Fagforbundets landsmøte
Tina vant kampen for de lavtlønte
– Vi går inn for at alle skal få, ikke bare noen.
FORNØYD: Dette vedtaket viser at Fagforbundet er et solidarisk forbund som går i front for de lavest lønte, sier Tina Paulsen Stenkløv.
Per Flakstad
Saken oppsummert
per.flakstad@fagbladet.no
I de årlige lønnsoppgjørene forhandles det ofte fram et såkalt lavlønnstillegg – et ekstra pengebeløp – til de som tjener minst.
Problemet er at folks lønn beregnes ut fra et gjennomsnitt av bransjeinntekten. Det har i mange år medført at ansatte som ligger under gjennomsnittet i egen bransje ikke får lavlønnstillegget, selv om de burde ha fått det ut fra egen inntekt.
Fakta: Lavlønnstillegg
Siden 1990 har det ved alle samordnede oppgjør blitt gitt egne lavlønnstillegg i tariffavtalene (overenskomstene) mellom LO og NHO.
Samme modell har vært i bruk i 19 år: Et ekstra lønnstillegg gis til alle overenskomstområder med et lønnssnitt under 90 prosent av industriarbeiderlønn.
I 2021 konkluderte et LO-ledet utvalg med at modellen har mangler, og de pekte på to alternativ til dagens modell: Å gi tillegget på individ- eller bedriftsnivå.
Likevel har man fortsatt å bruke samme modell som før. Fagforbundets toppledere har argumentert for en ny modell basert på den enkeltes lønn.
Tina Paulsen Stenkløv, fra Yrkesseksjon samferdsel og teknisk, er utdannet frisør og har kjempet for en mer rettferdig ordning i mange år.
Seksjonen foreslo en lavlønnsmodell med tillegg på individnivå, og Stenkløv er godt fornøyd med vedtaket på landsmøtet etter at redaksjonskomiteen innstilte på å anbefale forslaget med en noe endret tekst.
– Jeg er rørt og utrolig stolt og glad, sier Stenkløv etter at landsmøtet vedtok at Fagforbundet skal jobbe for en lavlønnsmodell som treffer alle lavtlønte.
– Ordlyden er ikke helt slik som vi sendte den inn, men etter et godt samarbeid med redaksjonskomiteen kom vi fram til en setning vi alle kan være fornøyd med, sier hun.
– Vi går inn for at alle lavlønnede skal få lavlønnstillegget, ikke bare noen. Det viser tydelig at Fagforbundet er et solidarisk forbund som går i front for de lavest lønte, sier hun.
Samtidig understreker hun at kampen ikke er over med dette vedtaket:
– Nå må denne modellen faktisk brukes i praksis. Det hjelper ikke bare med flotte ord og gode formuleringer, vi må også ha handling, sier hun.
Første anledning for å omsette ord til handling blir i vårens hovedtariffoppgjør.
Nå: 0 stillingsannonser