De nye reglene skiller ikke mellom tidspunktet for permittering, men løper fra arbeidsgiverperiode 1, forklarer assisterende direktør Haakon Hertzberg i Kunnskapsavdelingen i Nav.
Emmie Olivia Kristiansen
Permitteringsreglene:
Nå kan du være permittert inntil 52 uker – slik er reglene
Nye midlertidige regler gjør at du i løpet av halvannet år, kan være permittert i 52 uker.
aurora@lomedia.no
Etter at koronakrisa traff arbeidslivet, har flere hundre tusen arbeidstakere blitt permittert fra jobben sin. For mange har permitteringen blitt langvarig.
Etter press fra partene i arbeidslivet og opposisjonen på Stortinget, bestemte regjeringen seg i midten av august for å doble antall uker man kan være permittert.
Denne utvidelsen til 52 uker, gjelder fra 1. november.
– Utvidet permitteringsperiode er et viktig og riktig grep for å hjelpe bedriftene over kneika og for å bevare arbeidsplassene, sa fungerende arbeids- og sosialminister Henrik Asheim (H) i en pressemelding forrige uke.
Men hva betyr dette for deg som er permittert?
Ukene løper fra første arbeidsgiverperiode
Når du permitteres, fordeles kostnadene mellom bedriften og staten.
Bedriften betaler deg lønn de ti første dagene, i det som kalles arbeidsgiverperiode 1. Deretter kan du ha rett til dagpenger. Fra 1. november økte kravet til minsteinntekt fra 0,75 til 1,5 G (drøyt 150.000 kroner) for å kunne søke dagpenger.
Om du ble permittert før korona, tidlig i krisa eller etter 1. november, er ikke avgjørende for om den nye forskriften gjelder for deg, forklarer assisterende direktør i Kunnskapsavdelingen i Nav, Haakon Hertzberg.
– Den midlertidige forskriften skiller ikke mellom tidspunktet for permittering, men løper fra arbeidsgiverperiode 1, forklarer han i en epost til FriFagbevegelse.
Du kan altså totalt være permittert i 52 uker fra den første arbeidsgiverperioden starter, i løpet av en periode på halvannet år.
I denne perioden kan du jobbe, men ikke i mer enn seks uker av gangen. Det er mulig med flere slike seksukersperioder. Dersom arbeidet varer i mer enn seks uker i strekk, vil videre permittering regnes som ny permitteringsperiode, ikke en fortsettelse.
Når du tar ut ferie som permittert, teller ikke feriedagene med som permitteringstid.
Les også: Permitterte Magne (55) jubler over regjeringens snuoperasjon: – En gledens dag
Fem dager full lønn etter 30 uker eller mer
Selv om permitteringsperioden forlenges, ønsker regjeringen å sikre at arbeidsgivere løpende vurderer hvor nødvendig det er å holde arbeidstakere permitterte. Derfor innføres en arbeidsgiverperiode 2.
I denne arbeidsgiverperioden som går over fem arbeidsdager, har arbeidsgiver plikt til å betale deg lønn som normalt.
Dagpengeperioden gjenopptas automatisk etter utløpet av arbeidsgiverperiode 2.
Den midlertidige forskriften oppheves 1. juli 2021.
NB. Etter et forlik mellom regjeringen og FrP 16. november, ble arbeidsgiverperiode 2 utsatt til 1. mars 2021. Teksten under er dermed utdatert.
– Arbeidsgiverperiode 2 trer i kraft 1. januar 2021, og gjelder uavhengig av når arbeidstaker ble permittert. Den vil inntreffe når arbeidstakeren har vært permittert i 30 uker eller mer, forklarer Hertzberg i Navs kunnskapsavdeling.
– Det vil si at for veldig mange permitterte, vil arbeidsgiverperiode 2 inntre første uka i januar. For dem som har vært permittert mindre enn 30 uker, vil arbeidsgiverperiode 2 inntre på et senere tidspunkt, forklarer Hertzberg.
Aktuelt: Regjeringen forlenger økt dagpenge-sats for permitterte: – Endelig, sier LO-lederen
Mest lest
TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.
Asle Rowe
Anna risikerer å tape 14.730 kroner i måneden hvis hun jobber
LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.
Arkivfoto: Jan Inge Haga
Dette er den nye lønna til oljearbeiderne
Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Adecco søker etter tømrere til 50 timers uke: Ulovlig og oppsiktsvekkende, sier LO-jurist
Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.
Yngvil Mortensen
Pelle (18) fikk ikke lærlingplass. Så kom det en gladmelding fra Nav
HVORFOR NÅ? Esther Mørk (f.v.) og Astri Elisabet Pestalozzi synes det er merkelig at departementet omorganiserer midti en pandemi når ansatte har sittet fra hverandre i et år.
Katharina Dale Håkonsen
Nær 900 ansatte i forvaltningen av høyere utdanning skal omstilles før juli: – Det kom som en bombe
Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)
Håvard Sæbø
Mange flere kan få tidligpensjon, men hvem skal betale? Her er forslaget til endringene i AFP
BEKYMRET: Daniel Walter er Handel og Kontors hovedtillitsvalgt i Obos. Han har aldri opplevd et så stort engasjement rundt en generalforsamling. Forslaget om å legge ned Obos skremmer ham og kollegene.
Brian Cliff Olguin
Obos-tillitsvalgt frykter for arbeidsplassene til 2.600 kolleger
SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.
Roy Ervin Solstad
Her kjører lastebilsjåfør Håvard (70) hver eneste uke. Nå slår han alarm om egen bransje
En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.
Helge Rønning Birkelund
Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler
Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).
Terje Pedersen, ANB
Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling
OPP I LØNN IGJEN: De ansatte i Spar Kjøp og andre butikker omfattet av Handeloverenskomsten mellom HK og NHO går opp i lønn for andre gang i år.
Martin Guttormsen Slørdal
Butikkansatte går opp i lønn for andre gang i år
Siv Jensen omkranset av journalister. Nå blir det stillere, for på helgens Frp-landsmøte takker hun av som Frp-leder.
Leif Martin Kirknes
Siv Jensen i avskjedsintervju: Dette angrer hun på
Efta-domstolen svarte onsdag på Høyesteretts spørsmål om Nav-saken.
Hanna Skotheim
Nav-skandalen: Nordmenn i utlandet kan ha blitt nektet trygd helt tilbake til 1994
Håvard Sæbø
Halvparten av innleien hos Statsbygg var ulovlig
NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.
Google Street View
Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren
Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.
Jan-Erik Østlie
Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte
SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.
Sissel M. Rasmussen
Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere
Bjørnar Moxnes (Rødt), Une Aina Bastholm (MDG) og Audun Lysbakken (SV).
Stortinget
Rødt og MDG kan få LO-støtte
– Mat er det mest grunnleggende av alt. Blir det uro rundt mat, så blir det uro rundt alle ting. Hvis du ser på historien, så har vi hatt matvarekriser til alle tider, sier Trygve Slagsvold Vedum (Sp).
Jan-Erik Østlie
Vedum frykter matmangel i neste krise, Solberg mener vi kan spise fisk
Kronikk
Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse? (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
