HEILE BRANSJEN: Sjølv om tilsette og Fellesforbundet møter Oslo-hotellet Hotel Bristol i retten, vil utfallet få betydning for heile hotell- og restaurantbransjen.
Tormod Ytrehus
Nye skattereglar for tips:
Kan arbeidsgivar ta delar av tipsen til tilsette? Denne rettssaka vil påverke heile bransjen
Hotell og restaurantar stel tipspengar frå tilsette, meiner Fellesforbundet. No skal det bli avgjort om arbeidsgivarar kan ta delar av tipsen for å dekke eigne utgifter.
tormod@lomedia.no
Saka går i Oslo tingrett frå 10. til 12. mai.
Ni Fellesforbundet-medlemmer har saksøkt Hotel Bristol i Oslo, med krav om at hotellet sluttar å trekke arbeidsgivaravgift og administrasjonskostnader frå tipsen deira. I tillegg krev dei erstatning for tapet frå praksisen vart innført 1. januar 2019.
Samtidig har 14 Parat-medlemmer saksøkt Oslo Plaza Hotel med same krav, og sakene er foreina i tingretten.
Hotelltilsette: – Vi har aldri tent så dårleg i forhold til resten av samfunnet
Tips-strid
Striden står om det er innanfor den såkalla styringsretten til arbeidsgivarane, å trekke frå tipspengane for å dekke eigne utgifter. Det er det ikkje, hevdar Fellesforbundet og LO-advokatane.
– Tips er ei frivillig gåve som gjestane gir til dei tilsette, heiter det i sluttinnlegget til tingretten, som arbeidsgivarane ikkje einsidig kan bestemme over.
Begge partar viser til den såkalla Theatercafe-dommen frå Høgsterett i 2008, som slår fast at arbeidsgivarar kan fordele tipsen mellom tilsette. Det betyr ikkje at dei kan ta delar av den for å dekke eigne utgifter, påpeikar LO-advokatane.
Motparten meiner tips-trekka er innanfor styringsretten, men NHO Reiseliv-advokatane skriv at arbeidsgivarane ikkje er ueinige i at tilsette har krav på erstatning dersom trekka er ulovlege.
Bemanningsbransjen: Full seier til oppsagt klubbleder Adrian Dumitrescu
Ny tips-skatt
Nye skattereglar frå 1. januar 2019, utløyste tips-striden. Då fekk arbeidsgivarar ansvar for å rapportere inn og trekke forskotsskatt av pengane.
Fellesforbundet og LO ønskte dei nye reglane velkomne, fordi tipsen ville inngå i grunnlaget for pensjon, sjukepengar og feriepengar. Den inngår dessutan i dagpenge-grunnlaget for permitterte og arbeidslause.
Forbundet protesterte derimot og kalla det tjuveri, då NHO Reiseliv instruerte medlemsbedriftene om at dei kunne trekke eigne utgifter frå tipspengane. På den måten slapp bedriftene dei ekstra utgiftene til arbeidsgivaravgift og administrasjon, som i staden vart lagt over på dei tilsette.
Ti tiltak: Slik vil Fellesforbundet gjenreise reiselivet
Heile bransjen
Olav Thon Gruppen som Hotel Bristol er ein del av, trekker omtrent 10,5 prosent av tipsen til arbeidsgivaravgift og 5 prosent til administrasjon. Etter at skatt, pensjon og feriepengar er trekt frå, sit dei tilsette dermed igjen med ei månadleg utbetaling på under halvparten av pengane dei har dratt inn.
Fleire enn dei tilsette på Hotel Bristol kan vente spent på dommen, for dette er første gong spørsmålet blir prøvd i retten.
– Utfallet har betydning for heile bransjen, understrekar forbundssekretær Clas Delp i Fellesforbundet.
– Saka har prinsipielle sider som det er greitt å få rettens avklaring på, stadfestar direktør for arbeidslivspolitikk Magne Kristensen i NHO Reiseliv.
Styringsretten
Arbeidsgivar sin styringsrett er ikkje lovfesta, men uttrykt i fleire dommar frå Høgsterett. Ein av dei er «Nøkk-dommen» frå 2000:
«Arbeidsgiveren har i henhold til styringsretten rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet, men dette må skje innenfor rammen av det arbeidsforhold som er inngått. Ved tolkingen og utfyllingen av arbeidsavtalene må det blant annet legges vekt på stillingsbetegnelse, omstendighetene rundt ansettelsen, sedvaner i bransjen, praksis i det aktuelle arbeidsforhold og hva som finnes rimelig i lys av samfunnsutviklingen.»
Styringsretten
Arbeidsgivar sin styringsrett er ikkje lovfesta, men uttrykt i fleire dommar frå Høgsterett. Ein av dei er «Nøkk-dommen» frå 2000:
«Arbeidsgiveren har i henhold til styringsretten rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet, men dette må skje innenfor rammen av det arbeidsforhold som er inngått. Ved tolkingen og utfyllingen av arbeidsavtalene må det blant annet legges vekt på stillingsbetegnelse, omstendighetene rundt ansettelsen, sedvaner i bransjen, praksis i det aktuelle arbeidsforhold og hva som finnes rimelig i lys av samfunnsutviklingen.»
Mest lest
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen
