Eline Lønnå

eline@lomedia.no

Etter at Fellesforbundets Steinar Krogstad nylig uttalte seg med optimisme om mulighetene for å bedre ansattes vilkår i bemanningsbransjen, kom det skarpe reaksjoner. To avdelingsledere i fagforeninger innen Oslos byggebransje uttalte at det ikke er noe som tyder på bedring eller opprydning i bemanningsbransjen. Petter Vellesen og Joachim Espe hevdet også at NHO Service og Handel søker «muligheter for å omgå den innstrammingen i muligheten til å leie inn fra bemanningsbyråer» som skjedde fra nyttår 2019.

I et innlegg på frifagbevegelse.no skriver nå bransjedirektør for bemanning og rekruttering i NHO Service og Handel Even Hagelien at dette er helt feil.

Les hele innlegget til Hagelien her.

– Det virker som Espe og Vellesen har lite tillit, men realiteten er at vi søker å få til noe positivt her. Vi har en god dialog med Fellesforbundet, og bruker ganske mye energi nå på å få på plass den nye, anbefalte kontrakten for bemanningsansatte, sier Hagelien til Magasinet for fagorganiserte.

Les mer om presset for et forbud mot bemanningsbransjen her.

DIREKTØR: Even Hagelien mener det nå må vises litt tålmodighet i arbeidet med å bedre ansattes forhold i bemanningsbransjen som leverer arbeidsfolk til bygg.

Erlend Angelo

Aksept som bransje

Hagelien legger ikke skjul på at det er en dyd av nødvendighet for NHO Service og Handel å snu den negative oppmerksomheten rundt bemanningsbransjen.

– Målet vårt er å bli akseptert som en bransje, og ikke være i krig. De seriøse bemanningsfirmaene spiller en verdifull samfunnsrolle, sier Hagelien.

Han ber om litt tålmodighet fra kritikerne. Den nye anbefalte kontrakten som Fellesforbundet og NHO Service og Handel er blitt enige om for byggebransjen har ført til at de nå er i det Hagelien kaller «en god stim».

– Våre medlemmer skal benytte denne avtalen, og vi ettergår at det faktisk skjer. Vi ønsker også at bemanningsansatte skal få økt sine stillingsprosenter, sier Hagelien.

Unntaksbransje

Der det etter Hageliens mening skjærer seg er når kritikere Espe og Vellesen ikke skiller mellom den informasjonen NHO Service og Handel gir til alle sine medlemmer, og det som skal gjelde i byggebransjen.

– Vi ønsker ikke at folk i byggebransjen skal bli provosert når vi snakker til alle. Byggebransjen utgjør omtrent 1/3 av våre medlemmer. Det er i denne bransjen vi har sett misbruk av hovedregelen og det er også her unntaksregelen om at innleie skal avtales med tillitsvalgt fra forbund med landsomfattende tariffavtale normalt skal benyttes siden behovet som dekkes ikke er av midlertidig art. Vær ikke i tvil, vi mener absolutt ikke at byggeprosjekter skal defineres som «midlertidig behov» for arbeidskraft, sier Hagelien.