JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Vekterstreiken er like mye en kamp om en kursendring som det er en lønnskamp, skriver Knut-Johannes Berg.

Vekterstreiken er like mye en kamp om en kursendring som det er en lønnskamp, skriver Knut-Johannes Berg.

Jan-Erik Østlie

Lønnsoppgjøret 2020

Vekterstreiken er like mye en kamp om en kursendring som det er en lønnskamp, skriver tillitsvalgt

Vekterne i Norge har vært i streik i nesten 5 uker. Så hva er det egentlig konflikten dreier seg om? For å finne ut det må vi gå til utgangspunktet.
19.10.2020
09:39
20.10.2020 09:44
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Fredag 16. oktober var partene i tvungen mekling hos riksmekleren uten at det førte frem til et resultat. Partene i konflikten står tilsynelatende langt fra hverandre og konflikten har utviklet seg til å bli en slags stillingskrig.

I de første forhandlingene stilte vekterne krav om en plan for å ta igjen et etterslep på lønn. Kravet kommer av en enighet mellom partene fra 2010. Sammen med dette hadde vekterne også krav om en samarbeidsform for å bekjempe ufrivillig deltid, samt en samarbeidsform for å sikre anstendige arbeidsforhold for lærlinger, blant annet.

Debatt: For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Ligger helt andre motiver bak

Arbeidsgiverne stilte seg uforstående til dette og lurte på om vi drev arbeidskamp for enkelttilfeller. I ettertid har flere og flere stått frem og fortalt sine historier, noe som burde være grunnlag godt nok til å forstå at dette er problemer som må løses.

Arbeidsgiverne på sin side stilte krav om å forkaste retten til fast forutsigbar lønn. Vi skulle også forkaste en garantiordning på lønn. Det ville vært det samme som å si at vi er enig i at selv vårt gamle bunnivå på lønn er for høyt.

Nå ser man at utgangspunktet for disse forhandlingene var dårlig fra start. For å isolere dette til lønn så ser det slik ut: Vi hadde et toppnivå i 2016 på 90,7 prosent av industrien. Dagens situasjon er at vi ligger på 88,4 prosent. Arbeidsgiverne signaliserer med kravene sine at vi hører hjemme et sted under 85 prosent.

Det kan virke som om det ligger helt andre motiver bak det hele. Det er usikkert hva dette kan være, men måten NHO og arbeidsgiverne fremstår på kan indikere at de ikke har et ønske om en likeverdig part i rommet. De kjører nå omkamp på alle tidligere «nederlag».

Konsekvenser: Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

Slik er ikke vaktbransjen

Tilbake til streiken. Det er slik at i forhandlinger eller mekling er målet å finne en løsning som begge parter kan leve med. Ofte blir det et resultat som begge er litt misfornøyd med, men med noen intensjoner om at vi skal jobbe videre sammen med problemstillingene. Dette er kun mulig når partene har høy grad av tillit til hverandre. Slik er det ikke i vaktbransjen i skrivende stund. Det finnes ingen tillit til av vårt partssamarbeid skal kunne utrette noe som helst. Det blir da viktig for begge parter å få med, eller å få fjernet, så mange detaljer som mulig for å sikre egne interesser. Det blir vanskeligere å ha forståelse for den andre partens behov, og frontene blir harde.

Så hvordan kan man løse en fastlåst konflikt uten tillit? Først og fremst må man ta stilling til om man vil ha en situasjon hvor alle mulige samhandlingsarenaer fører til konflikt. Resten av svaret fordrer at man ikke vil det. Så må man sette seg ned og gjensidig forplikte seg til å jobbe mot et felles mål. Om bare den ene parten skal forplikte seg vil tillit aldri kunne gjenoppstå. Avtaler som gjøres må respekteres og følges opp av begge parter og det må være en gevinst for begge.

Bakgrunn: Vekter Tiril har streiket i to uker. Nå har hun en beskjed til ledelsen i Securitas

Tilliten er brutt

NHO hevder at de har gitt oss gode tilbud. En hund som får en godbit vil som regel synes at det er bra. Den er jo tross alt bare opptatt av å få være med sin eier. Men om du har behandlet hunden din dårlig gjennom flere år, vil ikke en godbit bidra til å fikse forholdet. Tilliten er brutt.

Vektere er stolt av yrket og faget sitt. De ser verdien av oppgavene og liker det de gjør. Følelsen av å være den som utgjør en forskjell for liten og stor i hverdagen kan ikke beskrives med ord. Da er det trist å oppleve at arbeidsgiversiden ikke vil være med å utvikle en bransje som vi alle kan ha det bra i, og hvor gjensidig respekt og tillit er et felles mål.

Dette er nok like mye en kamp om en kursendring som det er en lønnskamp. Spørsmålet til arbeidsgiverne blir derfor hvilken retning de vil være med på og hvem de vil gå med.

Innsikt: Fire punkter som oppsummerer hvorfor vekterne streiker

Undersøkelse: Nesten ingen vet at vekterne streiker. Fafo-forsker foklarer hvorfor

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.10.2020
09:39
20.10.2020 09:44



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

Colourbox / innfelt skjermdump

Kor mykje får permitterte i dagpengar? Sjekk kalkulatoren

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

Per Olaf Lundteigen

Per Olaf Lundteigen

Jan-Erik Østlie

Sp mener SV og Frp har valgt en for dårlig modell for pensjonistene

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Kommentar:

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Jan-Erik Østlie

«Vedum bør avklare»

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

KREVENDE: Renholderne som sørger for at de ulike universitetsbyggene i Tromsø fortsatt kan holde åpent, har hatt hektiske dager etter at pandemien brøt ut. I forgrunnen står tillitsvalgt Elina Nilsen, bak henne fra venstre: Snefrid Martinsen, Hanna Lecka og Janthima S. Olsen.

Lars Åke Andersen

Universitetet hadde ikke kunnet holde åpent uten renholder Elina og kollegene. Det vises bare ikke på lønna

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen