Joachim Espe i Rørleggernes fagforening i Oslo mener bemanningsbransjen må ut av byggeplassene så fort som overhodet mulig.
Erlend Angelo
Nesten all innleie er ulovlig, slår rapport fra byggmiljøet i Oslo fast: – Bemanningsbransjen må ut!
Hver tredje bygningsarbeider i Oslo er innleid. Nå har fagforeningene i bransjen fått nok.
erlend@lomedia.no
Landsmøtet i Fellesforbundet er i gang, og tradisjonen tro har ulike fagforeninger i byggmiljøet i Oslo sjekka forholdene på byggeplassene i hovedstaden.
Lørdag kom rapporten fra årets undersøkelse, og selv om det er noen lysglimt å spore, er helheten nokså nedslående. Dette er tallenes tale:
• Innleie på byggeplassene i Oslo er ifølge rapporten på 35 prosent
• 80 prosent av innleien kommer fra bemanningsforetak
• Av denne innleien igjen er 80 prosent ulovlig
Innleie: Åtte av ti byggeplasser i Bergen bryter loven
– Dette viser bare at innstrammingene som har kommet i arbeidsmiljøloven ikke har fått effekt. Det er rett og slett ikke nok, sier Joachim Espe, leder for Rørleggernes fagforening avdeling 605 i Oslo.
Litt flere fast ansatte
Espes forening står bak rapporten, sammen med Elektromontørenes Forening Oslo og Akershus, Heismontørenes Fagforening, Tømrer og Byggfagforeningen avdeling 601 og Oslo Bygningsarbeiderforening avdeling 603.
Rapporten er basert på 63 byggeplassbesøk i Oslo og omegn i september i år, inkludert både private og offentlige prosjekt. Totalt er 3554 arbeidstakere omfattet av undersøkelsen.
Noen få positive trekk kommer fram fra årets undersøkelse: Innleien har gått ned fra 38 til 35 prosent sammenlignet med en tilsvarende undersøkelse i 2017. Hvilket betyr at andelen egne ansatte har gått opp noe, fra 32 til 42 prosent i bedrifter med tariffavtale.
I år var 80 prosent av innleien ulovlig, mot 85 prosent i 2017.
Helt marginale forbedringer, så små at Espe tror de er tilfeldige.
– Hadde vi gjort undersøkelsen da det var på det mest travle før sommeren, med utbyggingen av The Hub og noen andre prosjekter, da hadde vi helt sikkert fått høyere innleieandel, mener Espe.
Norges største utbygger sliter med å få entreprenørene til å følge loven
Og påpeker at lysglimtene slås ihjel av en bemanningsbransje i vekst, med flere ansatte og flere fakturerte timer enn noen gang før.
– Dessverre er rapporten akkurat som forventet. Vi har jo fingeren på pulsen året rundt. Vi må bare konstatere at bedriftene ikke har tilpasset seg intensjonen i regelverket, sier Espe.
Vil forby bemanningsbransjen
Fra 1. januar i år ble innleiereglementet strammet inn, for å fjerne nulltimerskontrakter, sikre faste ansettelser og begrense innleien.
– Vi ser at reglene har effekt der vi kjører saker. Men det gjelder bare for individene vi bistår, det får ikke effekt ut i bransjen, sier Espe.
Som mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg. Regler er strammet inn, politiske signaler er gitt – uten at innleien går ned i særlig omfang.
Kraftigere lut må til, er budskapet fra Espe.
– Bemanningsbransjen må bort i dagens form. Vi fant ikke ett eneste tilfelle der de faktisk ble brukt som vikarer. De blir brukt som billig arbeidskraft, så entreprenørene skal slippe å ansette og satse på fagfolk. Sånn kan vi ikke ha det, mener fagforeningslederen.
For mange smutthull
Espe og co. har mange forslag til hva som må gjøres for å få bukt med innleien. Helst ønsker de seg et nasjonalt forbud mot bemanningsforetakene, da bemanningsbransjen også har fått sterkere fotfeste i flere andre bransjer. Et slikt forbud kan være i strid med EØS-avtalen, men er uansett det beste alternativet, mener Espe.
En lettere vei er å innføre bransjevise forbud mot innleie, noe arbeidsmiljøloven åpner for («departementet kan i forskrift forby innleie av visse arbeidstakergrupper eller på visse områder når viktigte samfunnshensyn tilsier det»).
Det er et nødvendig strakstiltak som må komme, mener Espe.
– Vi risikerer å miste en hel generasjon med egne bygningsarbeidere. Dette er også gjort i EU-landet Tyskland, så det burde være gjennomførbart, sier Espe.
Tillitsvalgte ser tegn til bedring
I tillegg vil de styrke arbeidsmiljøloven ytterligere – og videreutvikle Oslomodellen så den skjerper kravene overfor innleie.
– Det hjelper ikke med gode intensjoner. Det er for mange smutthull. Forbud må på plass. Ikke bare i Oslo, men for hele bransjen. Da får vi flere ansatte i produksjonsbedriftene og det tvinger bedriftene til å satse mer på fagutdanning, sier Espe.
– Det er mulig å snu dette, understreker han.
Første steg på veien er å få med seg Fellesforbundets eget landsmøte med på forbud. Så må man overbevise Stortinget.
– Arbeiderpartiet og flere har vært på glid, dette må vi få til!
NHO: Alvorlig, om det stemmer
I NHO lover de nå å se på rapporten. Men mener allerede at litt av forklaringen kan være et regelverk som er vanskelig å forstå.
Jon Sandnes, direktør i NHO-foreningen Byggenæringens landsforening (BNL), sier til NRK at de tar rapporten på alvor.
– Dersom det skulle vise seg at dette gir et riktig bilde, så ser vi veldig alvorlig på det.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Arbeidet med særaldersgrense pågår, og til sommeren skal regelverket avklares.
Tri Nguyen Dinh