JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Hanne Finstad liker å jobbe på sykehus. Hennes yrkesgruppe kan brukes til mange flere arbeidsoppgaver enn mat og stell.

Hanne Finstad liker å jobbe på sykehus. Hennes yrkesgruppe kan brukes til mange flere arbeidsoppgaver enn mat og stell.

Martin Guttormsen Slørdal

Mangel på arbeidskraft

Helsefagarbeider Hanne gjør arbeidsoppgaver kun sykepleierne gjorde tidligere

Norge vil mangle 28.000 sykepleiere i 2035. Nå inntar helsefagarbeiderne sykehuset.



13.09.2022
06:00
17.10.2022 10:55

martin.slordal@lomedia.no

Hanne Finstad tok fagbrev som helsefagarbeider i 2014, og i våres var hun ferdig med videreutdanning i kirurgisk virksomhet.

Etter fagbrevet jobbet Finstad to år i hjemmesykepleien og på sykehjem før hun fikk seg jobb på lungeavdelingen på Sykehuset Østfold i 2016. Det angrer hun ikke på.

– Jeg stortrives med å jobbe på sykehus. Arbeidsoppgavene er varierte, og dagene er innholdsrike. Jeg vil ikke tilbake til en jobb i kommunen, sier Finstad, som nå er ansatt på kirurgisk avdeling for urologi, kar og øre-nese-hals.

Gjør sykepleieroppgaver

Norge vil mangle 18.000 helsefagarbeidere og 28.000 sykepleiere i 2035, viser tall fra Statistisk sentralbyrå.

Hanne Finstad sier at mange i samfunnet tror at helsefagarbeidere «bare» gir mat og stell på sykehjem. Hennes yrkesgruppe kan brukes til mange flere arbeidsoppgaver enn det, ikke minst på et sykehus, sier hun.

I 2018 startet Sykehuset Østfold et opplæringsprogram for helsefagarbeidere. Opplæringen går ut på å gi systematisk opplæring slik at helsefagarbeiderne kan gjøre arbeidsoppgaver som sykepleierne tidligere utførte. Kompetansehevingen er nå en del av driften ved Sykehuset Østfold.

Hanne Finstad forteller at hun blant annet har fått opplæring i å ta blodprøver og å legge inn perifert venekateter, også kalt venflon. Helsefagarbeideren tror en slik oppgavedeling kan bidra til å gjøre arbeidsdagen bedre både for helsefagarbeideren og sykepleieren.

– Å legge inn venflon er ikke veldig tidkrevende. Men når du har mange andre oppgaver i tillegg, er det fint å delegere det til en helsefagarbeider. Og jeg synes det er veldig spennende å få slike arbeidsoppgaver, sier Finstad.

Les også: Elise manglet 70 timer på å få turnusen til å gå opp: – Veldig stressende

Helsefagarbeideren er viktig

Mette Meisingset er fag- og kompetansesjef på Sykehuset Østfold. Hun forteller at sykehuset merker sykepleiermangel allerede.

– Det har blitt vanskeligere å rekruttere og beholde sykepleiere på døgnavdelingene, sier hun.

I lang tid ble det ikke ansatt helsefagarbeidere på norske sykehus, men slik er det ikke nå, sier Meisingset. Sykehuset Østfold har 278 årsverk for helsefagarbeidere og 32 helsefaglærlinger i sykehusdriften.

Lærlingtiden på to år gjennomføres i sykehuset, og de med godkjent fagbrev og gode referanser, får tilbud om jobb i sykehuset etter endt læretid.

Helsefagarbeidere får opplæring i oppgaver som tradisjonelt blir utført av sykepleiere. For hver oppgave er det laget en standardisert opplæring med en kompetanseplan.

Helsefagarbeiderne må ha dokumentasjon på gjennomført opplæring før de kan utføre oppgavene alene. Hvert år må de igjennom en resertifisering.

Sykehuset Østfold samarbeider også med Fagskolen Østfold. De tilbyr høyere yrkesfaglige utdanninger tilpasser helsefagarbeidere.

– Helsefagarbeideren er en viktig ressurs i sykehuset. Det er viktig å si at sykepleierne ikke blir frigjort fra sine oppgaver. Men vi får frigjort mer ressurser slik at sykepleierne får gjort mer fagspesifikke sykepleieroppgaver, sier Meisingset.

Nå trengs det flere på jobb: Norge mangler 70.000 par hender. Det er egentlig gode nyheter, ifølge LOs sjeføkonom

Presset hjelpepleierne ut

Håkon Høst er forsker ved Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU). Han har forsket mye på norsk helsesektor. For 40 år siden var rundt 40 prosent av pleierne på norske sykehus hjelpepleiere. I dag er andelen på rundt 10 prosent, sier han.

På landsmøtet i Norsk Sykepleierforbund i Loen i 1989 vedtok forbundet å jobbe for at kun sykepleierne skulle jobbe med pasientpleie på norske sykehus. På folkemunne kalt for «Loen-vedtaket».

– Særlig på 90-tallet ble mange hjelpepleierstillinger på sykehusene gjort om til sykepleiestillinger. Hjelpepleierne ble presset ut fra norske sykehus og over til kommunehelsetjenesten. Det er tungt å snu denne trenden, sier forskeren.

Høst sier at sykepleierne som yrkesgruppe har bygget opp en sterk organisasjon og de har blitt en sterk profesjon med mye innflytelse på sykehusene. Forskeren tror at Sykehuset Østfold gjør noe veldig riktig når de ansetter helsefagarbeidere og gir dem påfyll og ny kompetanse.

– Det viser at de faktisk gjør noe aktivt og ikke bare snakker om det. Det kan bidra til å løse utfordringen med mangel på arbeidskraft, men da må mange flere helsefagarbeidere på flere sykehus få samme muligheten, sier Høst.

Les også: Trusler, hets og uthenging skremmer eksperter fra barnevernssaker

Må tenke nytt

Iren Mari Luther er leder av yrkesseksjon helse og sosial i Fagforbundet. Hun mener det er mulig å løse mangelen på arbeidskraft innen helse- og omsorgssektoren hvis vi er villige til å tenke nytt. Luther etterlyser flere yrkesgrupper på sykehusene.

– Noen yrkesgrupper er helt borte fra sykehusene. Vi må ha inn hele spekteret og se på typen oppgaver som skal gjøres. Vi trenger også aktivitørene, helsefagarbeiderne og vernepleierne. Alle vil ikke bli sykepleiere eller helsefagarbeidere, sier Luther.

Hun mener at oppgavedeling som på Sykehuset Østfold, tvinger seg fram med mangelen på helsepersonell. Iren Mari Luther sier at en helsefagarbeider kan gjøre de fleste oppgavene som tradisjonelt utføres av sykepleierne, og det blir feil å snakke om «sykepleieroppgaver».

Det de gjør på Sykehuset Østfold, er veldig positivt. Og det er viktig å få fram at det er ingen yrkesgrupper som blir truet med dette. Det blir bare flere til å gjøre arbeidsoppgavene, sier hun.

Luther mener det finnes løsninger for å få flere unge til å ta fagbrev som helsefagarbeider.

– Vi må tilby folk hele, fulle stillinger. Det må være ordna lønns- og arbeidsforhold. Og vi må fremsnakke yrket mer. Det er ikke bare bekymringer ved å jobbe i helsetjenesten, det er også en fantastisk tjeneste å jobbe i, avslutter Luther.

Mye lest: Josef produserer strøm fra egen bekk. I år har pengene rent inn

13.09.2022
06:00
17.10.2022 10:55



Mest lest

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Anne Marthe Vestre Berge

Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Hanna Skotheim

88.000 uføre får ekstra penger i februar

STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.

STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Jeg skjønner ikke hvordan folk kan bli sure for at vi er ute og rydder veiene

Støre og Ap har mista store deler av folket siden stortingsvalget. Nå har oppslutninga nådd en ny bunn.

Støre og Ap har mista store deler av folket siden stortingsvalget. Nå har oppslutninga nådd en ny bunn.

Jan-Erik Østlie / Herman Bjørnson Hagen (grafikk)

Ny historisk bunn for Ap: – Det blir galt uansett hva de gjør

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

Marie Louise Somby/Árvu

Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

Leif Martin Kirknes

Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Debatt

Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre.

Foto: Magasinet

Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre. Foto: Magasinet

Magasinet for fagorganiserte

«Etter min oppfatning har Støre og Vedum gjort en stor feil», skriver Roar Flåthen

Pernille Vestengen

Nav-penger til uføre blir utsatt: – Folk er kjempeskuffa

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Privat

Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»

Brian Cliff Olguin

June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge

Kommentar

Colourbox

«Det er ikke gitt at årets lønnsoppgjør gir et lavlønnstillegg»

– Jeg skulle ønske at Nav-ansatte kunne sagt offentlig at de opplever at Nav-satsene er langt unna det som er holdbart, forteller Kaisa Hansen-Suckow.

– Jeg skulle ønske at Nav-ansatte kunne sagt offentlig at de opplever at Nav-satsene er langt unna det som er holdbart, forteller Kaisa Hansen-Suckow.

Kjell Inge Søreide

Kaisa har selv vært fattig. Nå forteller hun Nav-sjefen om sitt møte med systemet

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

Tri Nguyen Dinh

Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen

– Er vi klare for å gå til kamp? Jeg er i alle fall det. Vi må forberede oss på en streik, sier Sturla Søpstad fra NTL NTNU. (Illustrasjonsfoto)

– Er vi klare for å gå til kamp? Jeg er i alle fall det. Vi må forberede oss på en streik, sier Sturla Søpstad fra NTL NTNU. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

NTL krever reallønnsvekst i år: Tillitsvalgte maner til streik om det ikke oppnås


Flere saker