JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Deltidsarbeid er en dårlig skjult årsak til at lønns - og kapitalgapet i Norge fortsatt er stort. (Illustrasjonsfoto)

Deltidsarbeid er en dårlig skjult årsak til at lønns - og kapitalgapet i Norge fortsatt er stort. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

Kronikk

«Kampen for heltid - viktigere enn på lenge»

I dagens arbeidsliv hvor mange er permitterte vil arbeidstidsreduksjon for alle være et godt virkemiddel for å få flere tilbake i arbeid i fulle stillinger, slik at både inntekt og pensjon blir likere fordelt, og kapitalgapet mellom oss minker.
17.11.2020
07:00
16.11.2020 14:02
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Nestleder Oslo – Akershus Handel og Kontor

Kvinnepolitisk leder Viken SV

Vi har nettopp markert likelønnsdagen i Norge, - dagen da kvinner arbeider “gratis” resten av året fordi kvinner gjennomsnittlig tjener 87 prosent av det menn gjør. Lik lønn for arbeid av lik verdi er altså selv i 2020 ikke en selvfølge.

Store næringer hvor det jobber mange kvinner, har dette året vært hardt rammet av koranabegrensningene med periodevis nedstengning og mye usikkerhet. Mange permitteringer har gått ut over kvinner i altfor stor grad, særlig i bransjene der det fra før av er utstrakt bruk av arbeidstakere på deltidsstillinger. Det er liten grunn til å tro at det blir noe bedre etter korona-tiden.

Vi er redde for konsekvensene av den nye nedstengingen vi nå ser i store deler av Norge. Mange mister arbeidsplassen sin i nye permitteringsrunder. Den høye arbeidsledigheten særlig i de store byene, fører til økt press på arbeidstakere til å godta dårligere arbeidsvilkår for å få en jobb. Det er derfor på høy tid å styrke den offentlige arbeidsformidlingen. Vi kan ikke la ledige arbeidsfolk bli prisgitt arbeidsformidlingsbransjen, hvor andre profiterer på deres desperasjon.

Kampen for heltid som norm i bransjer der det jobber mange kvinner, er derfor fortsatt høyst aktuelt. Det er påfallende at det i kvinnetunge yrker som detaljhandel og hotell og restaurantbransjen er utstrakt bruk av deltid, mens det i deler av servicenæringen der det jobber flest menn, som byggevarehus og ulike lagerarbeidsplasser, er heltid som er normen.

Kronikk: «Kan alvoret i den pågående koronapandemien være en hjelp i kampen for likelønn?»

Hele fagbevegelsen må derfor stå sammen for å jobbe mot denne urettferdigheten. Vi vet at i likestilte samfunn får alle det bedre, også mannfolka. Da trenger kvinnene at mannsdominerte bransjer støtter deres kamp om rett til heltidsstillinger.

I tillegg ser vi akkurat nå at også deltid blant mannfolka øker. Deltidsansatte blir hentet inn først fra permitteringer når bedriftene øker omsetningen. Vi ser med stor uro på denne tendensen. Samfunnet er bygget på at arbeidsfolk skal ha en lønn de kan leve av. Vi kan ikke komme dit at folk må trenge flere jobber, og ha flere mobiler i hånda for å klare å forsørge seg og familien. Kampen for rett til heltid gjelder oss alle.

I gamle dager betydde en deltidsstilling at man jobbet færre dager, da klarte man forsåvidt å kombinere jobb på flere arbeidsplasser. I dag er deltidsstillingene ofte slik at man jobber færre timer, men flere dager. Denne utviklingen har vi særlig sett i varehandelen i takt med lengre åpningstider i butikkene. Slik deltidsarbeid er vanskelige å kombinere med andre jobber, fordi det blir umulig å reise mellom arbeidsstedene i den tiden man har til rådighet. Arbeidstakeren bruker dermed hele arbeidskapasiteten sin, men får bare betalt for deltidsinnsatsen. Det er klart at studenter og enkelte ønsker å jobbe f.eks noen ettermiddagsvakter i uken, men vi kan ikke basere hele organiseringen av arbeidstakerne i varehandelen etter studentenes behov.

Deltidsarbeid er en dårlig skjult årsak til at lønns - og kapitalgapet i Norge fortsatt er stort.

I mange bransjer får man ikke pensjonsopptjening fra 1. krone, men først når man har en viss størrelse på stillingen sin. Når man ikke får pensjon for alt man jobber, og i tillegg ikke jobber heltid, betyr dette at pensjonsopptjeningen blir mindre enn den burde. Kvinner taper dermed inntekt to ganger, første gang ved lønnsutbetaling og så senere ved pensjonsutbetalingen, og får dermed en svært trang økonomi i pensjonstilværelsen. Deltid er en stor kvinnefelle.

Vi må jobbe sammen for å finne gode systemer for å få bukt med deltidsfella altfor mange kvinner har havnet i. For oss er lønnstidsbetemmelsen og redusering av arbeidstida av hva en fulltidsstilling innebærer en god vei å gå. Vi må sammen med fagbevegelsen jobbe for en gradvis reduksjon av normalarbeidstida. Den kjente arbeidsmedisineren Ebba Wergeland formidler at vi alle får bedre livskvalitet om vi jobber litt mindre. Derfor er en gradvis arbeidstidsreduksjon med full lønnskompensasjon veien å gå.

17.11.2020
07:00
16.11.2020 14:02



Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeidere advarer: – Mange kommer til å få pensjonssjokk

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Ringnes-arbeiderne stemte ja til politisk streik mot den økende makta til dagligvarekjedene. Klubbleder Erik Torkelsen får derimot nei til å gjennomføre streiken fra andre hold.

Erlend Angelo

Frustrerte Ringnes-arbeidere varslet ukelang streik. Da satte LO foten ned

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får han jobben tilbake

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

Brian Cliff Olguin

Arne fikk et tips av en kollega. Det var verdt over en million kroner i pensjon

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Overgangsalderen kan være slitsomt. Likevel gjøres det ikke mye for å tilrettelegge for kvinnene i den.

Brian Cliff Olguin

Anne var på toppen av karrieren. Så kom overgangsalderen

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

– Russland har en egen evne til å gå de mest uventede veiene når det gjelder. I det øyeblikket krigen er over må vi, i samarbeid med våre allierte, finne ut hvordan vi vil nærme oss dette. Vi kan ikke ha noen alenegang, sier Rune Rafaelsen.

Helge Rønning Birkelund

Han kjempet for et godt naboskap med Russland. Nå er Rune (69) bare fortvilet

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

– Først tenkte jeg bare «hva er det du snakker om». En Tesla i vannet er jo ikke noe man hører om hver dag, sier Nicholay Nordahl. 1. februar reddet han to personer fra en synkende Tesla i Oslofjorden.

Brian Cliff Olguin

Nicholay ble redningsmann da Teslaen havna i fjorden

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)

To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

– Vi har råd til å la være å ta innover oss hva energi faktisk koster, sa Statnett-direktør Hilde Tonne i podkasten Stavrum & Eikeland.

Leif Martin Kirknes

Hvis Statnett-sjefen fikk velge, hadde strømstøtten blitt fjernet

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

Fartein Rudjord

Hilma Nikolaisens historie er ikke om en traumatisert alenemor – men «systemet» gjorde det tungvint

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

Brian Cliff Olguin

20 millioner arbeidere fra 150 land med Palestina-krav til Oljefondet

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

SLOSSING PÅ JOBB: Har man lyst til å miste jobben, er slossing i arbeidstida en vei å gå. Bortsett fra om du spiller hockey. Som oftest ender dette bare med utestengelse resten av kampen. I noen tilfeller kan man bli utestengt flere kamper, men man havner ikke i NAV-køen. De holder på til de deiser i isen. Eller til en gir seg. Det siste skjer aldri. Her er det Jørgen Karterud (VIF) og Alexander Bonsaksen (Frisk) som gjør opp. Bonsaksen er forøvrig tidligere VIF-spiller.

André Kjernsli

Vålerenga-spiller og tillitsvalgte Thomas: – Jeg får betalt for å leke

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

«Mange slitere i arbeidslivet må vente til 2024 med å få ekstrapensjonen AFP», skrev vi i Arbeidsmanden i 2022. Nå er det høyst uklart når hullene i AFP-ordningen skal tettes, sånn at arbeidsfolk ikke mister AFP.

Erlend Angelo

Heller ikke i 2024 blir ny AFP en del av lønnsoppgjøret

Erling Slyngstad-Hægeland

Badeklubb på jobb: – Gøy at vi kan møtes uten klær

Erlend Angelo

LO fortsetter å vokse: – Dette er gledelige tall