JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
IKKE BARE PENGER: Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Stein Lier-Hansen i Norsk Industri skal de neste ukene prøve å bli enige om en hel rekke endringer i Industrioverenskomsten. Dette skjer med hjelp fra riksmekler Mats Wilhelm Ruland (til høyre)

IKKE BARE PENGER: Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Stein Lier-Hansen i Norsk Industri skal de neste ukene prøve å bli enige om en hel rekke endringer i Industrioverenskomsten. Dette skjer med hjelp fra riksmekler Mats Wilhelm Ruland (til høyre)

Tormod Ytrehus

Frontfaget

Lønnsoppgjøret: Dette mekler de om

I dag startet den frivillige meklingen i frontfaget mellom Fellesforbundet og Norsk Industri. Lønna er bare et av mange hindre som må forseres.


05.08.2020
13:26
06.08.2020 14:25

roy@lomedia.no

Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har ved gjentatte anledninger fastholdt at det økonomiske kravet vil bli fremmet når tiden er inne for det. Det er imidlertid ingen grunn for verken Eggum, Stein Lier-Hansen i Norsk Industri eller riksmekler Mats Wilhelm Ruland å vente på det kravet før man begynner meklingen.

Både LO og Fellesforbundet vedtok sine hovedkrav allerede i februar. I tillegg har Eggum selv nevnt flere andre krav som anses som svært viktige i årets frontfagsoppgjør.

Les også: Fellesforbundet vil vente med pengekravet når meklingen med Norsk Industri starter onsdag

Fra fire til tre

Industrioverenskomsten består i dag av fire tidligere tariffavtaler. Det er
• Verkstedoverenskomsten (VO),
• Nexans-overenskomsten,
• TD-overenskomsten (teknologi og databedrifter) og
• Teko-overenskomsten (tekstil og konfeksjon).

Fellesforbundet ønsker å innlemme Nexans-delen i Verkstedoverenskomst-delen, og samtidig vil forbundet endre VO-delen til også å omfatte ingeniører på bedrifter omfattet av tariffavtalen. I dag dekker den kun «gutta og jentene» på gølvet.

Det vil også bli kamp om det såkalte offshorebilaget. Det er for medlemmer som jobber på installasjoner på sokkelen. Både Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen mener rotasjonsordningen er så upresis at den må konkretiseres ordentlig, men Norsk Industri vil ikke ha standard-ordningen som eksisterer på sokkelen for andre. Det ville gitt Eggum sine medlemmer på sokkelen to uker på jobb og fire uker fri, men Eggum vil i tillegg ha et helt nytt bilag.

– Folk må kunne vite når de skal jobbe og når de skal ha fri, har han sagt tidligere.

Les også: Desse tre krava vil verfts- og offshorearbeidarane ha på plass i bytte mot eit moderat lønnsoppgjer

Vil utvide normaltid

Kravene fra Norsk Industri er ifølge Stein Lier-Hansen beskjedne, men en utvidelse av normalarbeidstiden vil neppe møte applaus fra Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon.

I dag skal normalarbeidstid være i tidsrommet fra 06 om morgenen til klokka 17 på ettermiddagen. Norsk Industri vil utvide til klokka 19 på kvelden. Det vil gjøre at bedrifter kan forskyve skift slik at de avsluttes så sent som klokka 19 på kvelden uten at det utløser tillegg for ubekvem arbeidstid.

Les også: Han har sagt «null» i fem lønnsoppgjør på rad. Nå gjør Norsk Industri-sjefen det igjen

Sykepenger og innleie

Eggum har også flagget høyt forbundets krav om at bedriftene skal forskuttere Navs utbetaling av sykepenger etter at arbeidsgiverperioden på 16 dager er utløpt.

I dag risikerer mange ansatte å måtte søke på sykepenger fra Nav selv med påfølgende lang behandlingstid før man får penger. Mange yrkesgrupper får dette forskuttert, slik at arbeidsgiver legger ut og selv krever tilbakebetalt fra Nav på vegne av den sykmeldte.

Forbundet krever også bedre innleieregler, der innleiebedriften må avklare bakgrunnen og varigheten for innleie, samt at både bemanningsbehovet, begrunnelsen for ikke å ansette folk i stedet, og hva slags lønns- og arbeidsforhold de innleide får, skal inn i protokollen for drøftelsene i bedriften.

I tillegg kommer krav om at velferdspermisjon i forbindelse med konferansetimer for barn også skal gjelde i barnehage, ikke bare på skole. Det ligger også inne krav om en etter- og videreutdanningsreform, samt at likestillingsarbeidet må inn i partssamarbeidet på bedriftene nå som likestillingsloven ble endret ved nyttår.

Lavlønnstillegg

Til slutt kommer det også et økonomisk krav. Der har LO vedtatt at medlemmene skal få økt kjøpekraft, noe som vil bety at lønnsveksten må bli større enn prisveksten.

Jørn Eggum har også understreket at man må løfte de som tjener dårligst. For Fellesforbundets Industrioverenskomst, gjelder det ikke minst tekstil- og konfeksjonsarbeiderne på TEKO-overenskomsten. Her har det tradisjonelt blitt gitt et TEKO-tillegg som ofte har dannet utgangspunkt for lavlønnstillegget som har vært gitt i andre bransjer.

– Det er selvsagt noe vi tenker på, sa Jørn Eggum til Magasinet for fagorganiserte før forhandlingene ble brutt 3. august.

Les også: Fellesforbundet brøt lønnsforhandlingene. Er ikke redd for å bruke streikevåpenet

Meklingen som foregår på Thon Hotel Opera i Oslo vil foregå fram til midnatt 20. august. Klarer ikke riksmekler Mats Wilhelm Ruland å hjelpe partene å bli enige innen den tid, blir det streik i industrien fra 21. august.

05.08.2020
13:26
06.08.2020 14:25



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.

Jan-Erik Østlie

Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.

Simen Aker Grimsrud

Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.

Privat

Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).

NTB

61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt

Kommentar

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.

Tormod Ytrehus

Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Flytter fra rottene i Postgirobygget – de har til og med fått navn

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

Brian Cliff Olguin

NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Colourbox

Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene


Flere saker