Kaefer-ansatte måtte til Riksmekleren for å bli enige om lønna
De lokale lønnsforhandlingene i Kaefer endte opp hos Riksmekleren i Oslo for å komme til enighet. Etter 12 timer med mekling– hvor både Fellesforbundets leder Jørn Eggum og Norsk Industris Stein Lier-Hansen deltok – sendes et fjerde forslag ut til uravstemning.
Kaefer-tillitsvalgte Rune Hantho (til venstre) og Jens Hermansson håper medlemmene stemmer ja til forslaget som nå er send ut til uravstemning.
Erlend Angelo
has@lomedia.no
Forrige tilbud var på fem kroner i timen – og ble sendt ut uten noen form for kommentar fra de tillitsvalgte i bedriften, som var et krav etter møter mellom partene.
Det ble ettertrykkelig nedstemt: Hele 73,2 prosent av medlemmene sa nei under forrige uravstemning.
Etter 12 timers mekling tirsdag er det nå sendt ut et nytt forslag. Denne gangen med anbefalt-stempel av de tillitsvalgte, til tross for at det bare er 50 øre mer i timen sammenlignet med det forrige tilbudet.
• Kaefer-ansatte med klart nei til nytt lønnstilbud
Nå har medlemmene i Kaefer frist på seg til fredag 3.november kl 17.00 til å si hva de mener om dette fjerde tilbudet fra ledelsen – som er sukret med noen punkter utover lønnsøkningen.
Anbefaler ja denne gangen
– Vi håper det blir ja denne gangen. Vi har fått et bedre lønnstilbud, samt at vi har fått klarhet i en del andre, viktige saker, sier leder Jens Hermansson og nestleder Rune Hantho i Kaefer-klubben.
De har brukt mange timer det siste året på å forhandle med ledelsen om både lønn og andre ordninger. Nå har de Kaefer-ansatte «dagset» – en temporeduksjon med 45 prosent arbeidsinnsats og 45 prosent lønn – siden 29.august, som en reaksjon på lønnstilbudene fra ledelsen.
– Dagsingen begynner å slite på en del av våre medlemmer nå. Det er ikke alle i denne bransjen som har oppsparte reserver de kan tære på, sier nestleder Rune Hantho.
Topplønn: 195,25 per time
Hvis det blir enighet, vil topplønna for en fagarbeider som har vært fast ansatt i Kaefer i mer enn 10 år bli 195,25 per time. Dette gjelder rundt 70 ansatte. Klubben teller drøyt 270 medlemmer i ISO-fag-bedriften, som driver med overflatebehandling, stillas og isolasjon. Statoil og BP er de største kundene.
– Det har kostet mye å komme dit vi er i dag, men det har ikke vært forgjeves. Nå vet flere hvordan vi ISO-fagarbeidere ligger lønnsmessig, og ledelsen vet at vi kan sette makt bak kravene våre, sier klubbleder Jens Hermansson.
• Nederst på Nordsjøens rangstige
• Nordsjø-arbeidere dropper Safe og Parat – samles i Fellesforbundet
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.
