LOVSTRIDIG: – Vi mener vi det er lovstridig å holde tilbake lønn, uansett om det foreligger en plikt til å benytte elektronisk verktøy eller ikke, sier hovedtillitsvalgt i Schindler AS, Alexander Jordnes.
Knut Viggen
260 heismontører får ikke utbetalt lønn. Nå går Schindler-konflikten til Arbeidsretten
Da Schindler oppdaterte applikasjonen heismontørene bruker for å registrere timer og arbeid uten å drøfte det med klubben, droppet de systemet og leverte inn timelister på papir. Schindler slo tilbake med å holde igjen lønna.
knut.viggen@lomedia.no
LO mener det både er ulovlig og tariffstridig at Schindler holder tilbake lønna. NHO hevder heismontørene gjennomfører en ulovlig aksjon når de nekter å levere timelister elektronisk.
– Schindler har gjennomført endringer i bruk av nettbrettene (PDA'ene) montørene benytter for blant annet å registrere timer og arbeid. Samtidig har de forpliktet seg til å avtale slike endringer med klubben, forklarer Håkon Angell, nestleder i LOs juridiske avdeling tilFriFagbevegelse. Han skal føre saken for LO i Arbeidsretten.
Les også: Norges største heisbedrift holder tilbake lønna til montørene sine: – Tragisk
Saken fortsetter under bildet.
Håkon Angell, nestleder i LOs forhandlingsavdeling.
Erlend Angelo
Angell mener i tillegg at det må stilles spørsmål ved om montørenes ikke-bruk av nettbrettet er i strid med fredsplikten, hvis bedriften samtidig har gått ut over det den kan gjøre ifølge avtalen.
Betalte ikke ut lønn
Forrige torsdag, 18. juni, uteble lønna til 260 montører i heisbedriften Schindler, etter at montørene hadde levert timelister på papir i stedet for på nettbrettene de har brukt de siste ti årene.
Bakgrunnen for konflikten er at Schindler for noen uker siden valgte å oppdatere applikasjonen på nettbrettet montørene bruker ute på arbeid – uten å drøfte oppdateringene med klubben slik en avtale fra 2006 sier det skal gjøres.
Dagen etter, 19. juni, møttes EL og IT Forbundet og Nelfo til tvistemøte uten å bli enige. Møtet omhandlet det elektroniske timeregningssystemet.
Sist torsdag, 25. juni, hadde NHO og LO et tvistemøte om situasjonen ved bedriften.
NHO svarer: «Ulovlig arbeidskamp»
NHO mener heismontørene i Schindler ikke kan la være å bruke nettbrettene (PDA’er), selv om oppdateringen etter lokal avtale skulle vært drøftet med dem.
Saken fortsetter under bildet.
Rolf Negård, forhandlingsdirektør i NHO
NHO/Thomas Teigen
– Etter NHOs oppfatning kan ikke det forhold at klubben hevder at en oppdatering av applikasjonen etter lokal avtale skulle vært drøftet med dem, være grunnlag for at den enkelte kan la være å bruke dette arbeidsverktøyet. Saken er en rettstvist som skal løses etter Hovedavtalens bestemmelser, skrev forhandlingsdirketør i NHO, Rolf Negård i en epost til Nettverk/FriFagbevegelse før helgen. Han mener det som foregår ved bedriften er tariffstridig og ulovlig arbeidskamp.
«Lovstridig lønnsnekt»
– Konsekvensene av den pågående nektelse av å bruke PDA’ene er alvorlig. Det medfører betydelig nedgang i produksjonen, bedriften får ikke fakturert for utførte oppdrag og bedriften mangler timelister fra montørene som grunnlag for utbetaling av lønn. Det er en fortvilet situasjon klubben setter både bedriften og sine medlemmer i, skriver Negård videre.
Montørene på sin side, mener det er bedriften som driver med ulovligheter.
Saken fortsetter under bildet.
STØTTE: Mange tillitsvalgte og medlemmer fra andre heisskrubber møtte opp utenfor bedriftens lokaler i Oslo sist mandag for å vise sin støtte til heismontørene i Schindler.
Knut Viggen
– Vi mener vi det er lovstridig å holde tilbake lønn, uansett om det foreligger en plikt til å benytte elektronisk verktøy eller ikke, sier hovedtillitsvalgt i Schindler AS, Alexander Jordnes.
EL og IT Forbundets standpunkt i tvistemøtet forrige fredag var at denne saken løser seg ved at bedriften betaler ut lønna til montørene og at de lokale partene deretter setter seg ned og drøfter oppdatering av nettbrettene, i henhold til den lokale avtalen fra 2006.
Arbeidsretten har satt av to dager til behandling av saken.
Opprører tillitsvalgte
Den manglende lønnsutbetalingen har opprørt ikke bare klubben, men også tillitsvalgte og medlemmer i andre heisfagforeninger, i andre EL og IT-fagforeninger, distriktet og i andre LO-forbund.
– Dette er bare tragisk, sa fungerende leder i Heismontørenes fagforening (HMF), Rune Larsen, forrige torsdag.
To ganger har det vært markeringer utenfor Schindlers kontorer i Oslo, sist for en uke siden. Det har også vært markert utenfor kontoret i Vennesla.
Schindler er Norges største heisbedrift med montører over hele landet.
MARKERING: Hovedtillitsvalgt i Schindler AS, Alexander Jordnes, under lunsjmarkeringen utenfor Schindlers hovedkontor i Oslo sist mandag.
Knut Viggen
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø