Lønn og lønnsforskjeller 2009
Her finner du diagrammer og tabeller som viser hvordan lønnsvekst og lønnsforskjeller har utviklet seg de siste årene.
Diagrammene og tabellene er under oppdatering etter hvert som det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene legger fram sine rapporter om lønnsutviklingen i 2008.
<table bgcolor="#999999" width=100%> <tr> <td> <p> <center> <font color="#FFFFFF"> <b> LØNNSVEKST I 2008:</b></a></font></center> </p> </td> </tr> </table bgcolor="#999999"> </table>
<a href="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02429/L_nn2008_stor_2429894a.jpg" target="_blank"><img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02429/L_nn2008_liten_2429892a.jpg" ALT="Klikk for større bilde." border="0" align="right"></a> Ansatte i finansnæringen ble de suverende lønnsvinnerne i fjor, med en årslønnsvekst på 9,2 prosent. For de fleste andre varierte lønnsveksten mellom 4,4 og 6,5 prosent. Det viser noen av de mange tallene om lønnsvekst, overheng, lønnsforskjeller osv som ble kjent da det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la fram sin årlige rapport, "Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2008" 16. februar.
KLIKK HER for å se tabellen som viser lønnsvekst og vekst i kjøpekraft for de ulike gruppene siden 2002, samt lønnsnivå i 2008 og lønnsoverheng inn i 2009.
<table bgcolor="#999999" width=100%> <tr> <td> <p> <center> <font color="#FFFFFF"> <b> LØNN OG KJØNN:</b></a></font></center> </p> </td> </tr> </table bgcolor="#999999"> </table>
<a href="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02508/Kvinnel_nn_08_stor_2508114a.jpg" target="_blank"><img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02508/Kvinnel_nn_08_lite_2508116a.jpg" ALT="Klikk for større bilde." border="0" align="right"></a> Fortsatt tjener menn mer enn kvinner i alle bransjer. I gjennomsnitt utgjorde kvinnenes lønn omkring 87 prosent av mennenes lønn i 2008. Det betyr at de har tatt innpå omkring to prosentpoeng siden århundreskiftet.
Diagrammet til høyre viser hvor store forskjellene er i en del bransjer. KLIKK HER for å se tallene som er grunnlaget for diagrammet. Tabellen viser også andel kvinner i de ulike bransjene.
Flere tall og analyser av lønnsforskjellene mellom kvinner og menn finner du i rapporten fra Teknisk beregningsutvalg .
<table bgcolor="#999999" width=100%> <tr> <td> <p> <center> <font color="#FFFFFF"> <b> UTDANNING OG LØNN:</b></a></font></center> </p> </td> </tr> </table bgcolor="#999999"> </table>
<a href="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02508/Utdanningsl_nn_4_r_2508200a.jpg" target="_blank"><img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02508/Utdanningsl_nn_4_r_2508199a.jpg" ALT="Klikk for større bilde." border="0" align="right"></a> Det er betydelige lønnsforskjeller mellom ansatte med like lang utdanning, avhengig av hvilke næringer de jobber i. Ansatte i kommunene, med inntil fire års universitets- eller høgskoleutdanning, hadde i 2006 ei årslønn på 400 000 kroner.
Folk med like lang utdanning, men med jobb i finansnæringen, tjente i gjennomsnitt 666 400 kroner. I industrien og var lønnsnivået for denne gruppa 530 800 kroner.
<a href="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02508/Utdanningsl_nn_ove_2508201a.jpg" target="_blank"><img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02508/Utdanningsl_nn_ove_2508202a.jpg" ALT="Klikk for større bilde." border="0" align="right"></a> Også blant de med aller lengst utdanning (mer enn 4 år på universitet eller høgskole) er det store lønnsforskjeller mellom de som jobber i privat sektor og de som jobber i det offentlige. De som jboberi skoleverket får dårligst betalt; i gjennomsnitt 471 800 kroner i året. Best betaler finansnæringen; 809 200 kroner. Forskjellen tilsvarer nesten ei gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.
KLIKK HER for å se tallene som er grunnlag for diagrammene. Flere tall om utdanning og lønnsnivå/lønnsvekst finner du i hovedrapporten fra Teknisk beregningsutvalg .
<table bgcolor="#999999" width=100%> <tr> <td> <p> <center> <font color="#FFFFFF"> <b> LEDERLØNN:</b></a></font></center> </p> </td> </tr> </table bgcolor="#999999"> </table>
<a href="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/01806/Lederl_nn07_stor_1806428a.jpg" target="_blank"><img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/01175/Lederl_nn_1996-200_1175506h.jpg" ALT="Klikk for større bilde." border="0" align="right"></a> Diagrammet til høyre viser hvordan lønna til topplederne i ulike bedrifter har utviklet seg, sammenliknet med gjennomsnittslønna for lønnstakerne. Siden 1996 har topplederne i de største bedriftene opplevd en lønnsvekst på 250 prosent. For de ansatte har lønningene i det samme tdsrommet gått opp med 61 prosent.
KLIKK HER for å se tallene som er grunnlaget for diagrammet.
Både diagrammet og tabellen vil bli oppdatert når det tekniske beregningsutvalget i slutten av mars legger fram fullstendige tall for 2008.
<table bgcolor="#999999" width=100%> <tr> <td> <p> <center> <font color="#FFFFFF"> <b> TIMELØNN HJEMME OG UTE:</b></a></font></center> </p> </td> </tr> </table bgcolor="#999999"> </table>
<a href="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02430/Hjemme-ute_stor_2430694a.jpg" target="_blank"><img src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/02430/Hjemme-ute_liten_2430696a.jpg" ALT="Klikk for større bilde." border="0" align="right"></a> Siden slutten av 1990-årene har timelønnskostnadene i norsk industri vokst tildels mye raskere enn i de landene vi konkurrerer med. Før lønnsoppgjøret i 2003 erklærte partene i arbeidslivet og regjeringen at det var et felles mål å få lønnsveksten i Norge "ned mot nivået hos konkurrentlandene". Det reduserte ulikheten for en periode. De siste årene har timelønnskostnadene i norsk industri igjen vokst raskere enn hos konkurrentene.
Diagrammet viser hvordan timelønnskostnadene har utviklet seg i Norge og hos et gjennomsnitt av våre 25 viktigste handelspartnere fra 1993 til 2005. Tallene omfatter både arbeidere og funksjonærer i industrien.
KLIKK HER for å se tallene som er grunnlag for diagrammene.
Mest lest
Colourbox.com
Nye satser for pensjon og trygd
Polske Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn til langt under den lønna hun hadde krav på. Nå får hun endelig etterbetalt.
Sondre Dalaker/NRK
Jordbærplukkere får hundretusener i erstatning
Hanna Skotheim
Nav-ordning tom for penger: – Kom som «lyn fra klar himmel»
Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
Nora er en «quiet quitter»: – Det har et ufortjent dårlig rykte
Magnus Hauge under en vinterøvelse.
Privat
Magnus klarte ikke å løpe - fikk ikke bli ingeniør
Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.
Brian Cliff Olguin
Terskelen for opptjening av pensjon i staten senkes
Utgiftene til en eksempelfamilie har økt med over 32.000 kroner fra februar 2022 til februar 2023.
Sissel M. Rasmussen
Utgiftene til en vanlig familie har økt med 32.000 kroner
– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.
Alf Ragnar Olsen
Rolf Johan (28) gikk fra Posten til Tesla. Han har et råd til andre på jobbjakt
Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.
Privat. Innfelt: Sondre Dalaker/NRK
Julia vant i retten, men kan gå glipp av pengene fordi hun bor i Polen
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.
Hanna Skotheim
Her tjener sommervikarene mer enn de fast ansatte
– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).
Martin Guttormsen Slørdal
Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post
Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.
Håvard Sæbø
Samtlige 84 på Kirkenes-verft kan bli oppsagt
Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.
Herman Bjørnson Hagen
Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare
USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.
Merete Jansen
Hva om det skjer en ulykke på et atomdrevet skip?
– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.
Leif Martin Kirknes
LO-topp: – Ikea er verst i klassen på fagforeningsknusing
Debatt
Politikere fra fjerne land har kommet til Norge for å studere modellen. Men den er en bløff, skriver Simen Tveitereid.
Brooks Rice / Unsplash
Vil seks timer på jobb gjøre hverdagen lettere? Ja, er svaret
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-aksjonen
Her vil Kaefer Energy leige inn frå bemanningsbyrå utan avtale med tillitsvalte for fagforeininga.
Equinor
Selskap avtalte ikkje innleige med tillitsvalde: – Omgår lovendringa
Flyteriggavtalen gjelder for ansatte på flyttbare offshoreinnretninger, samt plattformboring på permanent plasserte innretninger på norsk sokkel.
Arkivfoto: Eivind Senneset