Petter Pettersen

petter@lomedia.no

Da Industri Energi trappet opp streiken innenfor elektrokjemisk industri mandag denne uka, ble 32 ansatte ved Hydros aluminiumsverk i Sunndal tatt ut.

Én av dem var fagoperatør Lina Sjølseth ved verkets omforingsavdeling.

– Det er ingen som vinner alle kampene, men jeg synes det er bra at vi fikk til noe. Så er jeg spent på å se hvordan det går videre, sier 28-åringen om resultatet.

Etter ti dager ble partene enige og streiken avblåst onsdag kveld.

Et viktig forhandlingskort i framtida

Industri Energi og Norsk Industri ble enige om å øke minstelønnssatsen med 4,5 prosent, fra 202,13 kroner timen for en dagarbeider, i tillegg til en rekke justeringer av tillegg og satser.

Men hovedkravet fra LO-forbundet var å få på plass aksjonsrett ved lokale forhandlinger i bedriftene.

Fram mot neste hovedoppgjør i 2024 skal partene utrede og vurdere om lokale sanksjonsmuligheter kan gjennomføres i den enkelte bedrift:

«Dersom de lokale parter er enige om at det er mulig å gjennomføre forsvarlige lokale sanksjoner, har IE og NI til hensikt å tariffeste denne muligheten», står det i forhandlingsprotokollen.

– Det er et resultat jeg kan leve med, for det gir oss muligheten til å faktisk få en lokal lønnsdannelse. Jeg tror dette vil tjene oss godt, sier hovedtillitsvalgt Arve Baade ved Hydro Sunndal.

Han mener det er et godt utgangspunkt, og at de må ha tillit til at Norsk Industri står ved det de har sagt muntlig.

Hovedtillitsvalgt Baade og fagoperatør Sjølseth er enige at årets storstreik var for å sikre framtidas ansatte reelle lokale lønnsforhandlinger, og et forhandlingskort som gir også gir de ansatte makt og tyngde.

Petter Pettersen

Fagoperatør Lina Sjølseth er også nestleder i det nylig oppstarta ungdomsutvalget ved verket.

Hun er først og fremst veldig glad for at lokal aksjonsrett er satt på planen:

– Fordi det betyr veldig mye for oss unge å ha et slikt forhandlingskort i framtida. Selv om det ikke er noe man skal slå i bordet med i hver forhandling, så er det et kort å slå i bordet med for å vise at vi faktisk mener alvor, sier hun og legger til:

– At vi ikke fikk det helt slik vi ville denne gangen, ser jeg ikke på som et stort nederlag. Det viktigste er at det er ført i protokollen, og de har lovet at det skal jobbes med fram mot 2024. Da er ballen allerede begynt å rulle.

Baade påpeker at det ikke er snakk om en lokal streikerett, men om å få et verktøy lokalt som ansvarliggjør begge parter.

– Det er jo litt som å ha en slegge, men skal du slå inn en liten spiker, så finner du ikke fram slegga di. Det handler om at begge parter skal få makt og ansvar.

Han har trua på at dette er mulig å få til, og at man sammen med arbeidsgiverne kan finne hvilke muligheter som finnes ved de ulike bedriftene.

Milliardoverskudd og utenlandske eiere: Dette er selskapene som truet med lockout i industristreiken

– Mange har hatt en klump i magen

LO-forbundet Industri Energi tok totalt ut 2.537 medlemmer i historiens første landsomfattende streik innenfor elektrokjemisk industri.

Først ble over 1400 medlemmer tatt ut fra 15. august, blant annet ved smelteverket i Sauda. Én uke senere ble også medlemmer innenfor aluminiumsindustrien tatt ut.

Siden det er en krevende prosess å stenge ned aluminiumsproduksjonen, ble kun 32 av de drøyt 700 ansatte i Sunndal tatt ut i første omgang.

I tillegg ble 20 ansatte ved leverandørbedriften Bilfinger tatt ut.

Hovedtillitsvalgt Arve Baade er tilbake i elektrolysehallen i sitt røde Hydro-arbeidstøy, etter å ha vært streikevakt i tre dager.

Petter Pettersen

Hovedtillitsvalgt Arve Baade forteller at selv om streikeviljen og -støtten var stor, kjente medlemmene også på en uro over hva som kunne skje med nedtrapping av aluminiumsverket.

– Det er mange som har hatt en klump i magen, for vi er oppvokst med at det ikke går an å stenge ned verket. Så jeg tror det er mange, inkludert meg selv, som har kjent på redselen for at det ikke blir starta opp igjen.

Også fagoperatør Lina Sjøseth erkjenner at det har vært en uro i kroppen de tre dagene hun var ute i streik.

– Men det var godt mot og god stemning. Og det var ikke noe sure miner mellom de som var i streik og de som fortsatt jobbet, forteller hun.

På rundturen ved verket dagen etter streiken ble avblåst er det mange som vil slå av en prat med hovedtillitsvalgt Baade.

De er fornøyde med at streiken er over og resultatet, men også at forbundet har gitt motparten en vekker ved at man var villig til å gå ut i streik.

Før neste hovedoppgjør kreves en jobb fra partene – men først venter årets lokale lønnsforhandlinger ved bedriftene i elektrokjemisk industri.

Mange av hovedtillitsvalgt Arve Baades medlemmer var glad for at alle var tilbake i det røde arbeidstøyet, og fornøyd med resultatet etter streiken.

Petter Pettersen