JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NY OVN: Tillitsvalgt Snorre Leiros i Industri Energi foran den nye smelteovnen til 450 millioner kroner i Rockwool i Moss.

NY OVN: Tillitsvalgt Snorre Leiros i Industri Energi foran den nye smelteovnen til 450 millioner kroner i Rockwool i Moss.

Martin Guttormsen Slørdal

Rockwool produserer steinull med verdens største elektriske smelteovn

80 prosent reduksjon av CO2 og 99 prosent gjenvinning av eget avfall. Det skjer midt i Moss sentrum. Ved jernbanestasjonen ligger steinullprodusenten Rockwool som har investert i en splitter ny ovn til 450 millioner kroner.



12.03.2021
08:59
12.03.2021 08:59

trond@lomedia.no

Dette er det endelige farvel til fyring med koks i Moss. Rockwools gjennombrudd har fått stor oppmerksomhet, og politikere og miljøorganisasjoner har stått i kø for å rose bedriften.

I 2019 ble Rockwool tildelt Næringslivets klimapris i Norge av miljøstiftelsen Zero. Og i år, nærmere bestemt 9. februar, fikk fabrikken utdelt Mosseregionens næringslivspris for 2020.

Snakker vi om et nytt industrieventyr i selveste sentrum av Moss?

Ja, det kan man nok si. Vi gjør som myndighetene vil, bygger ny, klimavennlig industri på skuldrene av industri med eldre og mer forurensende teknologi, sier Snorre Leiros tillitsvalgt i Industri Energi på Rockwool.

Og han synes det er fortjent. Den nye ovnen produserer med elektrisitet fra fornybar energi som fører til 15 prosent reduksjon av karbonutslipp i hele kommunen.

– Derfor har vi folk og politikere i Moss med oss, sier han.

(Saken fortsetter under bildet)

MIDT I SENTRUM: Pipa til Rockwool er et kjent landemerke i Moss.

MIDT I SENTRUM: Pipa til Rockwool er et kjent landemerke i Moss.

Martin Guttormsen Slørdal

Trygge arbeidsplasser

Rockwool er verdens største produsent av steinull til isolasjon i private og offentlige bygg. Det er store volumer det er snakk om. De fleste av oss har sett et vogntog med navnet Rockwool på siden rulle av gårde på vei til å levere isolasjon rundt omkring i moderlandet.

Det viktigste er at vi får sikret våre i overkant av 130 arbeidsplasser i Moss. Alle har gjort en stor innsats for å komme i mål med dette prosjektet, sier Leiros.

Rockwool har også en produsent av steinull i Trondheim som fortsatt bruker koks. Fabrikksjef Erik Ølstad i Moss forklarer at den nye smelteteknologien de har utviklet i Moss nå også kan tas i bruk på øvrige Rockwool fabrikker i konsernet. Det skal vurderes hvilke fabrikker som gir størst avkastning i form av CO2 reduksjoner i forhold til investeringskostnad.

– Det er jo opp til våre danske eiere å bestemme tempoet i omlegging av produksjonen ved andre anlegg. Vi har nå gått foran og vist at vi kan få det til, og jeg er mektig stolt av våre ansatte som har bidratt med sin unike kompetanse. Det er klart at de erfaringene vi nå skaffer oss hos Rockwool Moss vil ha stor betydning for eventuell videre implementering av teknologien på andre enheter i Rockwool-konsernet, sier han.

(Saken fortsetter under bildet)

FABRIKKSJEF: Erik Ølstad er mektig stolt av sine ansatte som har utviklet teknologien til den nye smelteovnen.

FABRIKKSJEF: Erik Ølstad er mektig stolt av sine ansatte som har utviklet teknologien til den nye smelteovnen.

Martin Guttormsen Slørdal

Ny smelteteknologi

Det var høsten 2018 det ble gitt klarsignal til å satse på splitter ny elektrisk smelteteknologi i Moss. Enova har vært en viktig bidragsyter i prosjektet, og har skutt inn hele 101,5 millioner kroner.

Enova har vært en uvurderlig samarbeidspartner i prosjektet vårt. For norsk industri generelt har Enova bidratt sterkt til omlegging til miljøvennlig produksjon med sine tilskudd mange industristeder i Norge de siste årene, sier han.

Ølstad sier at deres leverandører tvilte på at det kunne være mulig å levere kapasiteten de etterspurte med én elektrisk ovn.

– «OK, da fikser vi det selv», forteller prosjektleder Kenneth Ramsing.

Og dermed satte Rockwool sine ingeniører i gang med å utvikle verdens største ovn til produksjon av steinullisolasjon. Planleggingen og installeringen av ovnen har tatt over to år. Fabrikken stengte i juni mens installeringen pågikk, og fabrikken gjenåpnet nylig.

(Saken fortsetter under bildet)

FRA KOKS TIL ELEKTRISITET: Kontrollrommet er bedriftens hjerne hos Rockwool i Moss.

FRA KOKS TIL ELEKTRISITET: Kontrollrommet er bedriftens hjerne hos Rockwool i Moss.

Martin Guttormsen Slørdal

Konstant energi

Kjemiprosessoperatør Kristoffer Jarl begynte som lærling på fabrikken i Moss for seks år siden. Siden prosjektet med utviklingen av den nye elektriske ovnen begynte, har 24-åringen vært ti ganger i Frankrike for å lære seg den nye smeltemetoden. Han blir sentral i driften av den nye elektriske ovnen i Moss.

– Jeg ser fram til å ta i bruk den nye prosessen. Den nye teknologien gir en konstant energi som gjør prosessen mer forutsigbar, sier Jarl.

Han mener det er svært positivt at arbeidsplassen tar en lederposisjon på utvikling av ny, og mer bærekraftig produksjon.

– Det er veldig interessant og utfordrende å få arbeide i dette prosjektet. Jeg har lært mye og ser fram mot å lære enda mer. Denne produksjonsteknologien er fremtiden. Derfor er det ekstra spennende å få ta del i dette arbeidet på fabrikken i Moss, forteller Kristoffer Jarl.

Fabrikksjef Erik Ølstad mener investeringen i de ansatte, som Kristoffer Jarl, er viktig for at bedriften skal utvikle seg.

De ansatte på fabrikken er våre viktigste ressurser. Å gi dem muligheten til videreutdanning, slik at de kan tilegne seg verdifull kompetanse, er selvfølgelig positivt. Det gir motiverte ansatte og gjør oss også bedre rustet til fremtiden, sier Ølstad.

(Saken fortsetter under bildet)

FÅTT OPPLÆRING: Kristoffer Jarl, kjemiprosessoperatør og medlem i Indu stri Energi, har vært på opplæring i den nye smeltemetoden.

FÅTT OPPLÆRING: Kristoffer Jarl, kjemiprosessoperatør og medlem i Indu stri Energi, har vært på opplæring i den nye smeltemetoden.

Rockwool Moss

Historikk

Tillitsvalgt Snorre Leiros forteller at man til enhver tid har 3–5 lærlinger ved bedriften.

Det er svært viktig med tanke på rekruttering av nye prosessoperatører. Det blir stadig viktigere å ha ansatte med fagbrev, sier han. Rockwool Moss har 100 aktive medlemmer, og 30 pensjonister.

Siden den første steinulldotten så dagens lys i Moss i 1948, har produksjonen vært drevet av kupol-
ovn som fyrer med koks. Det har gjennom årene blitt foretatt flere miljøinvesteringer i Rockwool Moss, men det er med den nye ovnen det store gjennombruddet har kommet for framtidas produksjon.

FANE: Tillitsvalgt i Industri Energi, Snorre Leiros, har fagforeningsfanen trygt plantet på kontoret.

FANE: Tillitsvalgt i Industri Energi, Snorre Leiros, har fagforeningsfanen trygt plantet på kontoret.

Martin Guttormsen Slørdal

Det blir stadig viktigere å ha ansatte med fagbrev.

Snorre Leiros, tillitsvalgt

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.03.2021
08:59
12.03.2021 08:59



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Colourbox/LO Media

Løgnfabrikker og grupper på Facebook sprer falske nyheter om barnevernet

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

Sissel M. Rasmussen

Krister (45): – Skulle jeg fortsatt å jobbe på samme måte som i dag, hadde jeg ikke holdt til jeg ble 50 år engang

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Christina Siljan Hjerpekjøn konsentrerer seg om å hjelpe barnet når hun kommer inn i familier som tror på konspirasjonsteorier om barnevernet.

Christina Siljan Hjerpekjøn konsentrerer seg om å hjelpe barnet når hun kommer inn i familier som tror på konspirasjonsteorier om barnevernet.

Hanna Skotheim

Christina har fått spørsmål om hun får bonus for å stjele barn

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

Sissel M. Rasmussen

En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk


Flere saker