SNØKRABBEFISKE: De utenlandske sjøfolkene som har blitt lønnsdiskriminert jobbet om bord på Prowess tilhørende Ocean Venture som driver med snøkrabbefiske.
Torgrim Halvari
Latvisk fisker utsatt for sosial dumping: Får etterbetalt 300.000 kroner
Den latviske krabbefiskeren jobbet for litt over 100 kroner per time. Nå får han økonomisk erstatning etter hjelp av Norsk Sjømannsforbund.
tri@lomedia.no
Norsk Sjømannsforbund gjorde for flere år siden et skipsbesøk om bord i fartøyet «Prowess» tilhørende Ocean Venture. De avdekket den gang at det foregikk sosial dumping og at noen arbeidstakere fikk halv lønn i forhold til andre med tilsvarende arbeid.
Fikk halvparten
Den første tiden latvieren jobbet om bord fikk han nøyaktig halv lønn i forhold til sine norske kollegaer som gjorde tilsvarende arbeid.
Det siste året har han gått noe opp i lønn til litt over 100 kroner i timen, men dette er fremdeles betydelig mindre enn sine norske kollegaer.
– Forbundet bestemte seg for å bistå fiskeren og saksøke arbeidsgiveren da dette er et av våre medlemmer, sier forbundsleder Johnny Hansen.
Ulovlig diskriminering
Fiskeren ønsker ikke å stå fram med navn og bilde i frykt for å bli «svartelistet» og få problemer med å få seg jobb på andre snøkrabbefartøyer i fremtiden, opplyser forbundet i en pressemelding.
– Diskrimineringsnemda har tidligere slått fast at denne typen lønnsdiskriminering er ulovlig, likevel har Ocean Venture tydeligvis fortsatt denne praksisen med ulovlig sosial dumping, sier Hansen.
Medlemmet tok kontakt med Norsk Sjømannsforbund tidligere i høst og ønsket bistand for å få etterbetalt lønn han mente han hadde rett på. Etter gjentatte henvendelser til Ocean Venture AS, som ikke ble besvart, så saksøkte Sjømannsforbundet til slutt rederiet på vegne av sitt medlem.
– Først da søksmålet var et faktum reagerte rederiet, og da ikke ved tilsvar til retten innen fristen, men med en direkte henvendelse til vårt medlem. En slik handling fra rederiets side er ikke bare uryddig, men vitner etter vårt syn om at rederiet fryktet konsekvensene av en rettslig avgjørelse i denne saken, sier leder i Norsk Sjømannsforbund, Johnny Hansen.
VIL STOPPE ULOVLIGHETER: Vi må få slutt på en praksis med lønnsdiskriminering som er ulovlig, mener leder av Norsk Sjømannsforbund Johnny Hansen.
Tri Nguyen Dinh
Har vunnet tidligere
I to prinsipielle avgjørelser fra Diskrimineringsnemda i 2019 fikk Sjømannsforbundet medhold i at det er ulovlig diskriminering å avlønne to polske fiskere lavere enn norske for samme arbeid. Det var første gang en slik sak har vært prøvd rettslig og det endte med at den ene saksøkeren, Radoslaw Wojtera, fikk 608.000 kroner i erstatning etter bistand fra forbundet.
Forbundet har i ettertid bistått flere utlendinger som har vært diskriminert på lønn.
– Avgjørelsene fra nemda tror jeg var en vekker for enkelte rederier som har drevet useriøst og jeg legger til grunn at denne ulovlige praksisen opphører, sier Hansen.
Han understreker at Norsk Sjømannsforbund vil forfølge tilsvarende saker i fremtiden da sosial dumping er en stor utfordring både for norske og utenlandske sjøfolk.
– Vi må få slutt på en praksis med lønnsdiskriminering som vi vet har foregått i flere rederier. Å behandle kollegaer fra andre land på en slik måte er ikke norsk fiskerinæring verdig. Dette gir næringen et omdømmeproblem og stiller oss i et svært uheldig lys internasjonalt dersom det ikke blir slutt på slik praksis, sier Hansen.
Rederiet er ikke enig i Likestillings- og Diskrimineringsnemndas tidligere vedtak og mener at forskjellig avlønning av utenlandsbosatte besetningsmedlemmer ikke er diskriminering.
– Dette er ikke diskriminering på etnisk grunnlag, men avlønning på lokale vilkår. Den samme praksis finner sted for NIS skipenes vedkommende og Likestillings- og Diskrimineringsloven gjelder uten unntak for NIS skip. Dersom slik avlønning er i strid med loven, er praksisen for NIS skipene også ulovlig, har rederiets, advokat Svend A. Lerring, tidligere uttalt om lønnsforskjellen mellom norske og utenlandske arbeidere.
PS. Maritim Logg har prøvd å nå Ocean Venture på telefon og mail men selskapet har ikke besvart henvendelsen. Vi vil komme tilbake med deres svar straks de lar høre fra seg.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin