JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HOLDER KOKEN: Ann Kristin Karlsen har vært ansatt i Brav i 33 år og var en av de heldige som unngikk sluttpakke. Her sammen med tillitsvalgt Stein Tore Sørsveen i Industri Energi.

HOLDER KOKEN: Ann Kristin Karlsen har vært ansatt i Brav i 33 år og var en av de heldige som unngikk sluttpakke. Her sammen med tillitsvalgt Stein Tore Sørsveen i Industri Energi.

Ylva Seiff Berge

Nedbemanning i Brav

De lager Norges mest populære skismøring, men jobbene forsvinner: – Mange er urolige, og rykter oppstår

Svikt i markedet for tørrvoks og klister, konkurs i sportsbransjen og så traff koronakrisa Brav midt i mellomgulvet. Omstillingen har vært stor.



12.11.2020
13:47
13.11.2020 14:07

trond.elstad@lomedia.no

Vi befinner oss i Blåswixveien i Lillehammer, hvor tillitsvalgt Stein Tore Sørsveen har hatt en travel vår og sommer. Belastningen har vært stor for de ansatte.

Sørsveen er lei seg for at Brav måtte gå til det drastiske skrittet å nedbemanne bedriften med 27 ansatte, men han er ikke overrasket over at det ble slik.

– Signalene har vært entydig lenge om at det ville komme en omstilling. I utgangspunktet fikk alle ansatte tilbud om sluttpakke. Det vil si tre måneders lønn etter at oppsigelsestiden var over. De fleste hadde tre måneders oppsigelse, sier han.

Hardest gikk det ut over avdelingen på Melhus, hvor 13 av de 14 ansatte tok sluttpakke. Produksjon og salg av Helsports-produkter ble flyttet fra Melhus til Lillehammer og Oslo.

Aktuelt: Nå kan du være permittert inntil 52 uker – slik er reglene

Skal oppbemanne

Sørsveen forteller at han som tillitsvalgt, står i spagat.

– På den ene siden skal man ivareta de ansattes interesser. Mange er urolige, og rykter oppstår. Det blir min oppgave å bidra til at fakta blir videreført til de ansatte, og at lover og regler følges, blant annet ansiennitetsprinsippet.

– På den andre siden skal man forholde seg til en krevende økonomisk situasjon, hvor ledelsen poengterer hvor viktig det er med en kraftig omstilling for å klare seg i en knallhard konkurransesituasjon, sier han.

I dag er det om lag 300 ansatte i Brav-konsernet, som tidligere het Swix.

– Det vil bli satset langt hardere på e-commerce. Det vil si digitale stillinger i markedsførings- og salgsapparatet. Der mangler vi betydelig kompetanse i dag. Samtidig som det er en nedbemanning, vil det også skje en oppbemanning. Hvor mange vet vi ikke. Vi må bare brette opp ermene og stå på. Vi har mange flotte produkter og dyktige ansatte, sier Sørsveen.

RESIRKULERING: Tillitsvalgt i Industri Energi, Svein Tore Sørsveen, ved maskinen der plastpellets blir omgjort til emballasje for glider.

RESIRKULERING: Tillitsvalgt i Industri Energi, Svein Tore Sørsveen, ved maskinen der plastpellets blir omgjort til emballasje for glider.

Ylva Seiff Berge

Glad i bedriften

Samtidig blir den tillitsvalgte bedriftens ansikt utad på vegne av de ansatte når mediene blir klar over situasjonen.

– Jeg er jo glad i bedriften og arbeidsplassen etter 18 år, hvorav 16 år som tillitsvalgt. Jeg vil ikke bidra til å dolke eierne og ledelsen i ryggen, sier han.

Espen Falck Engelstad, tok over som ny administrerende direktør i mars 2020.

– Krevende tider betyr at vi må ta vanskelige avgjørelser. Dette er en vond beskjed å gi, men enda vanskeligere å motta for de ansatte. Vi har en tett og åpen dialog med de tillitsvalgte og vil sørge for at dette blir en ryddig og rettferdig prosess. Vi har et sterkt ønske om å løse nedbemanningen med frivillighet og tilbyr derfor sluttpakker til alle ansatte, skriver han i en epost til Magasinet Industri Energi.

Les også: Posten Norge sa opp for mange – nå krever tillitsvalgte at arbeidsgiveren ansetter igjen

GAMMEL FAVORITT: Den legendariske blå swix har vært under mange norske skipar.

GAMMEL FAVORITT: Den legendariske blå swix har vært under mange norske skipar.

Ylva Seiff Berge

Stor omstilling

Konsernet byttet navn til Brav for å beskytte varemerkene i sortimentet. Brav eier og administrerer merkene Swix, Toko, Lundhags, Ulvang, Helsport og Hard Rocx.

Sørsveen forteller at de har lagt om produksjonen etter at skigåerne fikk øynene opp for felleski.

– Vi oppdaget fort når felleskiene kom at vi måtte ta grep, og vi har utviklet pakker for rensing av skiene. Fellene på midten, som skal sørge for godt feste i bakkene, må rengjøres ofte, og derfor har vi skreddersydd produkter til dette. Glider i ulike varianter skal sørge for optimal gli til slalåm- og langrennsski, forteller han.

Da Gresvig gikk konkurs i februar, eide selskapet 93 sportsbutikker under kjedene G-Sport, G-Max og Intersport. Dette var viktige utsalgssteder, og konkursen ga derfor trøbbel for Brav.

Les også: Ikea-tillitsvalgte skuffet over manglende samarbeid under nedbemanning: – Vi har ikke blitt hørt

Brav

Bedrift: Brav er eid av Ferd Capital og har avdelinger på Lillehammer og i Oslo. De har også egne selskaper i Sverige, Finland, Litauen, Tyskland, Sveits, Japan og USA.

Produkter: Swix, Toko, Lundhags, Ulvang, Helsport og Hard Rocx. Produktene distribueres i mer enn 30 land.

Ansatte: 300 i Brav-konsernet, 24 medlemmer i Industri Energi.

Suksesskriterier: Øke salget via digitale flater og lykkes innenfor det nasjonale og internasjonale markedet.

Omsetning: 1005 millioner kroner (2019).

Kilder: Brav, Norsk Sportsbransjeforening.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.11.2020
13:47
13.11.2020 14:07



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

Hanna Skotheim

Vernepleier Anne fikk beskjeden: «Får du jobb i Oslo, må du aldri finne på å slutte»

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Tri Nguyen Dinh

Hanne er permittert for tredje gang på to år. – Jeg har 2000 kroner igjen å leve for

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Håvard Sæbø

Klubbleder Lars Olav saksøker matgiganten Tine: – Oppfølginga gjorde meg syk

Tonje Paulsen Solem

De ansatte har ventet på avgjørelsen i fire måneder: På tirsdag får de svar

Håvard Sæbø

Bedrifter har fått femdoblet strømregningen: Dette mener Norsk Industri-sjefen vi må gjøre nå

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

HAVNET I RIKSDAGEN: Postnord-avsløringene i Norge ble debattert i den svenske Riksdagen 20. januar.

HAVNET I RIKSDAGEN: Postnord-avsløringene i Norge ble debattert i den svenske Riksdagen 20. januar.

Frilanser

Svensk riksdagspolitiker mener Sverige bør skamme seg over Postnord-skandalen i Norge

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Ole Martin Wold

Inger og Jon Rune kunne tjent opptil 40.000 kroner mer i staten