Åtte tidligere ansatte i telekom-bedriften NIAS etterlyser drøyt 800.000 kroner. Her er seks av dem. Fra venstre: Geir Haarberg, Simen Storhaug, Magnus Loe, Jonny Størvold, Svein Martin Berg og Stian Bjørnås.
Øystein Helmikstøl
Telekom-bransjen
Ansatte mener sjefen skylder dem 800.000 i lønn
Firmaet og de ansatte havnet i store problemer etter at det kom inn en ny eier. De mener styrelederen har snytt dem for store summer.
oystein.helmikstol@lomedia.no
Seks telekommunikasjonsmontører står nå fram og forteller om erfaringene de har hatt med telekom-bedriften NIAS i Trondheim.
Et firma som nå ikke eksisterer lenger.
De drev med utbygging av bredbånd. Bedriften hadde rundt ti ansatte.
De ansatte hadde hatt mistanke om at alt ikke var på stell helt siden et oppkjøp i 2017. De fikk seg en støkk da feriepengene ble forsinka, og de sjekket kredittinformasjon hos Proff Forvalt.
– Vi skjønte at her går det galt. Vi så at nåla begynte å gå ned med en gang, forteller Geir Haarberg (63).
Men selv om pilene de siste årene pekte nedover for NIAS, fikk de ansatte lønn, forteller de.
Betalte ikke regninger
Høsten 2022 tok enda en ny eier over, med Sebastian Riel-Saua i spissen som styreleder. Og da begynte ting å ta en dramatisk vending, ifølge de ansatte.
Kortet for å fylle drivstoff ble sperret. De ansatte måtte selv legge ut for drivstoff for å kjøre til kundene.
– Det var småpenger, men vi måtte jo gjøre det for å komme oss rundt, forteller Stian Bjørnås (23).
De kunne ikke lenger bruke mobilen, også den ble sperret.
De ansatte kunne ikke lenger bruke e-posten gjennom jobben, for den virket ikke lenger.
– Alt ble sperra, for den nye eieren sluttet å betale regninger, rett og slett, forteller Anders Fornes Berg.
Han er distriktssekretær i EL og IT Forbundet i Trøndelag og har hjulpet de seks arbeidskollegene.
Og så begynte lønna til de ansatte å utebli, ifølge distriktssekretæren.
I tekstmeldingene til Riel-Saua kan du se en ansatt purre på lønna:
Åtte tidligere ansatte i NIAS i Trondheim mener de ble snytt for drøyt 800.000 kroner i lønn og feriepenger.
Skjermdump/Øystein Helmikstøl
Tidligere ansatte i telekom-bedriften NIAS forteller om manglende lønn og en sjef det var vanskelig å få kontakt med.
Skjermdump/Øystein Helmikstøl
Måtte ta fra sparekontoen
– Vi fikk så å si alltid forsinket lønn. Jeg hadde noe oppspart, så jeg kunne berge meg og familien, forteller Stian Bjørnås.
En annen kollega, Svein Martin Berg, sa opp i oktober sammen med tre andre. Berg ble sykmeldt på grunn av stress og lite søvn i tre uker i januar.
– Jeg hadde litt ansvar i firmaet. Jeg fikk ikke bestilt varer, for det var ikke betalt til leverandører. Det var litt håpløst.
Sykmeldingen skal ikke ha blitt lest eller godkjent av firmaet.
– Jeg har et huslån jeg må betale ned. Det gikk hardt ut over sparekontoen i noen måneder, sier Berg.
Avviser påstander
Nettverk har snakket med Sebastian Riel-Saua, og han er kjent med opplysningene som kommer fram i denne artikkelen.
Han avviser de aller fleste påstandene, men ønsker ikke å stille til intervju.
Ved flere anledninger har han har lovet å svare skriftlig på spørsmålene Nettverk har stilt ham. Det har han foreløpig ikke gjort.
Ansatte i NIAS etterlyste lønn og ville anmelde sjefen for lønnstyveri. NIAS-eier Sebastian Riel-Saua avviser alt.
Skjermdump/Øystein Helmikstøl
Googlet ny sjef
De tidligere kollegene forteller at de fikk klar beskjed fra den nye eieren om at de ikke måtte søke opp navnet hans på internett.
Det første de ansatte gjorde: Google den nye eieren.
Sebastian Riel-Saua har vært innblandet i flere arbeidskonflikter både i Finnmark og på Lillehammer.
Han var daglig leder i det konfliktrammede telekom- og fiberselskapet Brunbjørn da det ble konkurs i fjor.
Ifølge Gudbrandsdølen Dagningen fremmet 132 kreditorer krav på til sammen 74,1 millioner kroner rett etter konkursen, og avisen mente kravene ville stige.
Et annet firma som Riel-Saua ledet, har vært innblandet i en brøytekonflikt mot Troms og Finnmark fylkeskommune.
SRS Maskin & Landbruk hadde laveste pris på to driftskontrakter på til sammen 341 millioner. Men fylket avviste begge tilbudene.
Så ble det rettssak. Som Riel-Sauas selskap tapte.
Kunder som ville betale
De seks tidligere ansatte forteller også om flere kunder som gjerne ville betale for oppdrag som var gjort, men at styreleder Riel-Saua ikke fakturerte.
Svein Martin Berg forteller at han på et tidspunkt hadde tett kontakt med Telia, ettersom han hadde ansvar på anlegget der NIAS gjorde en jobb for Netel, på oppdrag fra Telia. Han fikk kopi av epost sendt fra Netel.
– Netel etterspurte faktura fra NIAS, den henvendelsen sendte jeg videre til daglig leder, forteller Berg.
Beløpet var på litt over 100.000 kroner, ifølge dokumentasjon som Nettverk har sett.
– Kunden fikk ikke tak i NIAS og visste ikke hva de skulle gjøre, ifølge Berg.
De ansatte forteller til Nettverk at de maste på Riel-Saua om å fakturere kunder, og det viser også dokumentasjon Nettverk har sett.
Ifølge annen dokumentasjon Nettverk/FriFagbevegelse har tilgang til, ventet flere kunder på faktura fra NIAS. Skjermdumpen her viser at ansatte stilte spørsmål om dette til styreleder Sebastian Riel-Saua.
Skjermdump/Øystein Helmikstøl
NIAS kunne ha fått inn i overkant av én million kroner fra Nord-Trøndelag Elektrisitetsverk og Netel, hvis NIAS hadde fakturert kundene da firmaet ennå eksisterte, mener de ansatte.
De viser til dokumentasjon som også Nettverk har hatt tilgang til.
Her står saken
NIAS-saken er, ifølge Anders Fornes Berg i EL og IT Forbundet, et godt eksempel at systemet er for tungvint, når useriøse arbeidsgivere får spillerom.
– Det tar altfor lang tid før ansatte får ut livsgrunnlaget sitt, sier han.
Han har hjulpet de seks tidligere kollegene med å sende inn lønnskrav til sin tidligere sjef. De ble aldri besvart, og brevene kom i retur.
Sjef Sebastian Riel-Saua i NIAS mener han har ordnet alt. De ansatte mener de er snytt for lønn og feriepenger.
Skjermdump3/Øystein Helmikstøl
Da tok distriktssekretæren saken til LOs juridiske avdeling. Konkursprosessen startet.
– Når man sender ut konkursvarsel, er det frister der også, som må overholdes, som gjør at dette tar tid, sier Berg.
Det kom samtidig en begjæring om tvangsoppløsning, fordi bedriften ifølge Berg ikke hadde levert inn regnskap og ikke hadde revisor.
NIAS ble tvangsoppløst, og det ble oppnevnt bostyrer.
Anders Fornes Berg i EL og IT Forbundet har sørget for at de ansattes lønnskrav er sendt til bostyreren.
I tillegg til de seks som Nettverk har snakket med, har forbundet også hjulpet to andre tidligere ansatte med å sende inn lønnskrav.
Bostyreren, i dette tilfellet advokatfirmaet Adnor, har sendt lønnskravene videre til Navs ordning om lønnsgaranti.
Og der står saken.
Det kan ta et halvår før de seks tidligere arbeidskollegene eventuelt får penger fra Nav.
– Vil dere politianmelde?
– Vi vil først og fremst få pengene våre og bli ferdig med dette styret, sier Svein Martin Berg.
Anders Fornes Berg i EL og IT Forbundet håper bostyrers undersøkelser av hvordan NIAS-eier Sebastian Riel-Saua har opptrådt, fører til en politianmeldelse.
Dette er saken
• Åtte tidligere ansatte i telekom-firmaet NIAS i Trondheim mener at tidligere arbeidsgiver skylder dem til sammen drøyt 800.000 kroner i lønn og feriepenger.
• Mens ansatte ikke fikk lønn, maste kunder på at de ønsket å bli fakturert, ifølge dokumentasjon Nettverk har sett.
• Dokumentasjonen kan tyde på at daværende NIAS-eier ville fakturere NIAS-kunder fra et annet selskap han opprettet.
• Daværende styreleder i NIAS Sebastian Riel-Saua avviser de aller fleste av påstandene og mener de ikke er reelle.
• Telekom-bransjen har et dårlig rykte. Fair Play Bygg vil sjekke bransjen nøyere framover.
Dette er saken
• Åtte tidligere ansatte i telekom-firmaet NIAS i Trondheim mener at tidligere arbeidsgiver skylder dem til sammen drøyt 800.000 kroner i lønn og feriepenger.
• Mens ansatte ikke fikk lønn, maste kunder på at de ønsket å bli fakturert, ifølge dokumentasjon Nettverk har sett.
• Dokumentasjonen kan tyde på at daværende NIAS-eier ville fakturere NIAS-kunder fra et annet selskap han opprettet.
• Daværende styreleder i NIAS Sebastian Riel-Saua avviser de aller fleste av påstandene og mener de ikke er reelle.
• Telekom-bransjen har et dårlig rykte. Fair Play Bygg vil sjekke bransjen nøyere framover.
Mest lest
Renholdsassistent Alexander Skadberg har gjennom sine fem år på sokkelen fått en stolthet og trivsel i jobben. Hans opplevelse av å bli utsatt for fordommer kom derfor bardust på.
Arkivfoto: Tord Paulsen, Khrono
Alexander ble satt ut av kommentar på pauserommet: – Ser ikke ut som du er fra Bodø
TØFFE TAK: Erlend Overvik beskriver årene hvor han kjempet for å få komme tilbake til jobb som en stor påkjenning for både ham og familien. Det har gjort at gleden han alltid hadde når han skulle på jobb er borte. Tilliten til systemet og ledelsen er heller ikke der lenger. Selv om han ikke føler han må passe på hva han gjør, forteller han at han går litt på tå-og-hev når han nå har fått komme tilbake på arbeidsplassen.
Martin Guttormsen Slørdal
Erlend ble utestengt fra jobb i fire år. Tillitsvalgt forteller om fryktkultur
I framtida skal du leve av pensjon. Derfor er det lurt å kunne noe om pensjonssystemet.
Brian Cliff Olguin
Forvirret av pensjon? Her er en oversikt
Kokk Vebjørn Furuseth og verftsarbeiderne Steinar Skomedal Rasmussen og Odd Magne Sjursen Skogland er alle delegater på Fellesforbundets landsmøte. Debatten om framtidas AFP blir het.
Full strid om pensjon før landsmøtet. Nå blir det kamp om AFP
– Dette vil hjelpe noe utrolig, forteller en tydelig prega Rune Sundmoen.
Martin Guttormsen Slørdal
Etter 13 år får Rune millionerstatning: – Tårene triller her nå
Kokkene Jarle Quist og Vendela Fremstad trodde de var på vei mot fast jobb i Equinor, men fikk nedslående nyheter. Nå går de og 29 andre til søksmål mot oljeselskapet.
Jonas Fagereng Jacobsen
Jarle og Vendela tar Equinor til retten for å få fast jobb
Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell.
Anita Arntzen
Skulle ønske hun fikk spørsmål om sexlivet da mannen flyttet på sykehjem
Kommentar
I dagens situasjon må finansminister Trygve Slagsvold Vedum holde igjen på pengebruken for å unngå at Norges Bank setter opp renta mer enn høyst nødvendig, skriver Kjell Werner.
Jan-Erik Østlie
Fjern den nye kakseskatten
Debatt
Hadde Erna Solberg vore avhengig av bustønad, kunne ho ha blitt kasta ut av bustaden sin om ho ikkje hadde oversikt over eiga inntekt, skriv Trine Østereng.
Jan-Erik Østlie
Erna Solberg er raus med dei mektige og hard mot dei med minst
Den svenske regjeringen mener loven er nødvendig for å få kontroll på det de mener er et økende antall papirløse i Sverige. (Arkivbilde)
Linn Cathrin Olsen / NTB
Sykepleiere og lærere kan bli pålagt å anmelde papirløse mennesker
Brian Cliff Olguin
14 ting må du passe på når jobben skal kutte stillinger
Avtroppende fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik mener Senterpartiet har solgt politikken sin for å få vervet som fylkesordfører.
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet forlater venstresiden: Stor skuffelse i Arbeiderpartiet
Fra 1. april i år ble det helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslo, Viken og Vestfold.
Tormod Ytrehus
Forbud mot innleie skal gi flere fast jobb. Sånn har det ikke gått
Sparebank 1 Forsikring er den største leverandøren av hybridpensjon i markedet. Nå har Sparebank 1 Gruppen valgt hybrid for sine egne ansatte.
Ole Palmstrøm
Lite LO kan gjøre for å presse Sparebank1 på renter, mener Jørn Eggum
Han har vært medlem, tillitsvalgt og leder i E-verkenes fagforening Vestland i to perioder fra 1977 og fram til i dag, altså i 46 år. Arild Horsevik reagerer blant annet på kraftgiganten Evinys opptreden i forbindelse med nedbemanningene i konsernet.
Leif Martin Kirknes
Arild syns kraftgiganten oppfører seg skammelig overfor sine ansatte
Det har vært solindustri i Glomfjord i 28 år. Sandra Roksøy var tillitsvalgt da oppsigelsene kom i slutten av august i år.
Egil Brandsøy/ Industri Energi
Regjeringens solsatsing kom for seint – Sandra mistet jobben
TJENER GODT, OG BETALER HØY KONTINGENT: En del oljearbeidere og andre høytlønte i Fellesforbundet mener det burde være et tak på hvor mye man betaler i kontingent.
Håvard Sæbø
Blir det billigere å være medlem i Fellesforbundet?
Forbundsleder Ulf Madsen informerte landsrådet om FLTs gjennomslag i forhandlingene med IE. Han var klar på at forhandlingene nå er avsluttet - det som ble presentert er det samme som et ekstraordinært landsmøte skal ta stilling til.
Kai Hovden
Stadig nærmere et nytt LO-forbund: Vil få 80.000 medlemmer
Joe Biden avla streikende bilarbeidere et historisk besøk i Michigan tirsdag. Aldri før har en president fysisk møtt opp for å vise sin støtte til streikende i USA.
Evan Vucci / AP / NTB
For første gang stiller en amerikansk president opp for streikende
Debatt
Hvorfor skal det være så vanskelig å eliminere fattigdommen i Norge, når norsk økonomi aldri har vært så solid som nå? spør Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox