TORGNY HASÅS

torgny@lomedia.no

Kristelig Folkeparti har blitt Stortingets mest attraktive parti. De sitter på vippen, og siden de er i midten kan deres holdning avgjøre sakene.

I arbeidslivsspørsmål mangler partiet en klar profil. De har ingen representant i arbeids- og sosialkomiteen, og må derfor ta stilling til sakene etter at komitéen har avgitt sin innstilling. Akkurat nå arbeider komitéen med forslagene fra Rødt, SV, Senterpartiet og Arbeiderpartiet om å begrense innleie av arbeidskraft.

• Alle er enige om at noe må gjøres med innleie i byggebransjen

Kortene tett til brystet

KrFs standpunkt vil avgjøre, og det er Steinar Reiten fra Møre og Romsdal som har ansvaret for dette spørsmålet hos Kristelig Folkeparti.

– Vi vil sitte med kortene tett til brystet helt til etter at komitéen har avgitt sin innstilling, sier Reiten til FriFagbevegelse.

– Før sommeren fremmet Arbeiderpartiet 30 forslag i arbeidslivspolitikken. Da stemte Kristelig Folkeparti for noen og mot noen andre. Har dere endret syn fra forrige stortingsperiode?

– Det kan jeg dessverre ikke svare på. Jeg satt ikke på Stortinget da, svarer Reiten.

Han opplyser også at han ikke skal følge arbeids- og sosialkomiteen lenger for KrF. Det er det Tore Storehaug som skal gjøre når denne saken er avgjort.

• Lundteigen (Sp) kaller bemanningsbyråene «ugress» og vil fjerne dem med rota

Fire forslag

Siden det er fire ulike forslag om bemanningsbransjen må flere partier snakke seg sammen og bli enige slik at det kan bli flertall for noe. Heller ikke Rødt sitter i komiteen, også de må med forhandlingene om det endelige vedtaket.

FriFagbevegelse har gått gjennom avstemningene til Arbeiderpartiets forslag før sommeren. Hvis de blir lagt til grunn er det lite håp for forslagene som nå er til behandling i komitéen.

• NHO foreslår godkjenningsordning for bemanningsbyråer

Nei til å begrense innleie

Arbeiderpartiet foreslo: «Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å endre arbeidsmiljøloven slik at avtaler med tillitsvalgte om tidsbegrenset innleie og avvik fra arbeidsmiljølovens alminnelige arbeidstidsbestemmelser bare kan inngås der det er hjemlet i landsdekkende overenskomst.»

Kristelig Folkeparti ønsket ikke å begrense muligheten for innleie i bedrifter uten en landsomfattende tariffavtale.

Et annet forslag som går på samme tematikken var: «Stortinget ber regjeringen gjennomgå regelverket for innleie slik at det ikke fortrenger faste ansettelser og rekruttering, men begrenses til arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidige ansettelser.»

Steinar Reiten, Kristelig Folkeparti, er partiets ansvarlige for arbeidslivspolitikk.

Torgny Hasås

• FriFagbevegelse tar faktsjekk på Høyre i arbeidslivsspørsmål

Også dette stemte Kristelig Folkeparti imot. Kristelig Folkeparti var også imot forslaget om kollektiv søksmålsrett.

Slik stemte KrF til Arbeiderpartiets forslag:

NEI

• Å styrke forskningen på sosial dumping

• Etablere flere treparts bransjeprogram

• Fjerne generell adgang til midlertidige ansettelser

• Kollektiv søksmålsrett

• Presisering av arbeidstaker og arbeidsgiverbegrepet i arbeidsmiljøloven

• Registreringsplikt for utenlandske tjenesteytere

• Forenkle dokumentasjonskravet i allmenngjøringsordningen

• Bedre samarbeid mellom utdanningssektoren og arbeidslivets parter

• Innføre forbud mot å kjøpe renhold fra virksomheter som ikke er godkjent av Arbeidstilsynet

• Etablere arbeidskriminalitetssentre i alle landets politidistrikter

• Perioden for lagring av elektroniske mannskapslister

• Doble fagforeningsfradraget

• Definere hva en fast ansettelse bør inneholde etter arbeidsmiljøloven

• Gjennomgang av regelverket for innleie slik at det ikke fortrenger faste ansettelser

• Bare innleie der det er hjemlet i landsdekkende overenskomst

• Øke terskelverdiene for offentlige anskaffelser til 1,1 millioner kroner

• Bedre opplæring både i språk, sikkerhetskultur og kunnskap om den norske arbeidslivsmodellen for innvandrere

JA

• Innføre et seriøsitetsregister

• Utvide solidaransvaret

• Vurdere taushetspliktbestemmelsene for kontrollmyndighetene for å bekjempe arbeidslivskriminalitet

• A-krimsentre i alle landets politidistrikt

• Bedre kompetanse i offentlig sektor inkludert Arbeidstilsynet for å bekjempe sosial dumping

• Bedre samarbeid mellom myndighetene og arbeidslivets parter for å avdekke og motvirke sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

• Bedre oppfølging av ofre for sosial dumping og menneskehandel

• Sørge for at ofre for menneskehandel gis den beskyttelsen de har behov for og krav på

• Innføre registreringsplikt for arbeid på eiendom

• Begrense antall ledd i offentlige kontrakter

• Krav om kartlegging av situasjonen til personer som arbeider ulovlig i Norge før de eventuelt sendes ut av landet

• Myndighetene må ha en helhetlig tilnærming til hvordan politiet og kontrolletatene møter personer som arbeider uten tillatelse og ikke har lovlig opphold

• Arbeidstilsynet må ha en mer aktiv tilsynsrolle når det gjelder vilkårene knyttet til innleie av arbeidskraft

• Følg oss på Facebook og Twitter

• Få nyhetsbrevet vårt

• Dette er lønna i over 300 yrker

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside