REKORDÅR: Aldri har Vonmonopolet solgt så mye som i 2021. Det ønsker de ansatte skal gjenspeile seg i lønna deres.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjøret 2022
Polet gikk så det suste i 2021. Lønnstilbudet står ikke i stil, mener arbeidstakerne
I fjor solgte Vinmonopol-ansatte vin og brennevin som aldri før. Men arbeidsgiverne vil ikke gi dem ekstra lønn for den økte omsetningen. Dermed har arbeidstakerne brutt forhandlingene i årets lønnsoppgjør.
katharina@lomedia.no
Når bedrifter går bra, skal de ansatte ta del av overskuddet. Det er nedfelt i flere tariffavtaler, blant annet i Overenskomsten for ansatte i Vinmonopolet.
Ikke rart de polansatte hadde forventninger til årets lønnsoppgjør. Med koronarestriksjoner og redusert grensehandel, taxfree-salg og stengte restauranter, gikk Vinmonopolets salgstall til himmels i fjor.
«2021 er Vinmonopolets største år salgsmessig noensinne. Vinmonopolet solgte totalt 118,4 millioner liter i 2021, en vekst på 2,9 millioner liter eller 2,5 prosent fra 2020», står det på nettsiden deres.
– Våre medlemmer har gått på jobb, jobbet mye mer enn vanlig og bedriften oppbemannet ikke i takt med volumveksten. Ansatte må få noe igjen for verdiskapningen de har bidratt til, sier Lena Reitan, forhandlingsleder og 2. nestleder i Handel og Kontor (HK).
Gå ikke glipp av denne: HK vant fram med kravet om full lønn under sykdom
Måtte bryte forhandlingene
Årets lønnsoppgjør med ledelsen i Vinmonopolet foregikk 4. og 5. mai.
Kriterier som virksomhetens økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne legger føringer for de lokale forhandlingene, ifølge overenskomsten.
Selv om pandemien er over, forventer Vinmonopolet fortsatt salgsvekst fram til 2024, forteller Reitan.
Alt lå til rette for et realt lønnshopp for de ansatte. Frontfagsramma, lønnsveksten i konkurranseutsatt industri, er normgivende for resten av arbeidslivet. I år ble partene i industrien enige om en ramme på 3,7 prosent.
Med dette i bakhodet hadde Reitan høye forventninger til oppgjøret. Men hun og medlemmene ble skuffet.
– Arbeidsgiver forhandler ikke med de fire kriteriene i bunnen. Siden de ikke gjør det, måtte vi dessverre bryte forhandlingene, sier hun.
I fjor økte lønna til de Vinmonopol-ansatte med 3,1 prosent, en høyere lønnsøkning enn frontfagets ramme på 2,7 prosent. Fire dager etter oppgjøret sendte Helse- og omsorgsdepartementet et brev til Vinmonopolet hvor de spør hvorfor de ansatte fikk mer i lønnsøkning enn ansatte i industrien.
– Vi har skiftet regjering og statsråd siden i fjor. Dagens regjering kommer ikke til å blande seg inn i lønnsoppgjøret, sier hun.
Vinmonopolet er et heleid statlig aksjeselskap underlagt departementet.
Vil ha mer enn 3,7 prosent
– Da vi startet forhandlingen ville ikke Vinmonopolet en gang gi medlemmene 3,7 prosent, sier Reitan.
Etter to dager med forhandlinger, tilbød arbeidsgiver HK-medlemmene omtrent 3,7 prosent. HK-nestlederen er likevel ikke fornøyd.
– Vinmonopolet er Norges største faghandel med ansatte som har mye kunnskap og kompetanse. Da Polet var stengt i to timer og folk ble fortvilte, forsto en hvilken samfunnskritisk funksjon Polet har. Og her har medlemmene bidratt mye under hele pandemien, sier Reitan.
Vinmonopolet er opptatt av reelle forhandlinger
Trond Idar Nilsen, forhandlingsleder og regionleder Sør i Vinmonopolet, beklager at de ikke kom i mål med forhandlingene. På spørsmål om Vinmonopolet bryter med de fire kriteriene svarer han følgende:
– Vi mener at vi forholder oss til de fire kriteriene, og vi er opptatt av reelle forhandlinger, sier Nilsen til HK-Nytt.
– Polet kan vise til solide salgstall fra i fjor. Hvorfor kan ikke ansatte få ta del av det overskuddet ut over ramme på 3,7 prosent?
– Det kan jeg ikke kommentere. Vi er midt i forhandlinger, og det er begrenset med hva jeg si.
– Lena Reitan sa at dere tilbød mindre enn 3,7 prosent da dere gikk inn i forhandlingene. Stemmer det?
– Det vil jeg heller ikke kommentere, sier forhandlingslederen fra Vinmonopolet.
Hva skjer videre? Konflikten løftes opp et hakk. Nå skal LO Stat og arbeidsgiverorganisasjonen Spekter hjelpe partene å bli enige. Dersom heller ikke de enes, går forhandlingene inn i såkalte fase-tre-forhandlinger, fortsatt mellom LO Stat og Spekter. Hvis ikke de blir enige, må partene til mekling hos Riksmekleren.
Det er ennå ikke bestemt når partene skal møtes neste gang.
I fjor: Statlig innblanding i lønnsoppgjøret sjokkerte tillitsvalgte i Vinmonopolet
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin