JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Siv Jensen (t.v.) og Anniken Hauglie.

Siv Jensen (t.v.) og Anniken Hauglie.

Helge Rønning Birkelund

Får ikke fast jobb – må i stedet opprette enkeltmannsforetak. Nå må statsråden svare, krever Ap

Arbeidsministeren må svare for hvor utbredt enkeltmannsforetak er blant anbudsvinnere innenfor attføring.



02.06.2017
10:34
02.06.2017 10:34

helge@lomedia.no

Etter at attføringstiltak ble lagt ut på anbud, er det skapt et stort marked for private tilbydere. Avsløringer de siste ukene har vist at flere anbudsvinnere krever at veilederne deres må etablere enkeltpersonforetak.

– Dette er ganske rått. Vi har fått en situasjon hvor mye tyder på at bedriftene nesten uten unntak har folk som går på enkeltpersonforetak og ikke ordinære ansettelsesforhold. Det er ganske spesielt at staten som oppdragsgiver ikke setter en stopper for den type utvikling, sier stortingsrepresentant Rigmor Aasrud til LO-Akuelt.

Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (FrP) endret i 2015 en forskrift som sørget for at attføringsfeltet ble sendt ut på anbud, til tross for massiv motstand fra høringsinstansene og mot KrF sin velsignelse.

Dette er snittlønna i over 300 yrker

Ikke fast ansatte

Rigmor Aasrud viser blant annet til rapporten «Milliarder-ikke mennesker – En historie om velferdsprofitører», utført av Johan Martin Leikvoll og Linn Herning i regi av FLT (Forbundet for Ledelse og teknikk).

Der hevdes det at svært mange av aktørene som har vunnet anbudene for attføring ikke har fast ansatte.

– Bedriftene knytter til seg personer som må opprette enkeltpersonforetak for å jobbe. Disse er selv ansvarlig for sykelønn og pensjon og er derfor billigere å bruke enn fast ansatte. I rapporten fortelles det at de som får en avtale med navngitte selskap ikke kan ta arbeid for andre, og har klare instrukser for hvilket arbeid som skal utføres, skriver Rigmor Aasrud i begrunnelsen for spørsmålet til arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H).

Arbeidstilsynet

NAV har ifølge Magasinet Velferd trukket inn Arbeidstilsynet for å få en avklaring om forholdet mellom selskapet «Din Utvikling» og veilederne er reelle innleie eller oppdragsforhold.

Nav mener det kan være en form for kontraktvirksomhet som leder til ulovlig omgåelse av reglene i arbeidsmiljøloven, ferieloven, folketrygdloven og skattebetalingsloven med mer.

Ifølge Magasinet Velferd driver selskapet «Din Utvikling» en virksomhet nesten utelukkende på bruk av innleide karriereveiledere. Bare i Rogaland hadde selskapet i april 37 innleide veiledere. Samtidig hadde selskapet kun fire fast ansatte, hvorav tre var administrativt ansatte.

Frykter utviklingen

For en stund siden hadde Rigmor Aasrud spørsmål til arbeidsministeren om hun frykter at den økte bruken av enkeltpersonforetak gir konkurransefordeler vis-à-vis selskaper med ansatte på ordinære vilkår, eller om forretningsmodellen gir innovasjonskraft til attføringsfeltet.

– Under henvisning til kontrakten har Arbeids- og velferdsetaten tatt opp spørsmålet omkring arbeids- og ansettelsesvilkår med «Din Utvikling AS» og vurderer nå selskapets redegjørelse. Din Utvikling AS må oppfylle de kontraktfestede forpliktelsene selskapet har inngått overfor Arbeids- og velferdsetaten, og være i stand til å bære det hele og fulle ansvaret for kvaliteten på tjenestene og resultatene av innsatsen. Jeg vil nå avvente etatens oppfølging av denne konkrete saken, svarte statsråden.

Hun la til at det ikke er gitt at alle firmaer vil kunne være selvforsynte på all type kompetanse. Det kan være spesialkompetanse som det ikke vil være hensiktsmessig for selskapet å ansette fullt, men der man kan leie inn på mindre stillingsbrøker uten at man dermed kan si at man undergraver hele samfunnsmodellen.

– Men jeg vil nå avvente den redegjørelsen som etaten kommer med, før jeg skal trekke noen endelig konklusjon om dette, sa statsråden.

• Følg oss på Facebook

– NAV gjør det vanskeligere å ha fast ansatte

Hapro, med sine rundt 100 veiledere og virksomhet i fire forskjellige fylker på Østlandet, er en av få aktører som har overlevd anbudsprosessene.

Leder for Senter for yrkeskvalifisering på Hapro, Knut Nordby, sier det er en bevisst handling å operere med fast ansatte veiledere som hovedregel.

– Når vi bruker mye ressurser på opplæring av ansatte, ønsker vi at disse skal bli hos oss lengst mulig, sier Nordby.

– Det er viktig for oss å bygge kompetanse og knytte til oss ansatte som kan være hos oss over tid. Vi ønsker å levere gode tjenester. Jeg tror det er en riktig strategi, selv om det koster litt mer penger, sier Nordby til LO-Aktuelt.

Han mener et viktig tema i denne debatten er hvordan NAV sine kontrakter med tiltaksarrangørene er utformet.

NAV har ingen forpliktelse til å levere antall deltakere som søkes inn, men leverer kun prognoser eller anslag.

– Risikoen for manglende volum ligger i sin helhet på tiltaksarrangør. Med fast ansatte jobbkonsulenter sitter tiltaksarrangør med høy risiko dersom ikke innsøkingen blir slik som NAV selv anslår. NAVs tiltaksbudsjetter for kommende år blir gjerne meddelt tiltaksarrangørene i løpet av desember. Både økning og reduksjon av budsjettene skal effektueres av tiltaksarrangør med virkning fra 1. januar. Det sier seg selv at rekruttering og avvikling av fast ansatte jobbkonsulenter med slike frister er krevende. Også her sitter tiltaksarrangør med høy risiko, mener Knut Nordby.

– Med dette risikobildet kan det være fristende for en tiltaksarrangør å finne andre tilknytningsformer enn fast ansettelse for sine jobbkonsulenter, hevder han.

– Hapro er en forhåndsgodkjent tiltaksarrangør med kommunale og fylkeskommunale eiere. Vi har utbytteforbud og overskuddet skal forbli i bedriften og bidra til å videreutvikle våre tjenester til NAV, poengterer han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.06.2017
10:34
02.06.2017 10:34



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Jan-Erik Østlie

Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Emmie Olivia Kristiansen

Hva skjer i lønnsoppgjørene fremover? Åtte spørsmål og svar

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Håvard Sæbø

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Sissel M. Rasmussen

Vekter Knut-Johannes er provosert: Om NHO får gjennomslag, vil han henge enda mer etter på lønn

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Alf Ragnar Olsen

Nå starter lønnsoppgjøret for helsearbeidere, postbud og operasangere

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Wizz Air tapte rettssak mot tidligere ansatte: – Det bør være en ordentlig tankevekker

LO Media

Fagbevegelsen er samstemt: SV må med i en ny rødgrønn regjering

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Øyvind Aukrust

Støre varsler full gjennomgang av Nav: Slik skal Norge bli best til å få folk i jobb igjen

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Erlend Angelo

Derfor er lavtlønte kvinner så viktig for LO

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

colourbox.com

Har du krav på gratis tannbehandling uten å vite det? Sjekk lista


Flere saker