Anne Siri Renå

anne.siri@lomedia.no

– Hva hvis pauserommet faktisk er et bøttekott?

– Om det er ikke dekker lovens krav til pauserom, så skal du få betalt i lunsjpausen, sier Sindre Hornnes.

Han er LOs ungdomsrådgiver.

Ennå er det litt tid før de fleste går ut i sommerjobb. Men allerede nå går det an å ringe sommerpatruljens telefon.

Den oppsøkende sommerpatruljen ruller ut på veiene fra mandag 23. juni.

Se også: Åtte tips til alle som skal ut i sommerjobb

Les kontrakten nøye

Sindre Hornnes råder unge arbeidstakere til å bruke tid på å lese kontrakten nøye.

– Vær oppmerksom på hva du skriver under på, råder han.

Mange av spørsmålene patruljen fikk i fjor gikk nettopp på kontrakter. Mange spør også helt generelt om hvilke rettigheter de har som ferske arbeidstakere.

40-åring

I 40 år har LOs sommerpatrulje reist land og strand rundt og svart på alt som har med rettigheter og plikter i arbeidslivet å gjøre.

Sånn skal unge arbeidstakere bli gode på å ta tak i egen jobbsituasjon.

I fjor besøkte sommerpatruljen over 10.000 bedrifter. Mye informasjon går også ut via sosiale medier.

Her er LOs ungdomsrådgiver Sindre Hornnes og kollega Dunia Zeinalzadeh på patruljebesøk hos Norli bokhandel i 2023.

Brian Cliff Olguin

Les også: 17-åringer med sommerjobb fikk betydelig høyere inntekt som voksne

Unge vil jobbe

– Unge vil jobbe og unge jobber. De har forventninger om at ting skal være på stell. At de har krav, gjør arbeidslivet bedre, mener Hornnes.

Han opplyser at 67 prosent av dem mellom 15 og 24 år var i sommerjobb i 2021. I 2023 økte tallet til 72 prosent.

– Har det norske arbeidslivet blitt bedre eller verre på 40 år?

– Jeg vil påstå at ting har blitt bedre. Unge i dag beskrives feilaktig som krevende eller late, men hver generasjon stiller heldigvis med nye forventninger, tror Hornnes.

Han fortsetter:

– Vi ser fram til å holde hjulene i gang mens foreldrene våre ligger på Gran Canaria og har fri.

Les også: Er du tilkallingsvikar? Dette er rettighetene dine