Leif Martin Kirknes, " />
Du trenger ikke nødvendigvis shoppe vakter for evig. Jobber du stabilt og jevnt mer enn stillingen tilsier, kan du ha krav på tilsvarende utvidet stilling.

Du trenger ikke nødvendigvis shoppe vakter for evig. Jobber du stabilt og jevnt mer enn stillingen tilsier, kan du ha krav på tilsvarende utvidet stilling.

Martin Guttormsen Slørdal (bilde nr. 1, 2), Erlend Angelo (3), Anna Granqvist (4)

Arbeidsmiljøloven

Jobber du deltid, men ønsker heltid? Slik får du større stilling

Her er seks tips for å få arbeid på heltid – eller høyere stillingsprosent.



30.01.2023
14:03
02.02.2023 14:56

hk-nytt@lomedia.no

Heltid er hovedregelen.

Arbeidstakere skal som hovedregel ansettes på heltid, heter det i arbeidsmiljøloven fra og med 1. januar i år.

Dette er en kamp Handel og Kontor (HK) har kjempet i mange år.

I høst fikk lovendringen flertall i Stortinget, og ved nyttår trådte den i kraft.

Hvordan går du fram hvis du ønsker å utvide til heltid eller øke stillingsprosenten?

1. Krev det du har jobbet

Kanskje du har en arbeidskontrakt på en 20-prosentstilling, men det siste året har du tatt ekstravakter og timer, så mye at det tilsvarer en større stillingsprosent.

Vet du hva? Du har rett på en stilling som tilsvarer din faktiske arbeidstid det siste året.

Lurt å gjøre: Send et skriftlig brev med krav om at din stillingsprosent endres i tråd med det du har jobbet.

Husk å legge ved en oversikt over hva du har arbeidet de siste tolv månedene. Vis til arbeidsmiljøloven §14-4 a hvor alt dette står svart på hvitt.

Ulempe: Dersom arbeidsgiver legger fram konkret dokumentasjon som viser at bedriften ikke trenger merarbeid, kan du miste retten til økt stillingsprosent.

2. Krev utlyst stilling

Hvis arbeidsgiveren din lyser ut stillinger, kan du sende et skriftlig krav til sjefen om at du har fortrinnsrett til hele eller en del av den utlyste stillingen.

Lurt å henvise til arbeidsmiljøloven §14-3.

Obs: Du må være kvalifisert til stillingen.

3. Si fra at du vil jobbe mer

Du trenger ikke vente på en stillingsutlysning. Du kan også sende en skriftlig melding om at du ønsker beskjed så tidlig som mulig når hele eller deler av en stilling blir ledig.

Er du kvalifisert, har du fortrinnsrett til den ledige stillingen.

Arbeidsgiver er pliktig til å informere ansatte og innleide arbeidstakere om ledige stillinger, ifølge arbeidsmiljøloven §14-1.

4. Rett til ekstravakter

Deltidsansatte – også midlertidig ansatte – har rett til ekstravakter framfor at arbeidsgiver ansetter eller leier inn «utenfra».

Dette er nytt av året og nedfelt i arbeidsmiljøloven §14-3.

5. Bruk klubben

Jobber du i en bedrift med tariffavtale, snakk med den tillitsvalgte på jobben.

Ved årsskiftet trådte en endring i arbeidsmiljøloven (§14-1 b) i kraft som styrker ansattes rett til hele stillinger. Om en arbeidsgiver vil ansette deltidsansatte, må han dokumentere og drøfte behovet for deltidsansatte med tillitsvalgte.

Arbeidstilsynet kan kontrollere om dokumentasjonen er på plass og om drøftingen er gjennomført.

Ulempe: Fortrinnsretten må ikke «innebære vesentlige ulemper for virksomheten». Hva som er vesentlige ulemper, vurderes konkret i hvert tilfelle. Men det skal mye til for å motsette seg bruk av fortrinnsretten.

Hensynet til arbeidstakeren veier normalt tyngst.

6. Dine rettigheter som oppsagt

Har du i løpet av det siste året mistet jobben eller godtatt å gå ned i redusert stilling på grunn av nedbemanning?

Da har du rett til å bli ansatt igjen eller å få økt stillingsprosenten dersom bedriften trenger mer arbeidskraft og du er kvalifisert til stillingen.

Denne fortrinnsretten gjelder også midlertidig ansatte (dog ikke vikarer). Mer om dette i arbeidsmiljøloven §14-2.

Kilder: Arbeidsmiljøloven og Arbeidstilsynet

… noen ekstra tips for å lykkes …

Når du sender et krav om en større stilling til sjefen din, bør du be om et raskt svar skriftlig. Dersom ikke kravet innfris, skal det begrunnes.

Ta kontakt med tillitsvalgte på jobben for hjelp. Også ansatte på arbeidsplasser uten tariffavtale og tillitsvalgte kan kreve høyere stillingsprosent.

Rettighetene er nedfelt i arbeidsmiljøloven som gjelder for alle arbeidstakere i Norge.

… og noen triks for viderekomne …

Arbeidsgiver skal minst én gang per år drøfte bruken av deltid med de tillitsvalgte, ifølge arbeidsmiljøloven §14-1 a.

HK har en egen nettside med egne ferdigskrevne dokumentmaler for å kreve større stillinger.

Siste instans: Tvisteløsningsnemnda

Selv om deltidsansatte – med loven i hånda – har fortrinnsrett til utvidet stilling framfor at arbeidsgiver henter inn ansatte «utenfra», kan det oppstå tvister.

Altså uenigheter.

Slike løses i tvisteløsningsnemnda. Det er et uavhengig forvaltningsorgan som avgjør tvister etter arbeidsmiljøloven.

30.01.2023
14:03
02.02.2023 14:56



Mest lest

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Sissel M. Rasmussen

50.000 uføre taper tusenvis i året på nye regler

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Sjømenn utsatt for rekordstort lønnstyveri

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

Petter Pettersen

Elektriker jobbet 23 timer i strekk – arbeidsgiveren fikk kun advarsel

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Felipe Dana/AP Photo/NTB

Byen som avslørte de første russiske krigsforbrytelsene, reiser seg

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Jonas Fagereng Jacobsen

Ansatte i varehandelen blei lønnstapere i 2023

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Roy Ervin Solstad og Torgny Hasås

Både små og store frynsegoder må beskattes. Her er reglene

Kommentar

Det heter at han valgte å gå, men i praksis ble Stein Lier-Hansen (bildet) avskjediget og i folkelig forstand fikk han sparken, skriver Lars West Johnsen.

Det heter at han valgte å gå, men i praksis ble Stein Lier-Hansen (bildet) avskjediget og i folkelig forstand fikk han sparken, skriver Lars West Johnsen.

Håvard Sæbø

På viddene med Stein Lier-Hansen

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

Brian Cliff Olguin

LO-lederen mener det bør bli et godt lønnsoppgjør: – Vi skal ha vår del av kaka


Flere saker