Hvorfor glemmer vi de som er syke og mottakerne av arbeidsavklaringspenger?, spør Svein-Arild Gullvåg. (Illustrasjonsfoto)
Emmie Olivia Kristiansen
Debatt
«Hva skjedde med at VI ivaretok VÅRE syke og svake?»
Dagens regjering har i flere år svekket regelverket for de som er syke.
Det kommer frem av artikkelen til FriFagbevegelse 21. januar at Ap-leder Jonas Gahr Støre har arbeidet for å til et flertall for å forlenge perioden med arbeidsavklaringspenger (AAP), men at man ikke har lyktes med å få med Frp på dette. Honnør til Støre og de rødgrønne for sitt arbeid, godt å se at noen fortsatt klarer å se at velferdssamfunnets viktigste oppgaver er å ivareta de syke og svake.
Det overrasker meg ikke at man ikke har lyktes i å få flertall for dette, skulle bare mangle at man i Frp eller Høyre viste medfølelse for de svakeste i samfunnet. Dagens regjering har to ganger gitt unntak for permitterte og utvidet deres rettigheter. Det er positivt, men hvorfor glemmer vi de som er syke og mottakerne av arbeidsavklaringspenger?
Bakgrunn: Derfor vil ikke Frp være med på å forlenge AAP-perioden
Uvitenhet fra Wiborg
Dagens regjering har i flere år svekket regelverket for de som er syke. De har kuttet i ytelsen for de som er uføretrygdet og i perioden man kan motta arbeidsavklaringspenger, samt redusert arbeidsavklaringspengene for de som er så uheldig å trenge dette før de er 25 år.
Hvorfor har man da ikke gitt mottakerne av arbeidsavklaringspenger samme fordelene som de som er blitt permittert? Tja, hvem vet svaret på det? For min del fremstår svaret veldig enkelt, hvorfor skal de være opptatt av å ivareta de syke? De har tross alt velgere som trenger kutt i sin formueskatt og sin inntektsskatt.
Erlend Wiborg (Frp) beviser sin kunnskapsløshet til FriFagbevegelse i sine uttalelser. Han hevder at det er bedre at de som har mottatt arbeidsavklaringspenger i tre år er bedre tjent med å få innvilget en uføretrygd. Realiteten er at det er få som er ferdig avklart til en uføretrygd etter tre år. Og med tanke på korona er det mange som i dag står i kø til utredning og behandling for sin sykdom. Være seg kreft, psykiske lidelser eller langvarig smerteproblematikk.
Videre hevder Wiborg at det finnes adgang til å forlenge arbeidsavklaringspenger, også her viser han sin kunnskapsløshet. Det er de færreste som har rett til å få utvidet sin periode med arbeidsavklaringspenger. Og mine og våre medlemmer er bekymret for at denne andelen bare vil øke i tiden fremover. Med dagens endringer har vi derimot klart å skape flere mottakere av sosialhjelp etter innskrenkningene av regelverket.
Debatt: «Vi trenger ikke en lifecoach, vi trenger politikk som funker», skriver AUF-lederen
Telefonen min er åpen
Jeg har et håp om et nytt Norge høsten 2021, et Norge som velger å sette de syke og svake i samfunnet som sin prioritet. Jeg ønsker meg et Norge som setter felleskapets goder foran den enkeltes lykke. Jeg ønsker Støre og hans kollegaer lykke til i kampen for de syke, men jeg er redd for at vi trenger et nytt valg før vi kan få våre prioriteringer på rett kjøl.
Dersom Wiborg har et ønske om å skaffe seg kunnskap om de faktiske forhold for de som mottar arbeidsavklaringspenger, så er telefonen min åpen. Jeg kan også invitere ham til et av våre medlemsmøter. Så får han treffe alle våre medlemmer som hver dag jobber med å forvalte dagens regelverk.
Det er flere enn meg som ønsker en endring av regelverket. Gi våre medlemmer tilbake handlingsrommet til å bistå de syke i sin vei tilbake til arbeidslivet. Vi vil hverken skape sosialklienter eller uføretrygdete. Vi ønsker å gi mennesker muligheter.
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning
Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås