JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO Stat evaluerer tariffoppgjøret:

Årets Spekter-oppgjør var uvanlig rolig, mener LO Stat

Et unormalt rolig oppgjør i en tid da arbeidstakerne opplever økende press fra arbeidsgiver, er beskrivelsen av årets hovedoppgjør i Spekter-området.
ROLIG VÅR: LO Stats nestleder, Lise Olsen, beskriver årets hovedoppgjør som uvanlig rolig. Samtidig er arbeidstakernes rettigheter stadig under hardt press.

ROLIG VÅR: LO Stats nestleder, Lise Olsen, beskriver årets hovedoppgjør som uvanlig rolig. Samtidig er arbeidstakernes rettigheter stadig under hardt press.

Kai Hovden

kai.hovden@lomedia.no

Nestleder Lise Olsen oppsummerte årets tariffoppgjør i Spekter-området på LO Stats landskonferanse i dag, onsdag.

– Det pleier å være en del meklinger og en streik eller to i løpet av et hovedoppgjør, men årets oppgjør må kunne beskrives som overraskende rolig. Slik pleier det ikke å være, sier Olsen.

Spekter-oppgjøret: Fikk på plass slitertillegget

Frontfaget

Det samordnede oppgjøret i frontfaget trekkes frem som en medvirkende årsak til de rolige tilstandene.

– AFP-spørsmålet var allerede løst da oppgjøret i Spekter startet, og i tillegg mener jeg at ryddejobben som er gjort i områdene har bidratt til at årets oppgjør ble som det ble, sier Olsen.

Tilbakemeldingene fra medlemmene har vært gode, ifølge nestlederen.

– Meningsmålingen på oppgjøret er jo uravstemningene. Der har vi registrert høyere deltakelse og overveldende ja-flertall over alt.

Fem spørsmål og svar om «slitertillegget» og ny offentlig tjenestepensjon

Utfordres

Når vi ber Olsen om å gi oss fremtidens utfordringsbilde trekker hun frem lønns- og arbeidsvilkår.

– Vi opplever et stort press fra arbeidsgiversiden, og det formelig renner inn med tvister. Det er særlig tolkning av avtaleverket man er uenige om, forklarer Olsen.

Fellesnevneren er at arbeidsgiver ønsker mer innsats for lavere betaling.

– Dette gjelder spesielt de som jobber skift eller turnus, sier Olsen.

Se flere saker fra årets Spekter-oppgjør

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse