Colourbox.com
En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer.
Petter Pettersen
Sylvi Listhaug fremmer et useriøst arbeidsliv, mener skribentene.
Jan-Erik Østlie
Yay Images
Sykefraværet og overtidsbruken har økt drastisk i Vy.
Ole Berg-Rusten / NTB
Husker du storstreiken i 2015? Høyre-forslag kan utløse nye protester.
Sissel M. Rasmussen
Satsene for uføre og mottakere av AAP er noe av det som øker fra 1. juli.
Hanna Skotheim
Skal du begynne i ny stilling eller vikariat? Fra 1. juli gjelder nye regler
Nadia Frantsen
Steffen Bjørkavåg Olsen har A-krim som sitt arbeidsområde i EL og IT Forbundet. Han mener Bravida har et eget ansvar for å gi de innleide elektrikerne utenbystillegg og diettpenger, selv om deres egen arbeidsgiver ikke vil gi dem det.
Leif Martin Kirknes
Ved alvorlige brudd på Arbeidsmiljøloven vil arbeidsmiljøloven i legge overtredelsesgebyr i millionklassen.
Håvard Sæbø
Clarion The Hub i Oslo er en del av Strawberry-konsernet.
Tillitsvalgte må avdekke hull og regelbrudd, og lovgiver er hele tiden i etterkant. De som taper på det er arbeidstakerne, ikke bemanningsselskapene som bruker ressurser på å sno seg rundt regelverket, skriver Atle Sønsteli Johansen.
To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.
Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)
Brian Cliff Olguin
REGLER: Den nye definisjonen av arbeidstakere kan hjelpe Arbeidstilsynet med å gripe inn ved lovbrudd i et typisk arbeidsgiver-arbeidstakerforhold.
Stein Inge Stølen
– Det er en ting man ikke kødder med på en arbeidsplass, og det er timene til arbeidsfolket, sier en av brøytebilsjøførene som er ansatt i Svevia.
Colourbox
En ansatt med mye av og på-fravær, over flere år, kan gi arbeidsgiver en saklig grunn for oppsigelse. (Illustrasjonsbilde)
Gorm Kallestad / NTB
Hvem skal betale for tapt arbeidstid hvis du må være hjemme når barnehagen eller skolen er stengt? Krevende værforhold gir ikke rett til å bruke sykt barn-dag, konstaterer Simployers rådgivere.
Heiko Junge / NTB
Hvor går grensen når det kommer til å bruke privat mobil på jobb? (Illustrasjonsfoto)
Kristofferr Ringerike er fungerende leder i Fagforbundet Teater og Scene. Fagforeningen har magne frilansere som medlemmer. For noen er arbeid som selvstendig oppdragstaker en billett inn arbeidslivet. Nå er arbeidsmiljøloven blitt strengere. Flere vil bli ansatt som arbeidstakere. Da får de flere rettigheter.
Betongarbeiderne Daniel Pellerud (t.v.) og Erik Kristian Paulsen jobber med forskaling, armering og støping på det som skal bli ny flerbrukshall på Grünerløkka i Oslo.
Fra nyttår senkes kravet fra fire til tre år før midlertidig ansatte kan kreve fast jobb.
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Gullvakter i desember kan gi et solid, økonomisk tilskudd.
Ikke alle arbeidsgivere setter seg godt nok inn i reglene rundt kameraovervåking på jobb, ifølge Datatilsynet. (Illustrasjonsfoto)
Christian Kaborg er glad og lettet over å ha vunnet rettssaken mot Ikea, men han synes prosessen har vært tøff. – Nå kan verneombud og tillitsvalgte i Norge føle seg trygge på at de kan ytre seg fritt uten frykt for represalier, sier han.
– Etter 35 år i bransjen uten noen anmerkninger på tjenesteutførelse eller andre advarsler, er det ganske påfallende at en sånn beskjed kommer helt uten forvarsel. Det er en åpenbar gjengjeldelse fra Avarn, sier Geir Martin Andersson. – Hele greia virker konstruert, sier hovedpersonen selv.
Camilla Yndestad
– Vi ser nå konsekvensene av den innsparingskampanjen som SAS gjorde i forbindelse med lønnsforhandlingene i 2020, sier Freddy André Øvstegård.
Tormod Ytrehus
Nortura-tillitsvalgt Cato får saken sin tatt opp i Høyesterett: – Jeg er letta og spent, sier han.
Erlend Angelo
Bakeriene er verstinger, har LOs sommerpatrulje avdekka.
Kine Rathe og Petter Nøst snakker med en av de unge sommervikarene på Elkem Thamshavn. I bakgrunnen står pensjonisten Helge Hovden sammen med distriktssekretær Pål Sture NIlsen og teamleder Rune Hovde.
Ane Børrud
Sommervikar Gabriel Kappfjell Herbst kunne melde om at alt var på stell ved industribedriften, men var glad for besøket fra patruljen.
I fjor fant patruljen brudd på arbeidsmiljøloven ved mer enn halvparten av de 4.395 arbeidsplassene de besøkte i Norge.
Guro Gulstuen Nordhagen
– Jobben er lik. Alt er likt – bortsett fra at jeg som innleid, ikke fikk betalt overtid eller nattillegg, fortalte Øyvind Akselsen.
Jan Kåre Ness
Arkivfoto av Alnabruterminalen.
LOs sommerpatrulje er på veien fra og med 26. juni.
Her vil Kaefer Energy leige inn frå bemanningsbyrå utan avtale med tillitsvalte for fagforeininga.
Equinor
MASSE RETTAR: Med fast tilsetting er Vrajesh Saha garantert arbeid og lønn. Han har også krav på pensjon, sjukelønn, yrkesskadeforsikring og reglar for arbeidstida. I tillegg får han tariffavtale og ei fagforeining som kvart år forhandlar fram betre lønns- og arbeidsvilkår.
Dette er ikke første gang bemanningsbyrået Arbeidskraft Valdres har blitt straffet av Arbeidstilsynet.
Manglende drøftinger vil selvsagt få stor betydning for vurderingen av oppsigelsen, skriver LO-advokaten.
Hadde disse endringene vært på plass tidligere, ville sannsynligvis den såkalte «Norwegian-dommen» sett helt annerledes ut, skriver Parat-leder Unn Kristin Olsen.
Arbeidstilsynet fant lovbrudd ved sju av ti arbeidsplasser i 2022.
Flere av de ansatte sier de går hjem med hodepine, ifølge tilliitsvalgte Tine Sæternes.
Torger Ramfjord
Som arbeidsminister endret Hadia Tajik kjapt flere paragrafer i arbeidsmiljøloven, skriver Kjell Werner.
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.
Frøydis Falch Urbye
Øyvind Akselsen mener han skulle fått samme lønn som de fast ansatte i bedriften han ble leid ut til. Han tapte saken i tingretten, men nå skal lagmannsretten vurdere saken hans.
Mats Løvstad
Har sykkelbudet kun én oppdragsgiver, men er registrert som selvstendig oppdragstaker, skal budet vurderes som ansatt.
I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.
Martin Guttormsen Slørdal
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Oljearbeider Øyvind startet i Saga Subsea i 2018, men har sagt opp jobben sin og startet hos ny arbeidsgiver 1. mars i år.
Arkivfoto: Jan Kåre Ness
Arbeidsmiljøloven er utgått på dato, skriver Ørjan Takle.
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Om arbeidsgiver ikke tildeler deg vaktene du har krav på i oppsigelsestiden, anbefaler Jussformidlingen at du forsøker å kreve vaktene dine.
Arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap) vil endre arbeidsmiljøloven for å hindre trakassering på arbeidsplasser.
Ole Palmstrøm
May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei?
Anine Kierulf si at offentlig ansatte ikke bare skal ha lojalitet til arbeidsgiver, men også folket.
NTB
Du kan sende en klage til sivilombud Hanne Harlem dersom du føler at du blir straffet av arbeidsgiver for ytringer du har kommet med.
Sivilombudet
Å ytre seg kritisk om egen arbeidsplass er ikke nødvendigvis et varsel.
Kristin M. Johansen
Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik og ansatte i departementet jobber nå med endringer i arbeidsmiljøloven.
Ansatte ved Oslos fire koronateststasjoner har jobbet svært mye overtid gjennom pandemien. Til sammen er det registrert 899 brudd på arbeidsmiljøloven.
Kathrine Geard
Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.
Tri Nguyen Dinh
RINGEVIKAR: «Hei, kan du jobbe i morgen?» Å være tilkallingsvikar er uforutsigbart. Samtidig kan du alltid takke nei til en vakt.
I dagens marked er arbeidstakere mindre villige til å godta en oppsigelse, ifølge advokat.
Andreas Haldorsen via Wikimedia Commons
MOT INNLEIE: Rødt, Arbeiderparti, SV og Senterpartiet vil legge til rette for lån av arbeidskraft mellom produksjonsbedrifter, som på denne byggeplassen i Larvik. På Peabs byggeplass i Larvik jobber folk fra flere entreprenører. Den interne byttehandelen er regulert i en egen avtale, en «byggpool».
HELHETLIG LOVVERK: Yrkesdykkerne har jobbet for bedre sikkerhet i en årrekke. Bildet er fra båten Frøydykk på Frøya.
Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen
Seksuell trakassering på arbeidsplassen må bli tydeliggjort og løftet inn i arbeidsmiljøloven, krever SV.
Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.
stortinget.no
Statsadvokat Geir Evanger viser til sosial dumping er et uønsket fenomen i det norske samfunn uten at begrepet er nærmere definert.
Torgny Hasås
Historiene om tillitsvalgte som opplever hets og trusler fra arbeidsgivere kommer tettere og tettere, skriver Markus Hansen. (Arkivfoto)
Stein Lier-Hansen (til høyre) ser bort på Fellesforbundet-leder Jørn Eggum.
STEILET: Jeg måtte klype meg i armen over begrunnelsen i tingrettsdommen, sa Kjetil Edvardsen i sin innledningsprosedyre. Her fra Oslo tingrett.
Werner Juvik
Framtidens arbeidere må vite hvilke rettigheter de har for å ikke bli utnytta i arbeidslivet, skriver SV-politikerne.
RYDDES OPP: Bilbransjen må i framtida oppfylle visse krav for å bli godkjent, hvis regjeringens forslag blir en realitet.
DYKKER: Dykker Eirik Mugaas og resten av ykresdykkerne i Norge kan nå få vern av samme lovverk, om regjeringens forslag blir vedtatt.
Arkivbilde: Sissel M. Rasmussen
FLYTTES: Regjeringen mener statsansatte ikke trenger reservasjonsrett som andre arbeidstakere har gjennom Arbeidsmiljøloven når det gjelder virksomhetsoverdragelse.
HINDRE SMITTE: Norske arbeidstakere på hjemmekontor har bidratt til å få kontroll på smitten, skriver Roger Heimli, andre nestleder i LO.
FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»
Nye regler skal sørge for at de som jobber på bilverksted, har gode arbeidsforhold og den rette kompetansen. (Illustrasjonsfoto)
OPPROP: 200 yrkesdykkere har levert et opprop til departementet, der de krever at arbeidsmiljøloven skal gjelde for all yrkesdykking. Her illustrert med en dykker på båten Frøydykk, som leverer servicetjenester til oppdrettsnæringen i Norge.
Det har vært en spesiell sommer for bærbøndene, med mange negative oppslag i media. (Illustrasjonsfoto)
For sesongarbeidere i landbruket er det fastsatt en lovbestemt minstelønn, allmenngjort lønn, på 123,15 kroner i timen. Mange jordbærprodusenter lar arbeiderne jobbe akkord. (Illustrasjonsfoto)
Arbeidsmiljøloven
Lan Marie Berg har vært under knallhardt press som følge av tusenvis av lovbrudd i hennes etater. (Arkivbilde)
Illustrasjonsfoto: Leif Martin Kirknes
Høyres Margret Hagerup under debatt i Stortingssalen.
Foto: Stian Lysberg Solum / NTB scanpix
