Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
Kommentar
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Lederlønningene i selskapene hvor staten er tungt inne på eiersiden har de siste ti årene økt nesten dobbelt så mye som lønningene ellers.
kjell.werner@anb.no
Dette viser en kartlegging som Dagens Næringsliv har gjennomført. Avisa har undersøkt 19 statseide eller delvis statseide selskaper. Her har toppsjefene i snitt fått over 62 prosent mer å rutte med.
Til sammenlikning var den generelle lønnsøkningen 35 prosent i den samme perioden. Dette gapet er stort og dramatisk økende regnet i kroner.
Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne i selskaper hvor staten er inne som eier.
Og det skjer til tross for at statsråd etter statsråd, av ulik politisk farge, i år etter år har manet til moderasjon. Allerede i 2003 kom daværende næringsminister Ansgar Gabrielsen (H) med klare signaler. «Regjeringen har forpliktet seg overfor partene i arbeidslivet til å bruke eiermakt for å hindre urimelige lønnsøkninger for toppsjefene», sa Gabrielsen den gang.
Men her holder det tydeligvis ikke bare med en hevet pekefinger.
Det må gjøres noe aktivt overfor de aktuelle selskapene. Næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) lover innstramminger til høsten. «Lederne skal ikke få mer enn folk flest», har han nylig sagt.
DN har sett på lønn, bonus og andre godtgjørelser til topplederne i 19 selskaper hvor staten er betydelig inne på eiersiden.
Aker Solutions, Baneservice og Mantena er verstingene i denne klassen. Her har topplederlønningene økt med over 100 prosent. I kroner topper Equinor-sjefen med en lønn på 16 millioner kroner. Her dreier deg seg «bare» om 57 prosent økning på ti år.
Næringsminister Vestre har allerede bevist at han kan være hard i klypa.
Nylig kastet han nesten hele styret i forvaltningsselskapet Argentum. Det skjedde etter at Bergens Tidene avslørte rause ordninger som har gitt topplederen 135 millioner kroner siden 2006.
Toppledere bør lønnes godt, men staten skal verken være lønnsledende eller gi ekstra store tillegg til «sine».
Det kan riktignok være krevende å holde igjen i selskaper hvor staten må kjempe mot private eiere, men regjeringen må i det minste gi klar beskjed. Og i helstatlige selskaper må styrene skiftes ut dersom de ikke følger ordre.
Den norske samfunnsmodellen bygger på at alle drar i samme retning.
Vanlige arbeidstakere har, gjennom en seriøs fagbevegelse, vist moderasjon ved lønnsoppgjørene i år etter år. Da er det uakseptabelt at det samme ikke gjelder for toppledere i både privat og offentlig sektor.
Regjeringen har et spesielt ansvar overfor de selskapene hvor staten, helt eller delvis, er inne på eiersiden.
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til.
Kommentar: «Toppledere som mangler magemål»
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen