Ane Aasmundstad Sommervold og hennes åtte fagorganiserte kolleger ved Godt Brød i Midtbyen i Trondheim må smøre seg nok et lag tålmodighet.
Erlend Angelo
Godt Brød-kjeden har meldt seg inn i NHO Mat og Drikke
Godt Brød-ansatte er frustrerte – får ikke streike for tariffavtale
Arbeidsgiveren organiserte seg i NHO midt i streikeforberedelsene, og dermed ble streiken avlyst. Til de ansattes store frustrasjon.
– Det er mange følelser nå. Sint, skuffa, lei meg, irritert. Alt på engang.
Ane Aasmundstad Sommervold klarer ikke å skjule sin frustrasjon etter at de ansattes krav om tariffavtale ved Godt Brød i Trondheim igjen er blitt utsatt.
Nå har kjeden nemlig meldt seg inn i NHO Mat og Drikke – hvilket betyr at streiken, som egentlig skulle startet torsdag 6. desember, er avlyst.
– Jeg er litt skuffa over Fellesforbundet, for det var ikke dette noen av oss trodde ville skje. Vi var klare for å streike nå.
• Les mer: Godt Brød-ansatte klare for å streike for tariffavtale
– Men jeg er mest irritert på Godt Brød. De har igjen klart å sno seg unna, sukker Aasmundstad Sommervold.
Uenige om tariffavtale
Nå blir det nye forhandlinger, denne gangen mellom Fellesforbundet og NHO Mat og Drikke. Sistnevnte er ikke enige i at Fellesforbundets medlemmer i Godt Brød skal gå på Riksavtalen, overenskomsten som brukes i hotell- og restaurantbransjen.
– Når NHO kommer på banen, så må vi forholde oss til Hovedavtalen. Og da blir vi nødt til å gå i nye forhandlingsrunder, forklarer Bjørn Skogstad, nestleder på Fellesforbundets tariffavdeling.
Om uenighetene fortsetter, blir det uansett ikke streik. Da blir det i så fall opp til den faste tvistenemnda å avgjøre hva som er korrekt overenskomst (tariffavtale).
– Vi står på vår mening om at disse ansatte hører inn under vår avtale, fastslår Skogstad.
I den nye forhandlingsrunden blir også Godt Brøds avdeling i Nydalen i Oslo med. Der har tariffkravet stått litt på vent. Nå kommer det med for fullt i neste runde med NHO.
Irritert på eget forbund
Børge Ånesen, leder for Fellesforbundet avdeling 250 i Trondheim, er skuffet over utviklinga i saken, og retter kritikk mot eget forbund.
– Det er frustrerende for medlemmene våre. Vi har langt på vei lovet medlemmene at det enten blir tariffavtale, eller streik. Og så møtes vi av denne beskjeden om at de ikke kan streike likevel, sier Ånesen, som er glad for at kravet i Nydalen blir med inn i neste runde.
– Men de burde jo vært med samtidig i den første runden også, understreker Ånesen.
Gir seg ikke
Skuffelsen over nok en utsettelse til tross:
– Vi gir oss ikke. Om det så tar ei uke eller et år til. Dette gir oss bare mer motivasjon og pågangsmot. Godt Brød klarer ikke å slite oss ut på denne måten, sier tillitsvalgt Ane Aasmundstad Sommervold.
De ansatte drømmer fortsatt om signert tariffavtale som julegave fra bedriften.
– Hvis ikke, gjenopptar vi kampen på nyåret. Vi vil ha den tryggheten en tariffavtale gir, vi ønsker AFP-rettigheter, vil ha garanterte lønnsøkninger hvert år. Jeg skjønner ikke hvorfor det skal være så urimelig i vår bransje når det er en selvfølge i så mange andre bransjer.
Mest lest
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Morten Holm / NTB