JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
STYRKE OG TROVERDIGHET: Fagbevegelsen har vært en betydningsfull kraft for å utjevne forskjeller i Norge.

STYRKE OG TROVERDIGHET: Fagbevegelsen har vært en betydningsfull kraft for å utjevne forskjeller i Norge.

Erlend Angelo

7 om å bekjempe ulikhet:

«Fagbevegelsen er garantisten for at velferdsstaten ikke rakner»

Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag? Gjør den nok for dem som faller utenfor i samfunnet? Vi har spurt personer både i og utenfor rørsla.


07.09.2017
13:44
21.08.2023 17:14

anne.siri@lomedia.no

Oddgeir Finstad, hovedtillitsvalgt i NNN.

Oddgeir Finstad, hovedtillitsvalgt i NNN.

Nordlaks Produkter

Oddgeir Finstad, hovedtillitsvalgt for NNN ved Nordlaks Produkter i Stokmarknes

1. Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag?

Ideen om rettferdig fordeling av goder og verdiskaping er selve grunnlaget for fagbevegelsens eksistens. Jeg vil tro at vi bidrar til dette med det meste vi gjør. Om vi kan si at vi lykkes er en annen sak, i og med at forskjellene i samfunnet øker, fortere og fortere.

Jeg tror situasjonen ville vært vesentlig verre uten en aktiv og sterk fagbevegelse. Modellen vår for lønnsdannelse virker tross alt utjevnende, og jeg tror fagbevegelsen i stor grad har bidratt til å sette søkelys på økonomiske forskjeller de siste årene.

Dette er likevel tydeligvis ikke godt nok. Vi er også avhengige av en aktiv fordelingspolitikk fra politisk nivå. Utviklingen i årene med rødgrønt styre viser vel at dette virker når vi sammenligner med tiden før og etter. Derfor er det politiske engasjementet også en viktig del av arbeidet vårt.

2. Hvordan kan fagbevegelsen gjøre mer for dem som faller utenfor i samfunnet?

Med tanke på utenforskap er jeg ikke fullt så optimistisk. Jeg er redd vi har begrensede muligheter til å nå alle dem som står helt utenfor arbeidslivet. Vi kan så avgjort bidra for dem som prøver å komme inn eller står i fare for å falle ut. Det synes jeg at vi gjør, gjennom IA-avtalen, gjennom bidrag til å utvikle gode arbeidsmiljøer og gjennom arbeid for kompetanseutvikling og lærlingeplasser.

For å hjelpe de som står helt utenfor er det nok først og fremst politisk innsats som gjelder.

Her er hele serien: 17 historier om ulikhet i Norge

Steinar Westin, professor i sosialmedisin.

Steinar Westin, professor i sosialmedisin.

Privat

Steinar Westin, professor i sosialmedisin ved NTNU og fastlege i Trondheim

1. Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag?

Fagbevegelsen er fortsatt den viktigste garantisten for at velferdsstaten ikke rakner helt. Den støtter opp om fellesskapsordninger og bidrar til omfordeling mellom fattig og rik.

Vi hadde ikke hatt noen velferdsstat uten trykket fra fagbevegelsen og andre folkelige bevegelser gjennom de siste hundre årene. Jeg vil si at disse bevegelsene har betydd alt for å få til en omfordeling i samfunnet. Høyresiden prøver å omskrive historien ved å gjøre velferdsstaten til noe vi «alle» alltid har vært enige om. Hvis trykket nedenfra slakker av, blir bevegelsen svakere. Trykket må være kontinuerlig.

2. Hvordan kan fagbevegelsen gjøre mer for dem som faller utenfor i samfunnet?

Fagbevegelsen er svekket både tallmessig og ideologisk. Den er ikke så skarp i de politiske analysene som før. Den forsømmer debatten om de grunnleggende økonomiske mekanismene som skaper forskjeller og konkurranse. Analysene forsvinner i høylytte diskusjoner om hijab og andre mindre viktige ting. Med det svekkes også fagbevegelsens kraft.

Når høyresiden hevder at skattenivået ikke betyr noe for ulikhet, da må fagbevegelsen være politisk oppdatert og på hugget for å gi et tilsvar. Fagbevegelsen vet at en omfordelende politikk gir et samfunn med små forskjeller. Deler av bevegelsen har blitt for preget av en borgerlig og nyliberal tenkning.

Videre må den være motvekten til det ekstreme konkurransesamfunnet vi lever i, der vinnerne hylles og taperne nedvurderes. Fagbevegelsen skulle være motvekt mot et eliteprosjekt i utgangspunktet, og det må den hente fram igjen.

Til sist må den anerkjenne sin egen storslagne historiske rolle. Toget har fortsatt ikke gått for å være en betydningsfull kraft.

Disse ti grafene viser Forskjells-Norge

Line Eldring, rådgiver i Fellesforbundet og tidligere forsker i Fafo.

Line Eldring, rådgiver i Fellesforbundet og tidligere forsker i Fafo.

Erlend Angelo

Line Eldring, rådgiver i Fellesforbundet

1. Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag?

Jeg mener fagbevegelsen er utrolig viktig for å utjevne forskjeller. Først og fremst gjennom lønnsdannelsen, ved å sørge for en bedre fordeling av kaka og ved å gjøre kaka større. Den største utfordringen er å lykkes med bedre organisering på arbeidsplassene og høyere avtaledekning.

2. Hvordan kan fagbevegelsen gjøre mer for dem som faller utenfor i samfunnet?

Fagbevegelsen kunne helt sikkert gjort mer. Det er et paradoks at de som står helt utenfor, ofte ikke er en del av fagbevegelsen. Forbundene skal naturligvis ha fokus på sine medlemmer, og det oppstår noen dilemmaer rundt det å gi direkte hjelp til dem som faller utenfor. Men den som er innenfor i dag, kan være utenfor i morgen. Vi kan ikke se på det som to helt atskilte grupper. Det viktigste vi gjør er å påvirke arbeidslivspolitikken og jobbe for et arbeidsliv der det er plass for flere – et arbeidsliv som ikke sliter ut folk og der det er sikre og trygge ansettelsesforhold.

Elin Refsnæs, nestleder i Fagforbundet i Malvik.

Elin Refsnæs, nestleder i Fagforbundet i Malvik.

Privat

Elin Refsnæs, helsefagarbeider og nestleder i Fagforbundet Malvik i Sør-Trøndelag

1. Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag?

Ved å kjempe for å opprettholde arbeidsmiljølovens hensikt: å verne arbeidere mot utnytting og overbelastning fra arbeidsgiver. Krav om kortsiktig effektivitet i økt arbeidsmengde for å få ned kostnader, fører ofte til «snarveier» i mange yrker som er enten fysisk belastende, stressende eller hvor planleggingen er dårlig. Arbeidsmiljøloven er under hardt press fra dagens regjering.

Vår kamp for lavtlønte og gjerne lite sosialt respekterte yrker, er med å sette søkelys på at alle yrkesgrupper har lik verdi. Dette gir en egenrespekt for arbeiderene som utøver faget.

Tariffavtaler bidrar til å sikre at arbeidstakere får lik lønn for likt arbeid, derfor er dette en viktig faktor i arbeidslivet. Disse må vi fortsatt kjempe for, og verne om.

2. Hvordan kan fagbevegelsen gjøre mer for dem som faller utenfor i samfunnet?

Forebyggende arbeid. Vi kunne ha hatt en mer intens oppfølging av HMS-arbeidet for å forhindre at folk blir syke og uføre av å jobbe og på den måten faller utenfor i arbeidslivet.

Vi har en økende tendens til at folk blir uføre av jobben de utfører. Det forteller meg at innsparing og effektivisering vektes mer enn en helhetlig arbeidstanke i samfunnet.

Velgerhjelpen: Hvem bør du stemme på i stortingsvalget?

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

FO

Mimmi Kvisvik, forbundsleder i FO

1. Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag?

Utjevning skjer i hovedsak på tre måter: fordelingspolitikk, inntektsdannelse og gjennom overføringer i form av velferdstjenester og -ytelser. Norsk fagbevegelse er mest sentral i samspillet mellom partene i arbeidslivet og myndighetene når det gjelder lønnsdannelse. Gjennom dette samarbeidet har norsk fagbevegelse gjennom alle år fastholdt en noenlunde sammenpresset lønnsstruktur og slik forhindret en utvikling mot stor lønnsulikhet. LO har også gjennom historien jobbet for fordelingspolitikk, sosiale ordninger og ulike former for inntektskompensasjon for de som står utenfor arbeidslivet, men har i langt mindre grad bidratt her de seinere årene.

2. Hvordan kan fagbevegelsen gjøre mer for dem som faller utenfor i samfunnet?

Fagbevegelsen gjør en del for dem som faller utenfor, så sant de har vært i jobb – dette gjelder sykelønn, pensjon og uføretrygd. Når det gjelder dem som aldri har vært innenfor, viser ikke dagens fagbevegelse det samme engasjementet. I noe omfang har LO bidratt gjennom å tydeliggjøre viktigheten av tidlig innsats i skolen og gjennom arbeidet med IA-avtalen lokalt og nasjonalt. «På papiret» har vi også vært tydelige på hva som trengs overfor mennesker som sliter med rus og psykisk helse, og med krav om et anstendig nivå på sosialhjelpen. Fagbevegelsen burde i større grad jobbet sammen med ulike brukerorganisasjoner og støttet opp om kampen for verdighet, deltakelse og forsvarlig økonomisk grunnlag for dem som står utenfor. Vi skulle igjen bidratt til sosiale reformer slik vi tidligere gjorde, for eksempel når det gjelder boligpolitikk. Generelt burde vi nok også vært flinkere til å utfordre politikere på den grunnleggende fordelingspolitikken. Dette krever en samlet fagbevegelse og et systematisk arbeid.

Inger Lise Blyverket, Virke.

Inger Lise Blyverket, Virke.

Martin Guttormsen Slørdal

Inger Lise Blyverket, direktør for forhandlinger og arbeidslivspolitikk i Virke

1. Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag?

Tilgang til arbeid med et anstendig lønnsnivå er, sammen med utdanning, den viktigste faktoren for å utjevne ulikheter. Fagbevegelsens lange tradisjon for å sikre arbeidsplasser som er i fare gjennom moderate lønnsoppgjør i nedgangstider og tariffavtaler som bidrar til at det er relativt små forskjeller mellom høytlønte og lavtlønte, er derfor svært viktig. I tillegg er det avgjørende at fagforeningene lykkes med å rekruttere medlemmer – det sikrer den norske modellen. Men fagbevegelsen må også å være opptatt av hvordan arbeidsgiverorganisasjonene skal være attraktive for bedriftene.

2. Hvordan kan fagbevegelsen gjøre mer for dem som faller utenfor i samfunnet?

Det beste kan bli det godes fiende. Når terskelen for å komme inn i arbeidslivet blir stadig høyere, blant annet gjennom et relativt høyt lønnsnivå, fører det til utenforskap. Fagbevegelsen har og skal ha hovedfokus på sine medlemmer. Det er de som er «innenfor». Skal man også gjøre mer for dem som står utenfor, bør fagbevegelsen unngå å sette dem opp mot hverandre, jamfør for eksempel angrep på praksisplasser som hevdes å fortrenge ordinært ansatte. I tillegg trenger vi fagforeninger som ser behovene til de bedriftene det er flest av – de små. Omfattende regelverk kan svekke deres lønnsomhet og gjøre det vanskelig å skape nye jobber.

Knut Røed, Frischsenteret.

Knut Røed, Frischsenteret.

Arbeiderpartiet/ANB

Knut Røed, økonom og seniorforsker ved Frischsenteret

1. Hvordan bidrar norsk fagbevegelse til å utjevne forskjeller i dag?

Fagbevegelsens viktigste bidrag i dag til å utjevne forskjeller er at den sørger for en relativt sentralisert lønnsdannelse med moderate lønnsforskjeller.

2. Hvordan kan fagbevegelsen gjøre mer for dem som faller utenfor i samfunnet?

Fagbevegelsen kan gjøre mer for dem som faller utenfor ved å arbeide mer aktivt for å sikre jobb til personer med redusert arbeidsevne, selv om dette av og til kan medføre ekstra belastning for andre ansatte. Den bør spesielt arbeide for tilrettelegging av helt ordinære jobber for personer som kombinerer arbeid og trygd.

FORSKJELL PÅ FOLK

Økte forskjeller har blitt et stort tema i valgkampen. Men hvordan opplever folk flest forskjells-Norge? Vi har møtt 17 mennesker som forteller sine historier - og som viser at det også i Norge er forskjell på folk.

07.09.2017
13:44
21.08.2023 17:14

FORSKJELL PÅ FOLK

Økte forskjeller har blitt et stort tema i valgkampen. Men hvordan opplever folk flest forskjells-Norge? Vi har møtt 17 mennesker som forteller sine historier - og som viser at det også i Norge er forskjell på folk.




Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.

Erlend Angelo

Nå skal norsk laks erobre India: – En «game changer»

Kathrine Geard

Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden


Flere saker