JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Deltidsarbeid er en dårlig skjult årsak til at lønns - og kapitalgapet i Norge fortsatt er stort. (Illustrasjonsfoto)

Deltidsarbeid er en dårlig skjult årsak til at lønns - og kapitalgapet i Norge fortsatt er stort. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

Kronikk

«Kampen for heltid - viktigere enn på lenge»

I dagens arbeidsliv hvor mange er permitterte vil arbeidstidsreduksjon for alle være et godt virkemiddel for å få flere tilbake i arbeid i fulle stillinger, slik at både inntekt og pensjon blir likere fordelt, og kapitalgapet mellom oss minker.
17.11.2020
07:00
16.11.2020 14:02
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Nestleder Oslo – Akershus Handel og Kontor

Kvinnepolitisk leder Viken SV

Vi har nettopp markert likelønnsdagen i Norge, - dagen da kvinner arbeider “gratis” resten av året fordi kvinner gjennomsnittlig tjener 87 prosent av det menn gjør. Lik lønn for arbeid av lik verdi er altså selv i 2020 ikke en selvfølge.

Store næringer hvor det jobber mange kvinner, har dette året vært hardt rammet av koranabegrensningene med periodevis nedstengning og mye usikkerhet. Mange permitteringer har gått ut over kvinner i altfor stor grad, særlig i bransjene der det fra før av er utstrakt bruk av arbeidstakere på deltidsstillinger. Det er liten grunn til å tro at det blir noe bedre etter korona-tiden.

Vi er redde for konsekvensene av den nye nedstengingen vi nå ser i store deler av Norge. Mange mister arbeidsplassen sin i nye permitteringsrunder. Den høye arbeidsledigheten særlig i de store byene, fører til økt press på arbeidstakere til å godta dårligere arbeidsvilkår for å få en jobb. Det er derfor på høy tid å styrke den offentlige arbeidsformidlingen. Vi kan ikke la ledige arbeidsfolk bli prisgitt arbeidsformidlingsbransjen, hvor andre profiterer på deres desperasjon.

Kampen for heltid som norm i bransjer der det jobber mange kvinner, er derfor fortsatt høyst aktuelt. Det er påfallende at det i kvinnetunge yrker som detaljhandel og hotell og restaurantbransjen er utstrakt bruk av deltid, mens det i deler av servicenæringen der det jobber flest menn, som byggevarehus og ulike lagerarbeidsplasser, er heltid som er normen.

Kronikk: «Kan alvoret i den pågående koronapandemien være en hjelp i kampen for likelønn?»

Hele fagbevegelsen må derfor stå sammen for å jobbe mot denne urettferdigheten. Vi vet at i likestilte samfunn får alle det bedre, også mannfolka. Da trenger kvinnene at mannsdominerte bransjer støtter deres kamp om rett til heltidsstillinger.

I tillegg ser vi akkurat nå at også deltid blant mannfolka øker. Deltidsansatte blir hentet inn først fra permitteringer når bedriftene øker omsetningen. Vi ser med stor uro på denne tendensen. Samfunnet er bygget på at arbeidsfolk skal ha en lønn de kan leve av. Vi kan ikke komme dit at folk må trenge flere jobber, og ha flere mobiler i hånda for å klare å forsørge seg og familien. Kampen for rett til heltid gjelder oss alle.

I gamle dager betydde en deltidsstilling at man jobbet færre dager, da klarte man forsåvidt å kombinere jobb på flere arbeidsplasser. I dag er deltidsstillingene ofte slik at man jobber færre timer, men flere dager. Denne utviklingen har vi særlig sett i varehandelen i takt med lengre åpningstider i butikkene. Slik deltidsarbeid er vanskelige å kombinere med andre jobber, fordi det blir umulig å reise mellom arbeidsstedene i den tiden man har til rådighet. Arbeidstakeren bruker dermed hele arbeidskapasiteten sin, men får bare betalt for deltidsinnsatsen. Det er klart at studenter og enkelte ønsker å jobbe f.eks noen ettermiddagsvakter i uken, men vi kan ikke basere hele organiseringen av arbeidstakerne i varehandelen etter studentenes behov.

Deltidsarbeid er en dårlig skjult årsak til at lønns - og kapitalgapet i Norge fortsatt er stort.

I mange bransjer får man ikke pensjonsopptjening fra 1. krone, men først når man har en viss størrelse på stillingen sin. Når man ikke får pensjon for alt man jobber, og i tillegg ikke jobber heltid, betyr dette at pensjonsopptjeningen blir mindre enn den burde. Kvinner taper dermed inntekt to ganger, første gang ved lønnsutbetaling og så senere ved pensjonsutbetalingen, og får dermed en svært trang økonomi i pensjonstilværelsen. Deltid er en stor kvinnefelle.

Vi må jobbe sammen for å finne gode systemer for å få bukt med deltidsfella altfor mange kvinner har havnet i. For oss er lønnstidsbetemmelsen og redusering av arbeidstida av hva en fulltidsstilling innebærer en god vei å gå. Vi må sammen med fagbevegelsen jobbe for en gradvis reduksjon av normalarbeidstida. Den kjente arbeidsmedisineren Ebba Wergeland formidler at vi alle får bedre livskvalitet om vi jobber litt mindre. Derfor er en gradvis arbeidstidsreduksjon med full lønnskompensasjon veien å gå.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.11.2020
07:00
16.11.2020 14:02



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

Tri Nguyen Dinh

Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

Werner Juvik

Bussjåfør fikk sparken etter mobilbruk, men vant i retten. Vy får flengende kritikk

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

– Det er særlig vanskelig å forstå at KrF kan leve med at disse kuttene rammer så mange sårbare mennesker, ikke minst midt inne i en pandemikrise, hvor mange sliter ekstra tungt, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes.

Jan-Erik Østlie

Venstresiden ville forlenge AAP-støtten. Regjeringen og Frp sier nei

SKATT: Ansatte i kollektivtransporten må fra 1. januar skatte for frikortet de får fra arbeidsgiver. Finansdepartementet har tenkt å la arbeidsgiverne beregne verdien på fribilletten.

SKATT: Ansatte i kollektivtransporten må fra 1. januar skatte for frikortet de får fra arbeidsgiver. Finansdepartementet har tenkt å la arbeidsgiverne beregne verdien på fribilletten.

Tormod Ytrehus

Slik blir løsningen for skatt på frikort for bussjåfører

I januar fikk Nav-dømte Rune Halseth en uforbeholden unnskyldning fra daværende Nav-sjef Sigrun Vågeng. Nå hevder han setteriksadvokaten i Nav-sakene farer med usannheter i høringen om skandalen i Efta-domstolen.

I januar fikk Nav-dømte Rune Halseth en uforbeholden unnskyldning fra daværende Nav-sjef Sigrun Vågeng. Nå hevder han setteriksadvokaten i Nav-sakene farer med usannheter i høringen om skandalen i Efta-domstolen.

Stian Lysberg Solum / NTB

Nav-dømte beskylder setteriksadvokaten for løgn

Jan-Erik Østlie

Fra fredag vil totalt 2.373 vektere være i streik