Anne Siri Renå

anne.siri@lomedia.no

– Helt ærlig, jeg synes dette er kjempedårlig. Helt bånn i bøtta, sier Trond Erik Holme.

Forskuttering av sykepenger var Holmes hjertesak i årets lønnsoppgjør.

Nå er han skuffet over at Fellesforbundet ikke vant fram med mer enn fire måneders forskuttering.

Truet med streik

Når bedriften forskutterer sykepenger, slipper den ansatte å vente på sykepenger fra Nav. I stedet betaler bedriften sykepengene og sørger for å få tilbakebetalt fra Nav i etterkant.

Fellesforbundet gikk høyt ut overfor motparten Norsk Industri og truet med streik før forhandlingene, om de ikke fikk gjennomslag for forskuttering av sykepenger.

Trond Erik Holme er nestleder i Fellesforbundet-klubben ved Trox på Jaren på Hadeland. Trox produserer ventilasjonsutstyr og har drøyt 200 ansatte.

– Ingen blir friskere av å ha økonomiske bekymringer hengende over seg, sa Holme til LO-Aktuelt tidligere i vår.

Han har selv vært sykemeldt i en periode på flere måneder. Lang behandlingstid hos Nav gjorde at han måtte låne penger fra arbeidsgiver.

Truet med streik

Fellesforbundet (LO) truet med streik dersom arbeidsgiverne ikke gikk med på å forskuttere de ansattes sykepenger.

Norsk Industri (NHO) avviste kontant kravet og mente at det ville gi mange bedrifter kostnader og et administrativt ansvar som de ikke skal ha. De mener Nav må forbedre systemet sitt.

Likevel: Partene ble til slutt enige om at fire måneders forskuttering av sykepenger skal inn i tariffavtalen dem imellom.

Bestemmelsen trer i kraft fra 1. januar 2027, og omfatter også pleiepenger og foreldrepenger.

Hjelp fra regjeringen

For at arbeidstakerne i Norsk Industri skulle gå med på avtalen om forskuttering, var ordene til arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng viktige.

«Regjeringen er innstilt på å iverksette nødvendige tiltak for å sikre at refusjonskrav til arbeidsgiverne på sykepengeutbetalinger reduseres», het det i et brev fra Stenseng til Riksmekleren under meklingen mellom partene.

Fellesforbundets leder Christian Justnes er svært fornøyd med gjennomslaget for fire måneder.

– Det vil lette byrden ved sykdom for våre medlemmer betraktelig, skriver han i en e-post til LO-Aktuelt.

Fire måneder bør være god nok tid til at Nav rekker å behandle søknadene, sånn at ting går relativt sømløst når perioden er ute, fortsetter han.

– Hvorfor kom dere ikke i havn med tolv måneder?

– Jeg forstår Trond Erik (Holme, red.anm.) godt som ville hatt en lengre periode. Det skulle vi gjerne fått til, men i forhandlinger må man gi og ta.

– Vil dere løfte saken igjen i senere forhandlinger?

– Nå har det gått to døgn siden vi landet årets frontfagsoppgjør. Hvilke krav vi løfter i 2028 er det altfor tidlig å svare på nå, svarer Justnes. 

Fellesforbundet-leder Christian Justnes (t.h.) er svært fornøyd med resultatet av årets oppgjør.

Håvard Sæbø

Ble enige

Søndag kom altså Norsk Industri og Fellesforbundet til enighet i lønnsoppgjøret for industrien.

Da ble det klart at alle som er omfattet av industrioverenskomsten, får et lønnstillegg på minst 6,50 kroner i timen.

Det tilsvarer 12.675 kroner i året for et årsverk på 1950 timer.

De lavest lønte får 4 kroner ekstra i timen.

«LO vant på alle fronter», skrev Dagens Næringsliv på lederplass.

– Hvorfor fornøyde er dere totalt sett med årets oppgjør?

– Oppgjøret er balansert og ansvarlig, samtidig som det sikrer våre medlemmer reallønnsvekst. Det var også viktig for oss å få til et godt tillegg for de lavest lønte og utvikling av tariffavtalen.

– At vi fikk gjennomslag for forskuttering av sykepenger anser vi også som en stor seier. Selv om jeg forstår Trond Eriks frustrasjon og ønske om at perioden skulle være enda lenger, skriver Justnes i e-posten.

Fortsatt urettferdig

Arbeidstakere som ikke har hatt forskuttering i tariffavtalen, har selv måttet søke Nav om sykepenger etter de 16 første dagene som det er obligatorisk for arbeidsgiver å betale.

De har måttet vente på å få pengene inn på konto, og ventetiden har variert. Nå slipper sykemeldte altså å forholde seg til venting de fire første månedene.

Trond Erik Holme synes likevel ikke det er rett at arbeidstakere ved mange arbeidsplasser fortsatt må kreve pengene fra Nav selv etter fire måneder.

– Mange får fortsatt forskuttert i tolv måneder, mens andre ikke. Det er ikke rettferdig, mener Holme.

Ved Trox får alle ansatte forskuttert sykepenger i tre måneder.

Sak i lokale forhandlinger

Holme sier det er nokså sjeldent at ansatte er sykemeldte i mer enn tre måneder.

Når det ikke er snakk om så mange ansatte, mener han det heller ikke blir en voldsomt stor jobb for arbeidsgiver.

– Penger bør være det siste en arbeidstaker skal bekymre seg over ved en sykemelding, sier Holme.

I fjor sommer brakte han diskusjonen inn i Arbeidsmiljøutvalget (AMU) i sin egen bedrift Trox, og han opplevde en lydhør ledelse.

Straks står lokale lønnsforhandlinger for tur, og Holme sier at fagforeningen skal gjøre et forsøk på å forhandle seg fram til tolv måneders forskuttering.

Tobias Paull er økonomisjef hos Trox. På spørsmål om tolv måneders forskuttering kan bli et resultat av vårens forhandlinger, har han svart at de skal ta stilling til det når den tid kommer.