KNUT VIGGEN

knut@viggen@lomedia.no

LEIF MARTIN KIRKNES (foto)

leif.kirknes@lomedia.no

De kom fra sør og nord fra vest og øst, flest EL og IT'ere, men også representanter fra andre fagforbund, for å støtte hovedtillitsvalgt Torstein Kiland i hans konflikt med ledelsen i Sønnico.

LANG REKKE: Vanskelig å få alle fanene med på ett bilde, det var bare et smalt fortau til rådighet utenfor Sønnicos lokaler (som er på andre siden).

Leif Martin Kirknes

Det har ført til at Kiland har fått store problemer med å utføre jobben som hovedtillitsvalgt, en jobb han har hatt siden 2007. Kiland er også konserntillitsvalgt i Umoe-konsernet, som eier Sønnico.

Les: EL og IT hever fanene for hovedtillitsvalgt Torstein Kiland.

OSLO: Sønnicos hovedkvarter i Brynsveien 12.

Leif Martin Kirknes

I forbindelse med landstariffkonferansen for elektrofag (LOK) i Tromsø i forrige uke ble det gjort et enstemmig vedtak til støtte for Kiland, med oppfordring om å møte opp utenfor Sønnicos lokaler i Oslo.

Mange av LOK'erne hadde fulgt oppfordringen, men også representanter for bransjer utenfor LOK'en møtte opp med faner i Brynsveien onsdag morgen. Totalt var 21 faner representert.

– Totalt uakseptabelt

En av veteranene i EL og IT Forbundet, Per Gunnar Salomonsen, tidligere forbundsstyremedlem, konsertillitsvalgt i Telenor og leder av IKT Bransjens Fagforening, åpnet talerrekken på vegne av Distrikt Agder, Kilands "hjemmedistrikt".

TRADISJON: Per Gunnar Salomonsen holdt appell på vegne av EL og IT Distrikt Agder. Han mener Sønnico-ledelsens opptreden føyer seg inn i en lang rekke lignende episoder.

Leif Martin Kirknes

– Dessverre må vi igjen reise fanene våre til støtte for en av våre tillitsvalgte som blir fotefulgt av bedriftens ledelse. Denne gangen er det Sønnicos ledelse som viser en oppførsel som er totalt uakseptabel. Slik skal ikke skje i et seriøst arbeidsliv, et arbeidsliv som er underlagt hovedavtalen mellom LO og NHO, sa Salomonsen, som beklaget at respekten for hovedavtalen mangler hos en del norske direktører.

Minnes Knutsen-saken

– Når de ikke lærer dette i sine egne arbeidsgiverforum må vi vise dem ved å stille opp og ta stilling. Tillitsvalgte skal velges av medlemmene uten deltagelse fra arbeidsgiversida, sa Salomonsen, før han kom inn på den aktuelle saken og historikken rundt den. I Agder minnes de også en lignende sak for en par år ilbake. Da gjaldt det

Caverion-tillitsvalgt Kenneth Knutsen.

Jan-Ole Evensen fra Elektromontørenes Forening Oslo og Akershus, var en av mange som deltok på fanemarkeringen.

Leif Martin Kirknes

– Kenneth fikk skriftlig advarsel som ansatt på grunn av tillitsvalgtarbeid. Man angrep den ansatte fordi man ikke likte hva den tillitsvalgte mente. Dette er en sammenblanding av roller som hovedavtalen har klare formuleringer mot. Man tar mannen og ikke ballen, sa Salomonsen, som slo fast at bare en bred støtte til Kenneth gjorde at advarselen ble trukket.

Umoe-gjengangere

Han merket seg også at en av driverne bak det angrepet nå er administrerende direktør i Sønnico, og han dro også linjene enda lenger tilbake, siden eierkonsernet i Sønnico er Umoe.

KILAND: Hovedtillitsvalgt Torstein Kiland.

Knut Viggen

– Torstein er konserntillitsvalgt i dette konsernet. Torsteins forgjenger i IKT Umoe, senere ATEA-tillitsvalgt Svein Åge Samuelsen, ble i sin tid utsatt for samme behandling, bemerket Salomonsen.

– Det psykiske presset som ble ført mot han i lengre periode endte i syv-åtte måneders sykemelding, konstaterte han.

– Må aldri vinne

De må aldri vinne slike angrep. Før skal våre faner være utslitt av å stå i vær og vind, sa Salomonsen, som tror det at et konsern som Umoe ikke forstår og ikke respekterer hovedavtalen og dens målsetninger mellom partene i bedriften kan være et tegn på at noen direktører ønsker å endre den norske modellen.

FANEMARKERING: EL og IT-tillitsvalgte stilte opp for hovedtillitsvalgt Torstein Kiland i Brynsveien onsdag morgen.

Leif Martin Kirknes

– Vi i Agder har fortsatt tro på dialog som modell for et seriøst og effektivt næringsliv. Partsforholdet i næringslivet er en av de viktigste byggesteinene og forutsetningene for det norske samfunnet, et samfunn med mindre forskjeller og bedre dialog enn de fleste samfunn vi kan sammenligne oss med, et samfunn det er verdt å slåss for og bevare. Direktører som vil ha bort tillitsvalgte skal vite; et angrep på en av oss er et angrep på oss alle, sa Salomonsen.

En av mange

Leder i LO i Oslo, Roy Pedersen, ser på denne saken som bare én av mange konflikter mellom arbeidsgiver og fagbevegelse de siste månedene.

– Bare i oktober har dette skjedd, NHO og Virke vil ha tynnere tariffavtaler, de vil at avtalene i økende grad skal avgjøres lokalt og uten streikerett. Det blir drøftinger - og så gjør arbeidsgivera det dem vil. I Käfer Energy foregår det lokal og lovlig gå-sakteaksjon for en rettferdig lokal lønnsavtale. Norsk Industri mener at dette er tariffstridig, forklarte Pedersen.

RESPEKT: Vis respekt for de ansattes reprtesentanter.

Knut Viggen

Han kom også inn på den bebudede politiske streiken med krav om forbud mot bemanningsbransjen 15. november, som NHO vil forby.

– Uten vår motstand forvitrer den norske arbeidslivsmodellen, men nå er det jaggu nok! Gi NHO svar på tiltale, mobiliser til streiken 15. november, oppfordret Pedersen.

Aggressive arbeidsgivere

Han mener arbeidsgiverne følger opp NHO og opptrer mer aggressivt mot fagbevegelsen.

– Ved forrige tariffoppgjør streika hotell og restaurantarbeiderne seg til retten til lokale lønnsforhandlinger. Arbeidsgiverne har gitt null over hele linja, selv om flere tjener gode penger. Norsk Sykepleierforbund streika i mer enn fire måneder for å få tariffavtale i kreftforeningen. På tross av innleid arbeidskraft/streikebrytere kjempet polske NNN-arbeidere seg til tariffavtale i Norse Production. Avgjørende var IndustriEnergis varsel om sympatistreik. Og på Tine på Kalbakken her i Oslo har arbeidsgivera gitt mer i lokale forhandlinger til husforeninga enn til LO-organiserte, utdypet Pedersen, som vil at LO og forbundene i større grad setter aggressive arbedsgivere på plass.

Press på tillitsvalgte

Det er med dette bakteppet Pedersen mener stadig flere tillitsvalgte kommer under økt press.

PRESS: Leder i LO i Oslo, Roy Pedersen, mener presset mot fagbevegelsen og de tillitsvalgte er økende og trekker frem en rekke konflikter de siste ukene og månedene.

Leif Martin Kirknes

– Hovedtillitsvalgt Torstein Kiland i Sønnico er ikke aleine, dessverre. Tillitsvalgte opplever at arbeidsgiver driver med detaljstyring, vil kutte ned på tida som brukes for å skjøtte tillitsmannsvervet, eller er ute etter å refse bagatellmessige hendelser. Desto viktigere de tillitsvalgte er, desto sterkere blir arbeidsgiverpresset. Alt dette undergraver lov- og avtaleverk, hemmer organisering og svekker oss. Og uten aktive tillitsvalgte i bånn blir det stusslige greier på toppen. Det er avgjørende å stoppe det økende presset mot fagorganisering og mot de tillitsvalgte. De som tar kampen opp har krav på støtte, heilt fra Brynsveien 12 og til Youngstorgets topp, sa Pedersen.

Unødvendig i 2017

Leder i Rogaland Elektromontørforening, Øivind Wallentinsen mener det burde være helt unødvendig i 2017 å måtte arrangere en fanemarkering for å støtte tillitsvalgte som blir hersa med av en bedriftsledelse.

– Dessverre ser vi det alt for ofte i norsk arbeidsliv. Det er bedrifter som ikke respekterer og forholder seg til lov og avtaleverket. Ledelsen i disse bedriftene ser helt bort fra forskning som konkluderer med at den norske modellen, trepartssamarbeidet, er ett av de største konkurransefortrinna i norsk næringsliv. Enda verre er det jo hvis disse eller denne ledelsen ikke er klar over konklusjonen i sånn forskning. Det er sånn at den fordelen det er, det vil altså bedrifter sånn som Sønnico, ikke benytte seg av, sa Wallentinsen, som mener det både er beklagelig og betenkelig at Sønnicos ledelse bruker så mye ressurser på å forhindre at de tillitsvalgte og spesielt Torstein Kiland får gjøre jobben han har plikt til å gjøre i henhold til hovedvtalen.

– Bare en forsmak!

Wallentinsen mener ledelsen i Sønnico aldri vil vinne fram med sitt forsøk på fagforeningsknusing, og advarer dem om å akselere konfliktnivået.

ADVARER: Leder i Rogaland Elektromontørforening, Øivind Wallentinsen, advarer Sønnico mot å akselere konfliktnivået.

Leif Martin Kirknes

– Hvis ledelsen i Sønnico velger å forsterke og fortsette konflikten, kommer nok vi som står her til å møtes igjen på forskjellige arrangementer. Ledelsen i Sønnico og andre som sitter i ledelsen i bedrifter med lignende tanker kan være trygge på at vi kommer til å støtte de fagorganiserte og de tillitsvalgte til kampen er vunnet, sa Wallentinsen.

– Dette er bare en forsmak. Torstein skal ha gode arbeidsforhold slik at han kan utføre sine plikter som tillitsvalgt uten innblanding fra kontrollerende sjefer, sa Wallentinsen.

Støtte fra heis

David Coron-Andersen i Kone-klubben, mener det Sønnico driver på med er et rent tapsprosjekt.

– Bedriften skal ikke blande seg i hvem medlemmene velger som tillitsvalgte, sa Coron-Andersen, som benyttet anledningen til å takke for støtten han fikk selv.

HEISTRØBBEL: David Coron-Andersen fra Kone-klubben fortalte om sine erfaringer som tillitsvalgt.

Leif Martin Kirknes

– Fanemarkeringer som dette her hjelper veldig godt, det er en tøff tid, men så lenge vi står sammen vinner vi og bedriften taper. På Kone tapte de 30 millioner, og det blir et tapsprosjekt for Sønnico også og tap av godt omdømme i ti år hvis de fortsetter slik.

Fra 1800-tallet

Også Rolf Bersås, tidligere leder av Distrikt Rogaland, LO i Stavanger og som fortsatt er lokal tillitsvalgt på energisiden, undret seg også over om vi lever i 2017 eller på 1800-tallet.

– Den måten som bedriften oppfører seg på i dag er et skrekkregime som går tilbake til ei historisk tid vi er vekke fra for lenge, lenge sia. Derfor er det viktig at styret instruerer den daglige ledelsen til å oppføre seg som normale arbeidsgivere, sa Bersås. Dette er et dårlig renomé for Sønnico som vil følge de i lang tid og fagbevegelsen vil også følge bedriften med argusøyne helt til Torstein får den respekten han fortjener, sa Bersås.

SNU: Rolf Bersås, Rogaland, avsluttet med en klar oppfordring til Sønnico-ledelsen under fanemarkeringen onsdag. - Snu i tide og oppfør dere skikkelig, sa Bersås.

Leif Martin Kirknes

Han lover også flere markeringer hvis Sønnico ikke responderer.

– Dette er begynnelsen på flere markeringer som kommer til å bli større og større hvis ikke bedriften gjør de rette grepene. Så Sønnico, snu i tide og oppfør dere skikkelig, sa Bersås.

Kjenner seg ikke igjen

De tillitsvalgte ønsket også å få kontakt med ledelsen i Sønnico. Etter at appellene var ferdige fikk Øivind Wallentinsen og Kai-Otto Helmersen inn og fikk overrakt styreleder i Sønnico AS, Espen Klitzing, et skriv som forklarte bakgrunnen for fanemarkeringen.

STYRELEDER: Styreleder i Sønnico AS, Espen Klitzing, i samtale med Kai-Otto Helmersen og Øivind Wallentinsen. Han ville ikke ut til EL og ITerne.

Leif Martin Kirknes

Klitzing ønsket ikke å komme ut for å møte de tillitsvalgte, men fremholdt at bedriften ønsker et godt samarbeid, men at de ikke kjenner seg igjen i fremstillingen av saken om Torstein Kiland som kommer fra hans fanemarkerende støttespillere. (se også undersak).