Framtidens arbeidere må vite hvilke rettigheter de har for å ikke bli utnytta i arbeidslivet, skriver SV-politikerne.
Colourbox
Debatt
«Skoleelever må lære om sine rettigheter i arbeidslivet!»
Unge arbeidstakere gjør like viktige jobber som alle andre arbeidstakere, og er i mange bransjer enda mer utsatt for å bli utnyttet på arbeidsplassen.
Mange får sin første ordentlige jobb allerede på ungdomsskolen eller videregående skole, men veldig få av disse går ut i arbeidslivet med et godt nok kunnskapsnivå om Arbeidsmiljøloven, tariff, trepartssamarbeid eller fagforeninger. Uten kunnskapen om deres egne rettigheter så vet de ikke om arbeidsgiver bryter loven og hvis de som unge tar opp saker de er urolige for med sjefen, så ender det gjerne opp med at sjefen forklarer at slik er loven (uten at den nødvendigvis er det, for det er ikke alle arbeidsgivere som kan loven selv).
Helt siden Norges første fagforening ble stiftet for 163 år siden, har fagorganiseringen hatt alt å si for rettighetene, lønna, arbeidstida, feriedagene, og de andre godene vi som arbeidstakere har her til lands.
Uansett hvilken knipe du står i på jobb, kan fellesskapet, kunnskapen og kampviljen i fagbevegelsen hjelpe deg.
Fagbevegelsen gjør arbeidslivet vårt bedre, tryggere og mer forutsigbart. Derfor tjener vi alle på at fagforeningene holder seg sterke. Det lover godt at antall fagorganiserte arbeidstakere i Norge har gått opp under pandemien, når flere har møtt en mer usikker jobbhverdag, og trengt støtte fra fagbevegelsen. Likevel finnes det et svakt ledd: blant ungdom mellom 16 og 26 år er bare én av fire er medlem i en fagforening (tall fra FAFO, 2017).
En av fire som fagorganiserer seg er et veldig lite tall, som passer dårlig ettersom det veldig ofte er personer i den aldersgruppen som jobber deltidsjobber i bedrifter med høyt gjennomtrekk, det er nettopp de i aldersgruppen 16 til 26 år som trenger å organisere seg. Dessuten tilbyr de ulike fagforeningene svært rimelige elev- og studentmedlemskap.
Unge arbeidstakere gjør like viktige jobber som alle andre arbeidstakere, og er i mange bransjer enda mer utsatt for å bli utnyttet på arbeidsplassen. Derfor trenger også de en fagforening i ryggen. Så hvorfor melder få seg inn? En av grunnene mener vi ligger i mangelen på opplæring om arbeidsmiljøloven og fagbevegelsen.
Denne skaper debatt: Fire lærlinger om framtida: – Gruer meg til å søke jobb nå
Vi skal i gang med en grønn omstilling av samfunnet. Den har ikke sjans til å lykkes om ikke arbeidslivet blir involvert på en skikkelig måte. Derfor har SV foreslått på Stortinget at bærekraftig utvikling må være sentralt i læreplanen til flere fag, og at kompetansemål som bidrar til økt kunnskap om det organiserte arbeidslivet, blir ivaretatt i relevante læreplaner.
Framtidens arbeidere skal bidra til det miljøvennlige samfunnet vi skal inn i, og vite hvilke rettigheter de har for å ikke bli utnytta i arbeidslivet!
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Hans-Christian Gabrielsen på fanemarkeringen mandag: – Selv om det nå er åpnet for at svenske dagpendlere kan komme på jobb i Norge, er ikke dette over, sier LO-lederen.
Helge Rønning Birkelund
Grensene åpnet for svenske dagpendlere, men månedslønna er tapt inntil norske myndigheter bestemmer noe annet
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken
Erlend Angelo
Bilkonsern gir koronabonus til 4.000 ansatte
PÅ JOBB: Grensependler Karin Stacke er bioingeniør, med høyst viktig kompetanse i koronatider.
Privat