Dette er en sak fra
I skolen
Vi skriver om ansatte i skolesektoren.
Les mer fra oss
Arbeidsmiljøloven
Arbeidstilsynet har sviktet ansatte i skoler og barnehager, er beskjeden fra forbundet.
Skolenes landsforbund (SL) mener at grønt nivå på videregående skoler og i voksenopplæringa og gult nivå i barnehager og grunnskoler vil føre til at flere ansatte blir smittet.
Forbundsstyret i SL vedtok fredag en uttalelse om at ansatte i skoler og barnehager verken har hatt et trygt fysisk eller psykisk arbeidsmiljø i pandemien, noe som ifølge SL er brudd på arbeidsmiljøloven.
– Oss bekjent er det ikke gjort noen som helst selvstendige vurderinger fra Arbeidstilsynet om arbeidsmiljøet til ansatte i skoler og barnehager under pandemien, sier forbundsleder Mette Johnsen Walker.
Det er lokale myndigheter som nå skal avgjøre nivået etter trafikklysmodellen for skoler og barnehager ut fra smittesituasjonen.
– Det er viktig at lokale myndigheter tar partene med på jevnlige drøftingsmøter for å få oppdatert kunnskap om det lokale smittetrykket og at partene i skoler og barnehager kan komme med innspill på vegne av våre medlemmer, sier Mette Johnsen Walker.
På forespørsel om en kommentar fra Arbeidstilsynet, svarer direktør Monica Seem i Avdeling for arbeidsmiljø og regelverk følgende via epost:
«Arbeidsgiver har ansvaret for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig. Det gjelder også for arbeidsmiljøet i barnehager og skoler under pandemien. Arbeidstilsynet kan ikke vurdere arbeidsmiljøet for undervisningssektoren under ett. En vurdering av om arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig må gjøres for den enkelte arbeidsplass, for grupper av arbeidstakere og i noen tilfeller for den enkelte arbeidstaker (for eksempel for arbeidstakere i risikogrupper)».
Seem påpeker at det Arbeidstilsynets oppgave blant annet er å kontrollere at arbeidsgiver har kartlagt, risikovurdert og iverksatt tiltak. Videre svarer hun at Arbeidstilsynets oppgave under koronapandemien er eventuelt å kontrollere at:
• Arbeidsgiver iverksetter smitteverntiltak på den enkelte skole eller i den enkelte barnehage på grunnlag av helsemyndighetenes krav, jf. covid-19 forskriften § 14b [1]
• Har iverksatt eventuelle spesifikke tiltak utover helsemyndighetenes krav basert på risikovurderinger ved den enkelte skole eller i den enkelte barnehage
• Har tilrettelagt for den enkelte arbeidstaker, for eksempel dersom arbeidstaker tilhører en risikogruppe
• Har sikret at arbeidstakerne har fått informasjon og opplæring for å ivareta smittevern
• Har rutiner som sikrer at eventuelle brudd på smitteverntiltak blir avdekket og rettet opp
«Punkt to i opplistingen over inkluderer også andre forhold enn tiltak for å hindre smittespredning. Det kan for eksempel være behov for tiltak for å redusere arbeidstakers redsel for å bli smittet eller tiltak for å redusere arbeidspress på grunn høyt sykefravær,» skriver Seem.
Arbeidstilsynet viser til at helsemyndighetene opplyser at:
• Omikron gir redusert risiko for sykehusinnleggelse
• Det er ikke vesentlig høyere smitterisiko for ansatte i barnehager og skoler enn for resten av befolkningen. Når det gjelder smitte fra barn til lærer/ansatt, er det cirka 0,3 prosent av nærkontakter som smittes. Dette har vært konstant gjennom pandemien
• Vaksineringsgraden er høy, 2 av 3 over 45 år i befolkningen har fått sin oppfriskningsdose (tredje dose), som vil bidra til økt beskyttelse
• 40 prosent av ansatte i barnehager og skoler har nå fått oppfriskningsdosen. I løpet av denne uken vil 65 prosent av fullvaksinerte ha fått oppfriskningsdose eller tilbud om den vaksinerte i yrkesaktiv alder blir sjelden alvorlig syke.
• Risiko for sykehusinnleggelse er svært lav for vaksinerte under 65 år
• Nesten 9 av 10 av elever i videregående skole har fått vaksinedose nummer 2