FINANS: Startskuddet har gått for oppgjøret i finanssektoren. Peggy Hessen Følsvik (t.h.) leder delegasjonen til LO Finans. De forhandler mot Finans Norge, ledet av direktør Runa Kerr.
Morten Hansen
LO vil ha kvinneoppgjør i finanssektoren
I tariffoppgjøret for finanssektoren fremmer LO nok en gang krav om at kvinnene må ses ekstra til.
merete.jansen@lomedia.no
– Vi vet jo at det fortsatt er store lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i denne næringen. Derfor er det viktig med en god kvinneprofil, sier forhandlingsleder Peggy Hessen Følsvik, første nestleder i LO.
Hun hadde i dag følge av en delegasjon fra Handel og Kontor og Postkom for å overlevere krav til Finans Norge. De to forbundene har til sammen rundt 2000 medlemmer som jobber innen bank og finans. Finansforbundet i YS, som forhandler parallelt med dem, representerer i denne sammenhengen i overkant av 20.000 medlemmer.
• Jannicke fikk 28.000 kroner mer i lønn etter kvinneløft
Likelønn tema over tid
Finansbransjen har lenge ligget dårlig an på statistikker over likelønn. I 2016 startet derfor et utvalgsarbeid mellom partene for å finne løsninger, men ifølge Hessen Følsvik kom man ikke helt i mål.
– Nei, det ble ikke helt slik vi ønsket. Forbundene våre har lagt til noen kommentarer til den endelige protokollen, på punkter der de er uenige med flertallet.
Mye av løsningen, slik LO Finans ser det, ligger i å la en større andel av lønnsoppgjøret fordeles sentralt
– Vi mener at jo mer vi klarer å få til av sentral lønnsdannelse, jo bedre er det. Det vil bidra godt i likelønnsspørsmålet også, så det kommer vi til å stå sterkt på, sier Peggy Hessen Følsvik.
• Finansnæringens likelønnsrapport er for lite ambisiøs på kvinnenes vegne, mener LO-representantene
AFP og slitertillegg
Med seg til forhandlingsbordet har delegasjonen retningslinjene fra LOs representantskap, som blant annet handler om å sørge for en generell lønnsøkning.
De har også med seg resultatet fra oppgjøret mellom LO og NHO når det gjelder AFP, pensjon og tetting av utilsiktede hull i pensjonsordningene.
– Vi vil også fremme krav om slitertillegg. Finans Norge er ikke medlem av sluttvederlagsordningen, så i denne bransjen må det finansieres på en annen måte, påpeker Hessen Følsvik.
Et annet krav som er spesifikt for dette tariffområdet, gjelder omfangsparagrafen; retten til å kreve tariffavtale.
– Dagens bestemmelse er veldig begrensende!
Mens Finansforbundet bare trenger å ha ett medlem hos en arbeidsgiver som er medlem av Finans Norge for å inngå tariffavtale, må LO gjennom en særskilt godkjenningsprosess.
LO Finans mener alle forbund bør ha de samme betingelsene.
• Dette er lønna i over 300 yrker
Lønnstillegg
Fra Finansforbundet (YS) fremheves økt kjøpekraft som det viktigste kravet fra medlemmene.
– I de sentrale forhandlingene vil vi kreve et generelt lønnstillegg som både tar hensyn til føringene fra rammen i frontfaget og verdiskapningen i finansnæringen, sier forbundsleder Pål Adrian Hellman på deres egen nettside.
Andre kravområder fra forbundet er justeringer i lønnssystemet, likelønn, bedriftenes forpliktelser til kompetanseutvikling, og sikring av midlertidig ansatte.
Fra motparten, Finans Norge, legges det vekt på at det er behov for endringer i avtaleverket.
– De store endringene næringen gjennomgår, krever at partene også ser på tilpasninger i avtaleverket, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr.
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie