JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Et HK-medlem vant nylig en rettsak mot klesbutikkjeden New Yorker i Hordaland Tingrett. (Illustrasjonsfoto)

Et HK-medlem vant nylig en rettsak mot klesbutikkjeden New Yorker i Hordaland Tingrett. (Illustrasjonsfoto)

NTB/ IMAGO / Michael Bihlmayer

Lønn

Sjefen ville ha tilbake utbetalt bonus, men retten sa nei

Flere butikkansatte fikk bonus på grunn av en feil. Da arbeidsgiveren krevde pengene tilbake, tok et HK-medlem saken til retten.



05.02.2024
13:11
12.02.2024 09:35

herman@lomedia.no

Tenk at du er på ferie, så ringer sjefen og sier: «Gratulerer, du får bonus i år! Nå kan du bruke noen ekstra kroner på ferien.»

«Hurra», tenker du. Bonuspengene kommer inn på konto, men så får du beskjed om at mange ansatte ikke skulle fått bonus likevel.

Arbeidsgiver krever pengene tilbakebetalt. Du vil ikke betale tilbake.

Hvem har egentlig rett? Det har Hordaland tingrett nå svart på.

Falt utafor

Et medlem i Handel og Kontor (HK) tok nettopp en sånn sak til retten. Arbeidsgiver i klesbutikkjeden New Yorker lovte at medlemmet skulle få bonus mens hen var på ferie. Medlemmet ønsker å være anonym.

Det var eieren i Tyskland som i desember 2022 beslutta at ansatte, etter gitte kriterier, skulle få bonus for å kompensere for prisveksten.

Først da det ikke var mulig å stoppe utbetalinga, oppdaga arbeidsgiver at flere ikke oppfylte kriteriene satt av den tyske ledelsen.

Det var bare fulltidsansatte med en årslønn på under 40.000 euro, eller deltidsansatte med tilsvarende lønn, som skulle få bonusen. Det tilsvarte omtrent 413.600 kroner i året.

I 2022 jobba medlemmet i en 73-prosentstilling med en årslønn tilsvarende 432.156 kroner hvis hen hadde hatt en fulltidsstilling. Den faktiske lønna var under 40.000 euro.

Etter skatt var bonusen på 6.825 kroner. Pengene ble betalt ut i januar 2023.

Så det stemmer faktisk at medlemmet falt utafor kriteriene satt i Tyskland. Men kunne arbeidsgiver kreve at bonusen blei betalt tilbake?

Nei, mener Hordaland tingrett.

HK-Nytt har uten hell prøvd å få en kommentar fra New Yorker gjennom både selskapets advokat og presseavdelingens e-post.

Forskjellsbehandling: Ikea deler ut 64 millioner i bonus. Ansatte ved to varehus får ingenting

Arbeidsgiver må betale

Totalt 24 ansatte fikk bonus på grunn av feilen. Ti ansatte hadde ikke betalt tilbake pengene da rettssaken fant sted.

Retten er ikke i tvil om at arbeidsgiver ga et bindende gaveløfte. Medlemmet kunne ikke vite at det var feil at hen skulle få bonus.

At medlemmet faller utafor kriteriene satt av arbeidsgiver i Tyskland, gjør ikke gaveløftet ugyldig. hen hadde altså fortsatt rett til å få bonusen utbetalt.

Det skal mye til for å trekke tilbake bindende gaveløfter. Ikke minst når det kan regnes som en lønnsutbetaling, ifølge tingretten.

«Selv om beløpet til den enkelte ikke framstår som så høyt, må man ta hensyn til at saksøker er lavt lønna», skriver retten. Lønna var heller ikke langt unna grensa satt av arbeidsgiver.

Retten konkluderer med at det er arbeidsgiver og ikke medlemmet som bør bære konsekvensene av en feil som burde vært lett å unngå fra arbeidsgivers side. Det er også bare unntaksvis at man kan trekke tilbake bindende gaveløfter.

Medlemmet slipper å betale tilbake bonusen, og New Yorker Norway AS må betale saksomkostninger på 14.750 kroner. Arbeidsgiver anker ikke dommen.

– Helt rett

Medlemmet er glad for at hen vant saken. Det opplever hen som en seier for alle de ansatte.

– Saken var viktig for oss. Det å bli satt pris på på denne måten, gir oss en følelse av at vi gjør noe bra og at arbeidsgiver er fornøyd med innsatsen vår, skriver medlemmet i en sms til HK-Nytt.

Da kontrabeskjeden kom, fikk de en følelse av at de plutselig ikke var så mye verdt eller gjorde en så god jobb likevel.

Medlemmet og de andre ansatte blei spesielt skuffa når feilen var gjort av arbeidsgiver selv.

– Resultatet i denne saken er helt rett. Nå må arbeidsgiver stå i at de selv har gjort feil, skriver medlemmet.

– Antiklimaks

LO-advokat Rune Lium forsto det som at saken betydde mer enn pengene for de ansatte.

– Arbeidsgiver ga uttrykk for at bonusen var en beskjed om at den ansatte kunne stole på arbeidsgiver og at man sto sammen, skriver han i en e-post.

Ifølge ham opplevde de ansatte å bli sett og anerkjent når de fikk bonusen.

– Når arbeidsgiver trakk bonusen tilbake, ble det et veldig antiklimaks hvor signalene fra arbeidsgiver var det motsatte, skriver Lium.

LO-advokat Rune Lium. Bildet er tatt ved en annen anledning.

LO-advokat Rune Lium. Bildet er tatt ved en annen anledning.

Eivind Senneset

Tillit til arbeidsgiver

– Det var viktig for arbeidstakerne å sende et signal om at de forventer at de nettopp skal kunne stole på arbeidsgiver. I tillegg var det viktig å vise at de som arbeidstakere ikke bare står med lua i hånda, men at de faktisk har makt nok til å stå opp for det de selv mener er riktig, skriver Lium.

– For de ansatte tror jeg også det var viktig å se at det faktisk hjelper å være organisert, det hjelper å stå samlet og stå opp for sine rettigheter, fortsetter LO-advokaten.

Selv om det ikke var snakk om store beløp, har pengene mye å si for hver enkelt ansatt, mener Lium.

Ifølge advokaten er det nå vanskelig å se for seg at arbeidsgiver vil forfølge de andre ansattes saker. Kravet om likebehandling av ansatte vil da også komme inn.

Lium understreker at dommen fra tingretten sjeldent i seg selv skaper presedens – det vil si at de får større påvirkning på seinere dommer i lignende saker.

– Men dommen er et eksempel på at det skal noe til for at arbeidsgiver kan kreve tilbake utbetalinger som de i etterkant mener ble feil, avslutter han.

05.02.2024
13:11
12.02.2024 09:35



Mest lest

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Sissel M. Rasmussen

50.000 uføre taper tusenvis i året på nye regler

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Sjømenn utsatt for rekordstort lønnstyveri

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

Petter Pettersen

Elektriker jobbet 23 timer i strekk – arbeidsgiveren fikk kun advarsel

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Felipe Dana/AP Photo/NTB

Byen som avslørte de første russiske krigsforbrytelsene, reiser seg

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Jonas Fagereng Jacobsen

Ansatte i varehandelen blei lønnstapere i 2023

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Roy Ervin Solstad og Torgny Hasås

Både små og store frynsegoder må beskattes. Her er reglene

Kommentar

Det heter at han valgte å gå, men i praksis ble Stein Lier-Hansen (bildet) avskjediget og i folkelig forstand fikk han sparken, skriver Lars West Johnsen.

Det heter at han valgte å gå, men i praksis ble Stein Lier-Hansen (bildet) avskjediget og i folkelig forstand fikk han sparken, skriver Lars West Johnsen.

Håvard Sæbø

På viddene med Stein Lier-Hansen

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

Brian Cliff Olguin

LO-lederen mener det bør bli et godt lønnsoppgjør: – Vi skal ha vår del av kaka


Flere saker