Alle vil ha mer penger til avdelingene, men hvordan de skal få det til er ikke klart. Fra venstre Christian Justnes, Merethe Solberg, Trine Karlsson, Omaima Amdidach og Atle Tranøy.
Erlend Angelo
#SMP – send mer penger, er budskapet fra Fellesforbundets landsmøte
Fellesforbundets avdelinger rundt i landet vil ha mer av kontingentpengene. Det vil de nok få, men hvem som skal få hvor mye, er det stor uenighet om.
harald@lomedia.no
eline@lomedia.no
torgny@lomedia.no
OSLO: Lørdag var dagen for indremedisin på Fellesforbundets landsmøte. Den utabloide overskriften «Organisasjon, rekruttering og vedtekter» skjuler de fleste av de punktene som forbundet faktisk bestemmer selv, og om seg selv.
På forhånd var det spådd at tre av dem ville vekke særlig debatt: Fordelingen av forbundets penger mellom organisasjonen sentralt og lokalt, endring av aldersgrensen for hvem som kan stille til valg i forbundet, og hva som skal skje med de styrende organer nå som Transportarbeiderforbundet har kommet inn med 20.000 nye medlemmer. Skal disse utvides eller ikke? Og skal forbundets høyeste organ mellom landsmøtene, representantskapet, velges av landsmøtet som nå, eller av lokalavdelingene rundt i landet?
Her kan du lese om de viktigste sakene på landsmøtet
Kontingent og egenkapital
Dagens modell er at avdelingene rundt i landet får en viss prosent av kontingenten medlemmene betaler inn, samt et tilskudd fra avkastningen av egenkapitalen forbundet har. Og den kapitalen er stor: Ved årsskiftet var den på nesten 2,4 milliarder kroner. 1,7 av disse må forbundet ha for å nå sitt eget mål om å kunne ha alle sine yrkesaktive medlemmer i streik i fire uker.
Christian Justnes
Erlend Angelo
– Men fram til neste landsmøte vil jeg at vi skal ha hatt større vekst i medlemstall enn i egenkapitalen, sa Christian Justnes fra Agder fagforening, som går inn for at dagens finansieringsordning beholdes, men med økte overføringer til avdelingene rundt i landet.
Mye av debatten på åpningsdagen fredag handlet om hvor stor streikekasse det er riktig å ha, satt opp mot økt aktivitet og medlemsverving ute i landet.
Les også: Kampen om EØS-avtalen hardner til på landsmøtet
Kontingent og kontingent
Det som er foreslått fra forbundets representantskap foran landsmøtet, er at egenkapitalen for framtida holdes utenom, mot at avdelingene får beholde mer av medlemmenes kontingentinnbetaling. Der de til nå har fått beholde 0,32 prosent av medlemmenes bruttolønn, skal de få beholde 0,40. Medlemmene betaler 1,5 prosent av lønna i kontingent.
Ragnhild Nyeggen
Erlend Angelo
Men (!) hvordan disse siste 0,08 prosentene av lønna er det uenighet om – så stor uenighet at det er lagt fram to forslag: Ett (modell A) der dette fordeles etter hvor mye kontingent avdelingene får inn, og ett der det fordeles etter antall yrkesaktive medlemmer (modell B). For det er jo stor forskjell på hvor mye forbundets medlemmer tjener, og dermed hvor mye kontingent de betaler. Hotell- og restaurantavdelingen i Oslo og Akershus, for eksempel, med medlemmer i lavlønnsyrker, mange av dem deltidsansatte, vil få mindre penger med modell A.
– Vær så snill og skrot den. Selv om vi har stort gjennomtrekk av medlemmer, blir jo mange av dem organisert andre steder. Så vi rekrutterer for hele fagbevegelsen, sa Ragnhild Nyeggen fra avdelingen.
Mer til avdelingene
En ny ordning blir det nok uansett.
Eller som Trine Karlsson fra Raufoss Jern og Metall sa det:
– Hashtag SMP. Send mer penger!
Avdeling etter avdeling fortalte landsmøtet om tøffe tak i møte med et nytt arbeidsliv, der små bedrifter med svake klubber øker avdelingenes betydning, og arbeidsbyrde.
Omaima Amdidach
Erlend Angelo
– Vi i avdeling 10 skriker etter støtte for å kunne stå støtt og gi medlemmene skikkelig hjelp. Vårt rykte er vårt verktøy, og nå ser vi ofte at det går for treigt og at det er lite hjelp å få med tvister. Jeg vil si: Ikke kødd med medlemmenes tålmodighet, var budskapet fra hotelltillitsvalgt i Oslo, Omaima Amdidach.
– Det hjelper lite å ha en solid streikekasse hvis vi ikke har noen medlemmer som kan streike, avsluttet hun.
Alder og ledelse
I mer enn seks timer ble ulike sider ved organisasjon og vedtekter debattert. En viktig debatt som kan få konsekvenser for hele LO-systemet er aldersgrensen for valgbarhet.
I dag er det ikke mulig å bli valgt til Fellesforbundets ledelse etter fylte 60 år. Dette er foreslått økt til 66, ut fra argumenter om at det blir et paradoks at forbundet skal jobbe for at folk skal kunne stå lenger i jobb – men selv sette grensen lenge før pensjonsalder i folketrygda.
– Men jeg foreslår heller 63, så kan man jobbe fram til pensjonsalder ved 67, sa Rolf Geir Hillestad fra forbundsstyret. Både han og det opprinnelige forslaget fikk motbør fra flere ungdomsrepresentanter som ikke ser noen grunn til å flytte aldersgrensene oppover.
Flere inn i ledelsen?
Og det er ikke bare alderen på den neste forbundsledelsen som debatteres. Det gjør også størrelsen. På grunn av medlemsveksten etter Transportarbeiderforbundets innmarsj, er både forbundsledelse, forbundsstyre og representantskap foreslått utvidet. Det er inne forslag om å øke toppledelsen på Lilletorget med både en og to personer.
Atle Tranøy
Erlend Angelo
–Vi trenger ikke et mer topptungt forbund. Prioriter heller avdelingene, sa Atle Tranøy fra Sunnhordaland.
Han var blant dem som pekte på at størrelsen på ledelsen og andre valgte organer henger direkte sammen med ressursfordelingen mellom forbundet sentralt og lokalt.
Hvem skal velge?
Ikke bare størrelsen på representantskapet, men også måten det skal velges på, ble debattert. En rekke avdelinger støtter forslag om at for å faktisk representere avdelingene, bør representantskapet velges av avdelingene selv. Både ungdomsdelegater og ledelsen advarte mot dette:
Clas Delp
Håvard Sæbø
– Da antar vi at mange velger avdelingslederen. Og blant avdelingslederne er det vært få kvinner, og ingen ungdommer. Så da opprettholder vi ikke målsettingen om mangfold, sa Clas Delp fra forbundsledelsen, som derfor har gått inn for at dette skal velges av landsmøtet som nå.
Så var det også forslag, som seg hør og bør under overskriften «organisering», om at det nå er på tide å begynne på nytt, og gå gjennom organiseringen av hele forbundet.
Onsdag skal alt avgjøres ved avstemning.
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Jørn Eggum fra forbundsledelsen, Kine Asper Vistnes fra forbundsledelsen, Bjørn Sigurd Svingen fra forbundsstyret, Rune Eriksson fra Aibel, Finn Madsen fra Aker Stord, Richard Storevik fra forbundsstyret, Mariann Rustad fra Interfil/representantskapet og Jens Hermansson fra Kaefer Energy er åtte av de 17 som utgjør forhandlingsdelegasjonen.
Lønna di skal opp – disse forhandler
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
Naemy Trandum Aasen mener LO har godtatt et pensjonsforlik, uten at LO-medlemmene har fått si hva de mener.
Jan-Erik Østlie
Renholder om ny pensjon: – At vi må jobbe lenger, er ingen gladsak
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.
Jan-Erik Østlie
LO innrømmer: Vi bommet på sakene
Grethe Nygaard