsker.

Sjansene for langtidsledighet er større i industrien enn i andre bransjer som er direkte rammet av koronatiltakene, tror forsker.

Håvard Sæbø

Dette er bransjene som vil slite hardt etter koronaen

KUTTER BEMANNING: Tom Svarva, Joar Haug og Lena Ellingsen er bekymret for sikkerhet og miljøarbeid på høysikkerhet.

KUTTER BEMANNING: Tom Svarva, Joar Haug og Lena Ellingsen er bekymret for sikkerhet og miljøarbeid på høysikkerhet.

Eirik Dahl Viggen

Kutter bemanningen i høyrisikofengsel: De ansatte frykter for liv og helse

IKKE PÅ GREEN DEAL-LISTA: Et EU-forslag kan gjøre det mindre attraktivt å investere i vannkraft

IKKE PÅ GREEN DEAL-LISTA: Et EU-forslag kan gjøre det mindre attraktivt å investere i vannkraft

Colourbox.com

Vannkraft er ikke bærekraftig, mener EU. Det kan norske vannkraftverk få svi for

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

Werner Juvik

Bussjåfør fikk sparken etter mobilbruk, men vant i retten. Vy får flengende kritikk

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Håvard Sæbø

Paul og Espen skaffet Foodora tariffavtale. Nå dumper nye selskaper sykkelbud-lønna

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

Helikopterstyrt ved Songesand. Piloten kom uskadd fra hendelsen.

Helikopterstyrt ved Songesand. Piloten kom uskadd fra hendelsen.

Jon Ingemundsen, Stavanger Aftenblad

Her er LOs sju krav for å bedre helikoptersikkerheten

Trygve Slagsvold Vedum løfter Senterpartiet til historiske høyder

Trygve Slagsvold Vedum løfter Senterpartiet til historiske høyder

Senterpartiet

Ny måling: Senterpartiet er Norges største parti

SKATT: Ansatte i kollektivtransporten må fra 1. januar skatte for frikortet de får fra arbeidsgiver. Finansdepartementet har tenkt å la arbeidsgiverne beregne verdien på fribilletten.

SKATT: Ansatte i kollektivtransporten må fra 1. januar skatte for frikortet de får fra arbeidsgiver. Finansdepartementet har tenkt å la arbeidsgiverne beregne verdien på fribilletten.

Tormod Ytrehus

Slik blir løsningen for skatt på frikort for bussjåfører

I januar fikk Nav-dømte Rune Halseth en uforbeholden unnskyldning fra daværende Nav-sjef Sigrun Vågeng. Nå hevder han setteriksadvokaten i Nav-sakene farer med usannheter i høringen om skandalen i Efta-domstolen.

I januar fikk Nav-dømte Rune Halseth en uforbeholden unnskyldning fra daværende Nav-sjef Sigrun Vågeng. Nå hevder han setteriksadvokaten i Nav-sakene farer med usannheter i høringen om skandalen i Efta-domstolen.

Stian Lysberg Solum / NTB

Nav-dømte beskylder setteriksadvokaten for løgn

URETTFERDIG ORDNING: Fellesforbundet mener skattlegging av frikort vil være urettferdig og ramme ulikt, siden de ulike fylkene har satt forskjellig verdi på frikortene.

URETTFERDIG ORDNING: Fellesforbundet mener skattlegging av frikort vil være urettferdig og ramme ulikt, siden de ulike fylkene har satt forskjellig verdi på frikortene.

Tormod Ytrehus

Fra nyttår må bussjåfører betale skatt av frikortene. Det vil Arbeiderpartiet gjøre noe med

KOMMUNIKASJONSSJEF: Henrik Glette. (Arkivfoto)

KOMMUNIKASJONSSJEF: Henrik Glette. (Arkivfoto)

Knut Viggen

Statnett vil ikke bruke Wizz Air, men det er ingen boikott