Petter Pettersen

petter@lomedia.no

For Lene Ravnøy ligger omsorgen for folk rundt henne rett under huden. Gjennom snart 20 år ute på sokkelen har hun sett hva et godt samhold blant kollegene kan bety.

– Jeg bryr meg veldig om mennesker og ser viktigheten av et fellesskap og inkludering. Det er viktig at folk føler tilhørighet.

I dag jobber hun som radiooperatør for det amerikanske oljeselskapet H&P (tidligere KCA Deutag) på riggen Askepott.

Mange timer av fritida si bruker hun på å glede de hun jobber sammen med.

PYNT: Det skal ikke stå på pynten, når Lene Ravnøy disker opp til Halloween på kontoret sitt på Troll-plattformen.

Privat

– Yter bedre

Om det er en høytid eller en merkedag i løpet av de to ukene Ravnøy jobber i Nordsjøen, kan du banne på at hun har planlagt noe. Enten det er jul, oktoberfest, nasjonaldagen eller Halloween.

– Da drasser jeg med meg ting hjemmefra og pynter. Og gjerne rundt høytider, når folk kan kjenne litt ekstra på at de er på jobb og ikke hjemme med sine, forteller hun.

På vei ut må hun ofte ha litt hjelp med bagasjen. På det meste har hun med seg 4–5 bager med ting til de sosiale tilstelningene hun skal arrangere – i tillegg til én bag med sitt eget jobbtøy og klær.

Men for Ravnøy er det verdt det, fordi hun ser at det betyr noe for kollegene. Også er det viktig at folk føler seg inkludert og føler på et samhold:

– Trives vi på arbeidsplassen vår, så yter vi bedre. Det er nyttig for bedriften også, selv om det ikke er det som driver meg. Det er fordi jeg bryr meg om kollegene mine.

Hun mener de sosiale samlingspunktene er ekstra viktig nå, siden mobiler og sosiale medier lokker oljearbeiderne inn på lugaren mer enn før.

TIDLIG PÅ: Radiooperatøren bruker mange timer av sin egen fritid på å forberede sosiale sammenkomster. Hun var blant annet klar med alkoholfrie bobler da frokosten åpnet klokka 5 på nasjonaldagen.

Privat

Ros fra klubblederen

I intervjuet med Magasinet blir det raskt tydelig at radiooperatøren er av det rause slaget. Det første hun vil fortelle om, er hvor god jobb tillitsvalgt Kristian Enoksen gjør.

Han er leder for MODU-klubben, som er Forbundet Styrkes klubb i bedriften. Og beundringen er gjensidig.

– Lene oppfører seg som om hun er tillitsvalgt, fordi hun hele tiden er en støtte til kolleger ute. Hun stiller alltid opp for menneskene rundt seg, setter alltid andres ved og vel i første rekke.

Enoksen sier det er helt avgjørende med folk som henne, dersom det skal skje noe ute på riggen.

– Det er et såpass lukka samfunn der ute, så er det helt gull at noen tar ansvar for å skape disse samlende og fine sosiale sammenkomstene.

Klubblederen påpeker også at sosiale møteplasser generelt sett er kjempeviktig for arbeidsmiljøet, og for at folk skal ha en bedre innstilling til arbeidsplassen sin.

MODU-klubben har også bidratt med premier til bingo og quiz, både på sokkelen og til frivilligarbeidet Ravnøy gjør på Stiftelsen Domkirkehjemmet i Bergen på fritida si.

– Hun er en veldig god ambassadør for klubben. Derfor er det veldig fint at vi kan bidra. Det synes jeg er veldig kjekt, og noe jeg er stolt av, sier Enoksen.

ROS: Klubbleder Kristian Enoksen roser Ravnøy for innsatsen hun legger ned. Klubben har også bidratt med premier til quiz og bingo.

Privat

En tur som startet alt

Selv om «omsorgsgenet» nok er veldig fremtredende hos Ravnøy, var det spesielt én jobbtur for rundt 15 år siden som gjorde henne opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Da jobbet hun på en rigg sammen med skotske og britiske oljearbeidere. Ifølge henne var riggen skikkelig dårlig og ikke laget for folk. De hadde ikke varme og ingen vinduer eller ventiler på lugarene.

– De blir behandlet skikkelig dårlig i forhold til oss nordmenn. Arbeidsmiljøet der ble helt spesielt og unikt egentlig. Det var kanskje der jeg skjønte hvor viktig det er at vi trives med de vi jobber sammen med, forteller hun.

Siden da har hun brukt mye av fritida si på å planlegge sosiale sammenkomster, sammen med andre som også er en del av «velferden» ute på riggen.

– Mye av det jeg gjør ute, planlegger jeg hjemme på fritida. Også finner jeg tid der ute, utenom arbeidstida eller i kaffepauser, til å pynte og ordne.

Et år sto hun blant annet klar til frokosten klokka 5 med alkoholfrie bobler til kollegaene for å markere nasjonaldagen. Selv om hun ikke begynte på jobb før klokka 7.

– Tenker du det er viktig å legge inn en innsats selv for å gjøre arbeidsmiljøet bedre?

– Ja, jeg tenker at det også er viktig. Føler du et fellesskap med dine kolleger, gjør du en bedre jobb. Så får jeg også glede av å gi glede.