Ola Tømmerås

ola.tommeras@fagbladet.no

Den private helseaktøren Norlandia Care vant anbudsrunden og overtok driften av to sykehjem i Oslo 1. juni i år.

Høyre har lovet kommunens ansatte at de ikke skulle gå ned i lønn fordi sykehjemmene ble satt ut på anbud.

Men nå viser det seg at det har kostet de ansatte ved disse to sykehjemmene to prosent lønn hver måned siden overtakelsen for elleve måneder siden.

Ikke i strid med kontrakten

– Dette er lavtlønte som ofte lever på marginene. For dem er det alvorlig å ha 1000 til 1500 kroner mindre i måneden, sier Siri Follerås, leder av Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo til Fagbladet.

Dette var to av fire sykehjem som kommersielle selskaper overtok i fjor. Neste år skal ytterligere to sykehjem ut på anbud i Oslo.

Nå konkluderer kommunen i en rapport: Norlandia gjør ikke noe i strid med kontrakten. 

Avisa Vårt Oslo skrev først om saken.

Løftet holder ikke

Da det nye Høyre-byrådet kom på makten i 2023, ble det gjenåpnet for kommersielle aktører i anbudsrundene for sykehjem, slik de hadde varslet i valgkampen.

Samtidig lovet nåværende helsebyråd, Saliba Andreas Korkunc, gjentatte ganger at de ansatte ikke skal lide slik som forrige gang sykehjem var på anbud.

– Ingen skal tape på at sykehjem konkurranseutsettes, lovte Korkunc.

Det løftet viser seg vanskelig å holde.

I januar ble det kjent at de ansatte ved de Norlandia-drevne sykehjemmene trekkes to prosent til pensjonssparing.

Dette er et trekk de ikke hadde da de var ansatt i Oslo kommune. De har med andre ord to prosent mindre utbetalt hver måned.

Les også: Kristin holdt på å gå glipp av pensjon da sykehjemmet ble privat

Ikke noe om trekk

I januar fastholdt Sykehjemsetaten at det ikke var brudd på kontrakten. Helsebyråd Korkunc satt i gang gransking.

Han ville avklare om trekket var i strid med kravet om at ansatte skulle beholde samme lønn. Nå er altså konklusjonen på bordet i en rapport fra byrådskontoret.

Trekket anses ikke som et brudd på kontrakten. Kontrakten fastslår kun at lønna skal være den samme, men sier ikke noe om trekk.

– Hva som faktisk utbetales etter trekk, ble ikke regulert tydelig nok, innrømmer helsebyråden i et notat til bystyret, skriver avisa Vårt Oslo.

– Politisk amatørskap

Helsebyråden understreker i notatet at Norlandia ikke gjør noe ulovlig, ei heller opptrer i strid med kontrakten inngått med Oslo kommune.

Han medgir likevel at pensjonstrekket synes å være i strid med intensjonen om å forhindre nominell lønnsnedgang.

Det har fått opposisjonen til å tordne.

– Politisk amatørskap på sitt aller verste, sier Ap-politiker Jon Reidar Øyan til Vårt Oslo.

Tapte store beløp

– Vi har sagt hele tiden at å sikre ansattes lønn og pensjon ved overdragelse til kommersielle aktører er umulig, sier Siri Follerås i Fagforbundet.

Forrige gang kommersielle aktører drev sykehjem i Oslo, sakket de ansatte alvorlig etter i lønnsutvikling, fra 60.000 til 120.000 kroner i året.

Spriket kom tydelig fram da det rødgrønne byrådet tok sykehjemmene tilbake i egenregi.

– Det er bare en måte å sikre de ansatte lønn og vilkår. Det er å slutte med å sette drift av sykehjemmene ut på konkurranse, sier Follerås.

Hun reagerer spesielt på at Høyre gikk høyt ut i valgkampen med lovnader om at de ansatte ikke ville tape noe på at arbeidsplassen ble satt på anbud.

– Vi sa tydelig ifra den gangen, at det er ikke mulig. Da måtte de i så fall ha blandet seg inn i tariffavtalen, noe de verken kan eller vil gjøre, fastslår hun.